Reparador de Equipamentos Elétricos e Eletrônicos — Salário Brasil

R$ 3.604,91 /mês média +3,6% em relação a 2025

CBO 3003-05 • Atualizado em • 14.988 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 3.636,41 (piso) até R$ 5.301,01 (teto) • Jornada média: 43h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 3.636

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 3.414

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 5.301

maiores salários

👥 Profissionais i

14.988

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 6.128

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 2.884

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

46%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,14

mais admissões

59

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: 986 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 46,7% • Volume: 14.988

Hoje um Reparador de Equipamentos Elétricos e Eletrônicos ganha em média R$ 3.604,91 para uma jornada de 43h semanais, com base em 14.988 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Reparador de Equipamentos Elétricos e Eletrônicos pode variar entre o piso salarial médio de R$ 3.636,41 e o teto salarial de R$ 5.301,01.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Reparador de Equipamentos Elétricos e Eletrônicos em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

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📍 Salário por Estado

PR
SP

📍 Salário por Cidade

Belo Horizonte
João Pessoa
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 28 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Instalação elétrica predial de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

62

Qualidade do Cargo i

Média
📚

Formação exigida i

Acima de 60%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Top 22%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 34%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Reparador de Equipamentos Elétricos e Eletrônicos se destaca em formação exigida acima da maioria e salário típico (top 22%). Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

52

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-0,1 anos

34,6 → 34,5 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,1

7,6 → 7,7 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

-0,1 p.p.

2,3% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

-0,1h

43h → 43h semanais

Estável
💰

Salário real i

+0,0%

variação da mediana salarial

Estável
🏢

Porte empresas i

+0,27

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+7,1%

2.045 → 2.190 admissões

Estável
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Diversidade Racial e de Gênero — Reparador de Equipamentos Elétricos e Eletrônicos i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%94%95%
Mulher ♀n/d65%n/d
35% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 65% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 93% 96% 6,9%
Superior incompleto 100% 96% n/d 4,4%
Superior completo 100% 99% n/d 0,8%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Reparador de Equipamentos Elétricos e Eletrônicos, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 6,5%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 65% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Reparador de Equipamentos Elétricos e Eletrônicos. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Reparador de Equipamentos Elétricos e Eletrônicos i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

41

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 4.137

mensal

🕐 Jornada PCD

43h

semanais

📊 Comparativo

12.87%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,27%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

+0,22 p.p.

0,05% → 0,27%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,27% das novas contratações de Reparador de Equipamentos Elétricos e Eletrônicos foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Reparador de Equipamentos Elétricos e Eletrônicos PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 43h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Reparador de Equipamentos Elétricos e Eletrônicos
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Reparador de Equipamentos Elétricos e Eletrônicos. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Reparador de Equipamentos Elétricos e Eletrônicos são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Reparador de Equipamentos Elétricos e Eletrônicos.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Reparador de Equipamentos Elétricos e Eletrônicos entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Reparador de Equipamentos Elétricos e Eletrônicos está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Técnico em Eletromecânica Auxiliar Técnico de Instalações Eletromecânicas Técnico em Manutenção Mecatrônica Técnico em Mecatrônica - Robótica Técnico em Mecatrônica - Automação da Manufatura Técnico em Automação Industrial

📋 Descrição sumária do CBO 3003-05

O Reparador de Equipamentos Elétricos e Eletrônicos executa projetos eletromecânicos, planejando os trabalhos, realizando usinagem e soldagem de peças, montando máquinas, equipamentos e instalações e fazendo a entrega técnica. Participa da elaboração de projetos eletromecânicos, auxiliando nas especificações de componentes, avaliando o local de implantação e elaborando desenhos técnicos. Realiza a manutenção eletromecânica de máquinas, equipamentos e instalações. Pode coordenar equipes para a execução dos trabalhos. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade, procedimentos de gestão e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Montar máquinas, equipamentos e instalações
  • Usinar peças
  • Coordenar equipes de trabalho
  • Planejar a execução do projeto
  • Participar da elaboração de projetos e máquinas, equipamentos e instalações
  • Demonstrar competências pessoais
  • Realizar manutenção de máquinas, equipamentos e instalações
  • Fazer a entrega técnica de máquinas, equipamentos e instalações
  • Testar funcionamento do equipamento após o conserto
  • Orientar usuário quanto a utilização, conservação e normas de segurança com o equipamento e máquina
  • Modernizar máquinas, equipamentos e instalações
  • Colaborar na elaboração do orçamento
  • Elaborar o orçamento do serviço de manutenção
  • Participar no planejamento da entrega técnica
  • Demonstrar capacidade de liderança
  • Comunicar-se
  • Participar na elaboração de planos de manutenção
  • Selecionar ferramentas e instrumentos para realizar a manutenção
  • ver mais...

📉 Série histórica — Reparador de Equipamentos Elétricos e Eletrônicos CBO 3003-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+55,4% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Reparador de Equipamentos Elétricos e Eletrônicos

Salário base CLT • 14.988 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 3.636 R$ 43.637 R$ 909 R$ 16,91
Média salarial R$ 3.605 R$ 43.259 R$ 901 R$ 16,77
1º Quartil R$ 2.606 R$ 31.272 R$ 652 R$ 12,12
Mediana R$ 3.414 R$ 40.962 R$ 853 R$ 15,88
3º Quartil R$ 4.289 R$ 51.462 R$ 1.072 R$ 19,95
Teto salarial R$ 5.301 R$ 63.612 R$ 1.325 R$ 24,66
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3003-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Reparador de Equipamentos Elétricos e Eletrônicos no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 15.44% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 7.987 admissões e 7.001 desligamentos formais para o cargo de Reparador de Equipamentos Elétricos e Eletrônicos no Brasil, totalizando 14.988 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +986 postos (12.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

597

05/2025

📤 Admissões — fim i

706

04/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

14.988

7.987 adm · 7.001 desl

⚖️ Saldo líquido i

+986

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,14

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

46.7%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Reparador de Equipamentos Elétricos e Eletrônicos. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3003-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Reparador de Equipamentos Elétricos e Eletrônicos