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Salário de Prospector de Minérios

CBO 2147-05 Brasil Atualizado em 1.152 profissionais na amostra
Descrição do cargo

Um Prospector de Minérios ganha em média R$ 14.282,36 por mês no Brasil, para uma jornada de 41 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 11.876,38 ao teto salarial de R$ 20.165,40, com base em 1.152 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.

A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.

Salário médio +4,7% em relação a 2025
R$ 14.282
por mês
Piso salarial
R$ 11.876

Média de convenções e acordos

Mediana
R$ 13.451
Teto salarial
R$ 20.165
P25
R$ 11.029
P75
R$ 16.030
Jornada
41h
Custo para a empresa
R$ 24.280
Salário líquido
R$ 11.426

Calcular o valor exato

Amplitude salarial
70%
Índice de contratação
1,01

Mais admissões que desligamentos

Tabela salarial de Prospector de Minérios

Salário base CLT para a jornada de 41 horas semanais no Brasil.

Tabela salarial de Prospector de Minérios no Brasil
Período P25 Piso Mediana Média P75 Teto
Mensal R$ 11.029 R$ 11.876 R$ 13.451 R$ 14.282 R$ 16.030 R$ 20.165
Anual R$ 132.342 R$ 142.517 R$ 161.412 R$ 171.388 R$ 192.354 R$ 241.985
Semanal R$ 2.757 R$ 2.969 R$ 3.363 R$ 3.571 R$ 4.007 R$ 5.041
Hora R$ 53,80 R$ 57,93 R$ 65,61 R$ 69,67 R$ 78,19 R$ 98,37

Salário por nível profissional e porte da empresa

Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.

Salário de Prospector de Minérios por nível e porte da empresa no Brasil
Porte da empresa Júnior Pleno Sênior
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

Estados que pagam mais

Os 10 estados com maior média para Prospector de Minérios.

  1. 1EstadoR$ 0.000
  2. 2EstadoR$ 0.000
  3. 3EstadoR$ 0.000
  4. 4EstadoR$ 0.000
  5. 5EstadoR$ 0.000
  6. 6EstadoR$ 0.000
  7. 7EstadoR$ 0.000
  8. 8EstadoR$ 0.000
  9. 9EstadoR$ 0.000
  10. 10EstadoR$ 0.000

Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.

Liberar

Salário de Prospector de Minérios por estado e cidade

Salário por estado

Salário nas capitais

Salário por região do Brasil

Média mensal de Prospector de Minérios em cada região.

  • SudesteR$ 15.391
  • NorteR$ 13.946
  • Centro-OesteR$ 13.454
  • NordesteR$ 12.113
  • SulR$ 10.411

Índice Portal Salário

Retração
36

Saldo de +4 vagas, rotatividade de 49,8% e volume de 1.152.

Como ler o índice

Demanda no mercado de trabalho para Prospector de Minérios

Em 12 meses, Prospector de Minérios no Brasil contratou mais do que demitiu: saldo de +4 vagas. O ritmo, porém, perdeu força: o último mês teve 39,3% menos contratações que o primeiro. O número de vagas ainda cresce, mas mais devagar.

Saldo de vagas+4
Admissões578
Desligamentos574
Movimentações1.152
Índice de contratação1,01mercado aquecido
Rotatividade49,8%alta
Ritmo mensal-39,3%com demanda restrita
Admissões no último mês37

Série histórica do salário de Prospector de Minérios

Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.

Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.

Liberar a série

Perfil e tendências

Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.

O perfil mais recorrente de Prospector de Minérios no Brasil é um trabalhador com 32 anos, ensino superior completo, do sexo masculino, que trabalha 40 horas semanais em empresas do setor de Mineração de Ferro.

Qualidade do cargo

Qualidade do cargo: 78 de 100, BoaBoa
  • Formação exigidaTop 5%
  • Salário típicoTop 1%
  • Volume de contrataçõesPosição 1%

No ranking nacional, Prospector de Minérios se destaca em formação exigida (top 5%) e salário típico (top 1%).

Para onde este perfil está indo

Índice de futuro: 18 de 100, TradicionalTradicional

Índice de futuro

  • Idade média33,2 para 36,9 anos+3,7 anosEstável
  • Escolaridadeíndice de 33,6 para 23,9-9,7Desqualificando
  • Mulheres18,4% das contratações-20,9 p.p.Mais homens
  • Jornada semanal40h para 43h+2,1hAumentando
  • Salário realvariação da mediana salarial+8,3%Subindo
  • Porte das empresasíndice de porte das contratantes+29,97Maiores
  • Volume de contratações176 para 109 admissões-38,1%Desacelerando

Principais mudanças no perfil de Prospector de Minérios no período: escolaridade desqualificando, volume desacelerando, salário subindo e mais homens.

