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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7242-25
O Riscador de Estruturas Metálicas executa traçagem sobre peças de estruturas metálicas, para guiar operações de usinagem, de acordo com projetos estruturais, tendo em vista as operações de preparação, montagem e instalação de estruturas metálicas. Aplica métodos e técnicas de trabalho, utilizando máquinas, equipamentos e ferramentas específicas e considerando etapas do processo, redução de tempo, custos e eliminação de desperdícios de materiais. Mantém organizado o local de trabalho e realiza a manutenção produtiva de equipamentos utilizados. Realiza as atividades de acordo com normas técnicas e de qualidade, cumprindo normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Preparar peças de estruturas metálicas
- Instalar estruturas metálicas
- Demonstrar competências pessoais
- Confeccionar gabaritos e modelos
- Montar estruturas metálicas
- Organizar local de trabalho
- Realizar manutenção produtiva de máquinas e equipamentos
- Trabalhar em equipe
- Agir com criatividade
- Interpretar codificação das peças
- Interpretar desenho técnico mecânico
- ver mais...
📉 Série histórica — Riscador de Estruturas Metálicas CBO 7242-25
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Riscador de Estruturas Metálicas
Salário base CLT • 620 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.644 | R$ 31.733 | R$ 661 | R$ 12,02 |
| Média salarial | R$ 2.339 | R$ 28.068 | R$ 585 | R$ 10,63 |
| 1º Quartil | R$ 1.878 | R$ 22.533 | R$ 469 | R$ 8,54 |
| Mediana | R$ 2.017 | R$ 24.204 | R$ 504 | R$ 9,17 |
| 3º Quartil | R$ 2.500 | R$ 30.000 | R$ 625 | R$ 11,36 |
| Teto salarial | R$ 3.056 | R$ 36.666 | R$ 764 | R$ 13,89 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7242-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Riscador de Estruturas Metálicas no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 30.77% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 322 admissões e 298 desligamentos formais para o cargo de Riscador de Estruturas Metálicas no Brasil, totalizando 620 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +24 postos (7.5% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
39
04/2025
📤 Admissões — fim i
27
03/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
620
322 adm · 298 desl
⚖️ Saldo líquido i
+24
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,08
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
48.1%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Riscador de Estruturas Metálicas. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7242-10 | Edificador de casco (navios) | 3.407,94 |
| 7242-05 | Colocador de estruturas metálicas | 2.532,34 |
| 7242-15 | Rebitador a martelo pneumático | 2.357,61 |
| 7242-30 | Cravador de metais | 2.092,67 |
| 7242-20 | Ajudante de estruturas metálicas | 2.007,03 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7242-25 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
