Social Media - Analista de Redes Sociais — Salário Brasil

R$ 2.837,62 /mês média +7,8% em relação a 2025

CBO 2534-05 • Atualizado em • 22.031 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.096,24 (piso) até R$ 5.038,07 (teto) • Jornada média: 43h/semana

📋 Piso salarial i

R$ 2.096

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.274

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 5.038

maiores salários

👥 Profissionais i

22.031

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 4.824

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 2.270

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

140%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,02

mais admissões

55

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: 197 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 49,6% • Volume: 22.031

Hoje um Social Media - Analista de Redes Sociais ganha em média R$ 2.837,62 para uma jornada de 43h semanais, com base em 22.031 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Social Media - Analista de Redes Sociais pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.096,24 e o teto salarial de R$ 5.038,07.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Social Media - Analista de Redes Sociais em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 06/2025 a 05/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativoAcesse agora!

📍 Salário por Estado

AL
BA CE DF ES GO MA MT
MG PA
PR PE
RJ
RS
SC SP

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 06/2025 a 05/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 23 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Agências de publicidade de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo


54

Qualidade do Cargo i

Média
📚

Formação exigida i

Acima de 72%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 46%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 37%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Social Media - Analista de Redes Sociais se destaca em formação exigida acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.


54

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-0,2 anos

25,5 → 25,3 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-0,2

10,2 → 10,0 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+1,2 p.p.

68,1% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,1h

43h → 43h semanais

Estável
💰

Salário real i

+6,5%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

-0,09

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+9,2%

2.782 → 3.039 admissões

Estável
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 06/2025 a 05/2026), as principais mudanças no perfil de Social Media - Analista de Redes Sociais foram: salário subindo.


Diversidade Racial e de Gênero — Social Media - Analista de Redes Sociais i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%84%100%
Mulher ♀96%80%90%
20% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 80% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 89% 95% 10,4%
Superior incompleto 100% 88% 95% 10,3%
Superior completo 100% 92% 98% 6,8%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Social Media - Analista de Redes Sociais, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 15,2%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 80% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Social Media - Analista de Redes Sociais. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.


♿ Inclusão PCD — Social Media - Analista de Redes Sociais i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

52

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 3.558

mensal

🕐 Jornada PCD

42h

semanais

📊 Comparativo

20.26%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,16%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

-0,34 p.p.

0,50% → 0,16%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,16% das novas contratações de Social Media - Analista de Redes Sociais foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Social Media - Analista de Redes Sociais PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 42h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.


Metodologia — Perfil & Tendências de Social Media - Analista de Redes Sociais
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Social Media - Analista de Redes Sociais. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Social Media - Analista de Redes Sociais são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (06/2025) com os 3 últimos meses (05/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Social Media - Analista de Redes Sociais.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Social Media - Analista de Redes Sociais entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Social Media - Analista de Redes Sociais está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.



📋 Descrição sumária do CBO 2534-05

O Social Media - Analista de Redes Sociais administra comunicação institucional em mídias sociais, publicando conteúdo mediante cronograma, acompanhando alcance, desempenho e relevância das postagens. Monitora mídias sociais, expectativas e necessidades do público, e identifica oportunidades para clientes, instituições ou partidos políticos. Elabora planejamento estratégico. Analisa tendências de mercado e perfil do público-alvo. Desenvolve produção de conteúdo, realiza sua divulgação e promove campanhas publicitárias. Gerencia ações de “marketing” em mídias sociais, pesquisando tendências e acompanhando reconhecimento e imagem da marca. Mantém relacionamento com o público, interagindo com clientes, solucionando dúvidas e contatando influenciadores para impulsionar a marca. Gerencia e analisa resultados, seguindo preceitos éticos, sigilosos e legislação de proteção de dados, além de normas reguladoras de saúde e segurança no trabalho.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Desenvolver produção de conteudo
  • Realizar gestão das redes sociais
  • Monitorar midias sociais
  • Elaborar planejamento estratégico de marketing digital
  • Gerenciar marketing de influência
  • Gerenciar resultados de avaliação de desempenho
  • Administrar atividades de relacionamentos com público/seguidores
  • Demonstrar competências pessoais
  • Detectar oportunidades de crescimento para a marca/empresa
  • Estabelecer parcerias estratégicas
  • Monitorar resultados das publicações
  • Apresentar propostas estratégicas de marketing
  • Avaliar performance da marca/empresa
  • Gerenciar situações de riscos e crises do negócio ou campanha
  • Demonstrar dinamismo
  • Definir campanhas de publicidade para diferentes mídias sociais
  • Tomar decisões
  • Detectar reação espontânea para interação entre empresa e consumidor e para fortalecimento da marca
  • Gerenciar imagem, reputação e reconhecimento junto ao segmento
  • Criar página de atendimento - helpdesk e bot de inteligência artificial com integração das redes sociais
  • Seguir influenciadores de diversos segmentos
  • ver mais...

📉 Série histórica — Social Media - Analista de Redes Sociais CBO 2534-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+39,8% desde 2021 (2021→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED


🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED


📋 Tabela salarial — Social Media - Analista de Redes Sociais

Salário base CLT • 22.031 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.096 R$ 25.155 R$ 524 R$ 9,75
Média salarial R$ 2.838 R$ 34.051 R$ 709 R$ 13,20
1º Quartil R$ 1.850 R$ 22.200 R$ 463 R$ 8,60
Mediana R$ 2.274 R$ 27.288 R$ 569 R$ 10,58
3º Quartil R$ 3.156 R$ 37.866 R$ 789 R$ 14,68
Teto salarial R$ 5.038 R$ 60.457 R$ 1.260 R$ 23,43
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2534-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Social Media - Analista de Redes Sociais no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve um aumento de 11.2% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 11.114 admissões e 10.917 desligamentos formais para o cargo de Social Media - Analista de Redes Sociais no Brasil, totalizando 22.031 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +197 postos (1.8% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

888

06/2025

📤 Admissões — fim i

1.000

05/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

22.031

11.114 adm · 10.917 desl

⚖️ Saldo líquido i

+197

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,02

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

49.6%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

06/2025

até 05/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Social Media - Analista de Redes Sociais. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.


🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
2534-10 Criador de conteúdo digital 3.108,04
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2534-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
🔒

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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Social Media – Analista de Redes Sociais