Veja estes indicadores por estado e cidade

Diversidade racial e de gênero

Maior diferença: 13%
Salário relativo por gênero e raça para Prospector de Minérios
GêneroBrancaParda
Homem 100% 93%
Mulher 88% n/d

Maior disparidade: mulher branca recebe 88% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo.

A diferença geral entre profissionais brancos e negros (pretos e pardos) é de 9,1%, calculada sobre a mediana salarial de admissão. Ela persiste quando se comparam profissionais com a mesma escolaridade.

Ver a diferença salarial por nível de formação
FormaçãoBrancaPardaPretaDiferença
Superior completo100%92%n/d8,4%
Sobre os indicadores de perfil e tendências de Prospector de Minérios
Sobre a pesquisa salarial
Entra somente o salário base de Prospector de Minérios registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
Período comparado
A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (09/2025) com o fim (08/2026).
Base de cálculo
Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
Por que mediana
A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
Qualidade do cargo
Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Prospector de Minérios entre mais de 2.600 ocupações.
Índice de futuro
Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.

Gráficos da pesquisa

Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Prospector de Minérios no Brasil.

Contratações e demissões

Salário por gênero

Salário por escolaridade

Salário por faixa etária

Quatro gráficos de Prospector de MinériosContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.

Liberar os gráficos

Tipos de empresa que mais contratam Prospector de Minérios

Setores que mais contratam Prospector de MinériosOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.

Liberar os setores

O que faz um Prospector de Minérios

Descrição sumária do CBO 2147-05.

O Prospector de Minérios concebe, planeja, implanta e coordena atividades de empreendimentos de prospecção e extração de recursos minerais e hidrocarbonetos e de beneficiamento de minérios, empregando conhecimentos do campo de engenharia de minas. Comissiona empreendimentos de mineração. Aplica técnicas extrativas. Supervisiona atividades de mineração. Desenvolve métodos de controle e automação de processos de mineração. Atua em articulação com equipe multidisciplinar para implantação de diversos sistemas, tais como viários, de drenagem e de ventilação. Gerencia pessoal e recursos materiais e financeiros. Controla logística. Presta consultoria e assistência técnica. Descomissiona empreendimentos de mineração. Atua de acordo com princípios de ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e reguladoras de mineração, e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Descrição completa do CBO 2147-05

Funções no exercício da profissão

60 funções
  • Contornar situações adversas
  • Implementar sistema de qsms rs: qualidade, saúde, meio ambiente, segurança e responsabilidade social
  • Gerenciar itens de controle
  • Definir áreas-alvo
  • Planejar prospecção e pesquisa
  • Auditorar processos e sistemas de prospecção, extração e beneficiamento
  • Coordenar elaboração de projeto
  • Identificar parâmetros técnicos e econômicos
  • Providenciar desmatamento da área
  • Trabalhar em equipe
  • Consultar situação legal de área junto a órgãos competentes e superficiários
  • Inspecionar áreas de interesse de atividades de prospecção, extração e beneficiamento
  • Gerar modelos geológicos, hidrogeológicos e geotécnicos

Ver mais funções

Salário por função ou especialização

Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.

A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.

Perguntas sobre o salário de Prospector de Minérios

Quanto ganha um Prospector de Minérios no Brasil?

A média é de R$ 14.282 por mês no Brasil, para uma jornada de 41 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.

Qual é o piso salarial de Prospector de Minérios no Brasil?

O piso salarial de referência é de R$ 11.876 por mês e o teto salarial é de R$ 20.165. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.

Quem ganha mais: Prospector de Minérios ou Engenheiro de minas (planejamento)?

Prospector de Minérios. A média de Prospector de Minérios é de R$ 14.282 e a de Engenheiro de minas (planejamento) é de R$ 13.947 no Brasil.

Quanto ganha um Prospector de Minérios por hora?

Em média R$ 69,67 por hora, considerando a jornada de 41 horas semanais.

O que faz um Prospector de Minérios?

Concebe, planeja, implanta e coordena atividades de empreendimentos de prospecção e extração de recursos minerais e hidrocarbonetos e de beneficiamento de minérios, empregando conhecimentos do campo de engenharia de minas. Comissiona empreendimentos de mineração. Aplica técnicas extrativas. Supervisiona atividades de mineração. Desenvolve métodos de controle...

De onde vêm esses dados?

Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.

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