Seleiro - na Fabricação - Empregador — Salário Brasil

R$ 6.599,29 /mês média +1,3% em relação a 2025

CBO 1412-05 • Atualizado em • 44.467 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.498,50 (piso) até R$ 9.648,28 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.499

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 3.752

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 9.648

maiores salários

👥 Profissionais i

44.467

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 11.219

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 5.279

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

286%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,75

mais desligamentos

45

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: -6.307 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 57,1% • Volume: 44.467

Hoje um Seleiro - na Fabricação - Empregador ganha em média R$ 6.599,29 para uma jornada de 44h semanais, com base em 44.467 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Seleiro - na Fabricação - Empregador pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.498,50 e o teto salarial de R$ 9.648,28.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Seleiro - na Fabricação - Empregador em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativo • Acesse agora!

📍 Salário por Estado

MG
SP

📍 Salário por Cidade

Belo Horizonte
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 42 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Apoio administrativo de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

71

Qualidade do Cargo i

Boa
📚

Formação exigida i

Top 23%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Top 21%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 43%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Seleiro - na Fabricação - Empregador se destaca em formação exigida (top 23%) e salário típico (top 21%). Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

43

Índice de Futuro i

Resistente
🎂

Idade média i

+0,2 anos

39,3 → 39,5 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-0,6

11,8 → 11,2 (índice)

Desqualificando
👥

Gênero (% feminino) i

+1,3 p.p.

23,9% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,0h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+2,0%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,09

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+5,6%

4.929 → 5.204 admissões

Estável
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Seleiro - na Fabricação - Empregador foram: escolaridade desqualificando e salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Seleiro - na Fabricação - Empregador i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPretaAmarela
Homem ♂100%78%83%151%
Mulher ♀83%67%71%n/d
34% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 67% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 95% 99% 4,7%
Superior incompleto 100% 93% n/d 7,0%
Superior completo 100% 74% 78% 25,1%
Pós-graduação 100% 79% n/d 21,0%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Seleiro - na Fabricação - Empregador, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 22,7%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 67% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Seleiro - na Fabricação - Empregador. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Seleiro - na Fabricação - Empregador i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

117

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 10.807

mensal

🕐 Jornada PCD

43h

semanais

📊 Comparativo

38.93%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,15%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

-0,05 p.p.

0,20% → 0,15%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,15% das novas contratações de Seleiro - na Fabricação - Empregador foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Seleiro - na Fabricação - Empregador PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 43h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Seleiro - na Fabricação - Empregador
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Seleiro - na Fabricação - Empregador. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Seleiro - na Fabricação - Empregador são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Seleiro - na Fabricação - Empregador.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Seleiro - na Fabricação - Empregador entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Seleiro - na Fabricação - Empregador está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Gerente de Manufatura Sócio Proprietário de Pedreira - Empregador Gerente Industrial Corrieiro - Empregador Gerente de Fábrica Sócio Proprietário de Saibreira - Empregador Joalheiro - na Fabricação - Empregador Correiro - Empregador Gerente de Produção

📋 Descrição sumária do CBO 1412-05

O Seleiro - na Fabricação - Empregador planeja, organiza, coordena e controla as atividades de produção e operações de indústria extrativa, de transformação ou de serviços de utilidade pública, sob a direção de um diretor ou gerente geral. Administra fluxos de armazenagem e faz gestão de estoques. Gerencia processos de racionalização e redução de custos de produção. Controla a qualidade de processos e produtos. Administra força de trabalho e recursos materiais e financeiros. Administra programas de manutenção de equipamentos. Implanta tecnologias e inovações. Pode utilizar PIMS-Sistema de Gerenciamento de Informação de Planta (Plant Information Management System) e sistemas de supervisão e controle de processo. Conduz ações para uso de tecnologias mais limpas. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde, ergonomia e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Demonstrar competências pessoais
  • Promover condições de higiene e segurança no trabalho
  • Administrar a produção e operação
  • Definir plano operacional
  • Planejar a produção
  • Gerenciar pessoas
  • Implantar tecnologias e inovações
  • Assegurar as ações de preservação ambiental
  • Comunicar-se
  • Demonstrar flexibilidade
  • Divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa
  • Administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade
  • Atualizar-se profissionalmente
  • Administrar contratos de serviços de terceiros
  • Trabalhar em equipe
  • Participar da análise de tendências do mercado
  • Estabelecer plano de produção - tipo, quantidade, prazos
  • Agir com sensatez
  • Revisar manuais de procedimentos
  • Expedir correspondências
  • Administrar ações de manutenção
  • ver mais...

📉 Série histórica — Seleiro - na Fabricação - Empregador CBO 1412-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+29,1% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Seleiro - na Fabricação - Empregador

Salário base CLT • 44.467 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.499 R$ 29.982 R$ 625 R$ 11,36
Média salarial R$ 6.599 R$ 79.191 R$ 1.650 R$ 30,00
1º Quartil R$ 2.500 R$ 30.000 R$ 625 R$ 11,36
Mediana R$ 3.752 R$ 45.024 R$ 938 R$ 17,05
3º Quartil R$ 6.873 R$ 82.476 R$ 1.718 R$ 31,24
Teto salarial R$ 9.648 R$ 115.779 R$ 2.412 R$ 43,86
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 1412-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Seleiro - na Fabricação - Empregador no Brasil está em alta mas quase estagnado. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 0.46% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 19.080 admissões e 25.387 desligamentos formais para o cargo de Seleiro - na Fabricação - Empregador no Brasil, totalizando 44.467 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 6.307 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

1.722

04/2025

📤 Admissões — fim i

1.730

03/2026

🔄 Situação i

Em alta mas quase estagnado

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

44.467

19.080 adm · 25.387 desl

⚖️ Saldo líquido i

-6.307

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,75

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

42.9%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Seleiro - na Fabricação - Empregador. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 1412-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Seleiro – na Fabricação – Empregador