Programador de Multimídia — Salário Brasil

R$ 5.409,73 /mês média -5,4% em relação a 2025

CBO 3171-20 • Atualizado em • 1.357 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 4.860,41 (piso) até R$ 9.686,14 (teto) • Jornada média: 42h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 4.860

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 3.500

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 9.686

maiores salários

👥 Profissionais i

1.357

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 9.197

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 4.328

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

99%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,00

mais admissões

37

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Retração

Saldo: 1 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 50,0% • Volume: 1.357

Hoje um Programador de Multimídia ganha em média R$ 5.409,73 para uma jornada de 42h semanais, com base em 1.357 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Programador de Multimídia pode variar entre o piso salarial médio de R$ 4.860,41 e o teto salarial de R$ 9.686,14.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Programador de Multimídia em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativo • Acesse agora!

📍 Salário por Estado

SP

📍 Salário por Cidade

Fortaleza
Porto Alegre
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 24 anos, ensino superior completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Desenvolvedoras de software de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

60

Qualidade do Cargo i

Média
📚

Formação exigida i

Top 23%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Acima de 71%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 4%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Programador de Multimídia se destaca em formação exigida (top 23%) e salário típico acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

41

Índice de Futuro i

Resistente
🎂

Idade média i

+0,5 anos

28,2 → 28,7 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+1,0

10,0 → 11,0 (índice)

Qualificando
👥

Gênero (% feminino) i

+8,3 p.p.

25,9% mulheres no trimestre

Mais mulheres
🕐

Jornada semanal i

+0,6h

41h → 42h semanais

Estável
💰

Salário real i

-28,6%

variação da mediana salarial

Caindo
🏢

Porte empresas i

+0,71

índice de porte médio das contratantes

Maiores
📈

Volume contratações i

-21,8%

188 → 147 admissões

Desacelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

Acesse agora mesmo!

Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 05/2025 a 04/2026), as principais mudanças no perfil de Programador de Multimídia foram: escolaridade qualificando, volume desacelerando, salário caindo e mais mulheres.

Diversidade Racial e de Gênero — Programador de Multimídia i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaParda
Homem ♂100%60%
Mulher ♀n/dn/d
40% Maior disparidade salarial: Homem pardo ganha 60% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Programador de Multimídia, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 37,5%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para homem pardo, que recebe 60% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Programador de Multimídia. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Programador de Multimídia
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Programador de Multimídia. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Programador de Multimídia são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Programador de Multimídia.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Programador de Multimídia entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Programador de Multimídia está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Desenvolvedor back-end Programador de Sistemas de Informação Técnico de Aplicação (computação) Programador de Maquinas - Ferramenta com Comando Numérico Programador Front-End Programador de Internet Programador de Aplicativos Educacionais e de Entretenimento Programador de Cd-rom Designer de Games

📋 Descrição sumária do CBO 3171-20

O Programador de Multimídia desenvolve, implanta e realiza a manutenção de sistemas e aplicações de multimídia. Colabora na seleção dos recursos de desenvolvimento e no planejamento das etapas e ações de trabalho. Projeta os sistemas e as aplicações. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Planejar etapas e ações de trabalho
  • Implantar sistemas e aplicações
  • Projetar sistemas e aplicações
  • Desenvolver sistemas e aplicações
  • Selecionar recursos de desenvolvimento de sistemas e aplicações
  • Demonstrar competências pessoais
  • Realizar manutenção de sistemas e aplicações
  • Compilar programas
  • Avaliar objetivos e metas de projetos de sistemas e aplicações
  • Configurar equipamentos que suportarão a aplicação
  • Fornecer suporte técnico para cliente interno
  • Aplicar critérios ergonômicos de navegação em sistemas e aplicações
  • Capacidade de concentração
  • Pesquisar novas tecnologias
  • Capacidade de senso crítico
  • ver mais...

📉 Série histórica — Programador de Multimídia CBO 3171-20

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+13,5% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Programador de Multimídia

Salário base CLT • 1.357 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 4.860 R$ 58.325 R$ 1.215 R$ 23,14
Média salarial R$ 5.410 R$ 64.917 R$ 1.352 R$ 25,76
1º Quartil R$ 2.352 R$ 28.224 R$ 588 R$ 11,20
Mediana R$ 3.500 R$ 42.000 R$ 875 R$ 16,67
3º Quartil R$ 6.648 R$ 79.776 R$ 1.662 R$ 31,66
Teto salarial R$ 9.686 R$ 116.234 R$ 2.422 R$ 46,12
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3171-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Programador de Multimídia no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 37.5% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 679 admissões e 678 desligamentos formais para o cargo de Programador de Multimídia no Brasil, totalizando 1.357 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +1 postos (0.1% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

72

05/2025

📤 Admissões — fim i

45

04/2026

🔄 Situação i

Com demanda restrita

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

1.357

679 adm · 678 desl

⚖️ Saldo líquido i

+1

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,00

equilibrado

🔁 Rotatividade i

50%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Programador de Multimídia. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
3171-10 Desenvolvedor de sistemas de tecnologia da informação (técnico) 5.944,70
3171-05 Desenvolvedor de internet (técnico) 5.152,72
3171-15 Programador de máquinas - ferramenta com comando numérico 4.270,26
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3171-20 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Programador de Multimídia