Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Supervisor de Compras CBO 3542-10
O Supervisor de Compras supervisiona a equipe responsável pelos processos de compra. Administra pessoal, avalia resultados da equipe e propõe medidas para a melhoria contínua dos processos. Supervisiona os processos de compra, analisando as informações levantadas pela equipe, acompanhando os processos de cotação e os processos licitatórios e controlando o fluxo de entrega. Supervisiona a base de fornecedores. Colabora no planejamento orçamentário da empresa ou instituição. Elabora relatórios gerenciais. Cumpre a legislação, as normas técnicas e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Receber requisições de compras de materiais ou serviços
- Executar processo de cotação
- Concretizar a compra de materiais ou serviços
- Acompanhar fluxo de entregas - follow up
- Desenvolver fornecedores de materiais e serviços
- Supervisionar equipe e processos de compra
- Comunicar-se
- Racionalizar o fluxo de procedimentos
- Agrupar requisições por ramo ou segmento de materiais ou serviços
- Solicitar cotações
- Requisitar amostras ou catálogos de materiais ou serviços
- Verificar quantidades de materiais ou serviços solicitados
- Verificar a existência de verbas
- Identificar famílias - ramos de materiais ou serviços
- Agir com equilíbrio emocional
- Firmar contrato de compra de materiais ou serviços
- Avisar usuários e fornecedores sobre materiais rejeitados
- Pesquisar referências dos fornecedores
- ver mais...
Série histórica — Supervisor de Compras CBO 3542-10
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Supervisor de Compras
Salário base CLT • 5.492 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 5.399 | R$ 64.787 | R$ 1.350 | R$ 25,11 |
| Média salarial | R$ 5.551 | R$ 66.606 | R$ 1.388 | R$ 25,82 |
| 1º Quartil | R$ 2.714 | R$ 32.571 | R$ 679 | R$ 12,62 |
| Mediana | R$ 4.052 | R$ 48.618 | R$ 1.013 | R$ 18,84 |
| 3º Quartil | R$ 6.837 | R$ 82.047 | R$ 1.709 | R$ 31,80 |
| Teto salarial | R$ 8.281 | R$ 99.378 | R$ 2.070 | R$ 38,52 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3542-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Supervisor de Compras é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 5.74% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
209
03/2025
Admissões — fim
197
02/2026
Situação
Com baixa demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
5.492
2.304 adm · 3.188 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3542-05 | Arrematador, no comércio | 4.498,33 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3542-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
