Professor I - Ensino Fundamental — Salário Brasil

R$ 3.324,30 /mês média +2,1% em relação a 2025

CBO 3312-05 • Atualizado em • 26.632 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.796,20 (piso) até R$ 5.288,48 (teto) • Jornada média: 30h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.796

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.743

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 5.288

maiores salários

👥 Profissionais i

26.632

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 5.651

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 2.659

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

89%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,81

mais desligamentos

58

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: -2.866 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 55,4% • Volume: 26.632

Hoje um Professor I - Ensino Fundamental ganha em média R$ 3.324,30 para uma jornada de 30h semanais, com base em 26.632 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Professor I - Ensino Fundamental pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.796,20 e o teto salarial de R$ 5.288,48.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Professor I - Ensino Fundamental em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

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📍 Salário por Estado

BA
MG PA PB PR PE
RJ
RS
SC SP

📍 Salário por Cidade

Belo Horizonte
Brasília
Rio de Janeiro Salvador
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 41 anos, formação superior em Licenciatura e/ou Pedagogia, do sexo feminino, que trabalha 20h semanais em empresas do segmento de Administração pública de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: Itajaí

71

Qualidade do Cargo i

Boa
📚

Formação exigida i

Top 11%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Acima de 65%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 45%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Professor I - Ensino Fundamental se destaca em formação exigida (top 11%) e salário típico acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

88

Índice de Futuro i

Transformando
🎂

Idade média i

+0,6 anos

36,8 → 37,4 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+3,2

14,0 → 17,2 (índice)

Qualificando
👥

Gênero (% feminino) i

-0,7 p.p.

86,0% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

-0,6h

30h → 29h semanais

Estável
💰

Salário real i

+14,4%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

-0,07

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+188,2%

2.270 → 6.543 admissões

Acelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Professor I - Ensino Fundamental foram: escolaridade qualificando, volume acelerando e salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Professor I - Ensino Fundamental i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%77%80%
Mulher ♀76%62%66%
38% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 62% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Superior completo 100% 77% 85% 22,0%
Pós-graduação 100% 102% n/d -2,1%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Professor I - Ensino Fundamental, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 17,7%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 62% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Professor I - Ensino Fundamental. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Professor I - Ensino Fundamental i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

94

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 4.029

mensal

🕐 Jornada PCD

31h

semanais

📊 Comparativo

17.5%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,32%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

+0,19 p.p.

0,13% → 0,32%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,32% das novas contratações de Professor I - Ensino Fundamental foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Professor I - Ensino Fundamental PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 31h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Professor I - Ensino Fundamental
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Professor I - Ensino Fundamental. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Professor I - Ensino Fundamental são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Professor I - Ensino Fundamental.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Professor I - Ensino Fundamental entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Professor I - Ensino Fundamental está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Professor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante Professor de Nível Médio na Educação Infantil Atendente de Creche Professor de Jardim da Infância Professor de Ensino Fundamental de Primeira a Quarta Séries Professor de Nível Médio no Ensino Fundamental Auxiliar de Creche Instrutor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante Professor de Ensino Fundamental - Séries Iniciais Auxiliar de Desenvolvimento Infantil

📋 Descrição sumária do CBO 3312-05

O Professor I - Ensino Fundamental ministra aulas no ensino fundamental I (anos iniciais), em escolas públicas e particulares, realizando planejamento, acompanhamento e avaliação dos processos de aprendizagem, de acordo com a legislação de ensino vigente. Atua de acordo com as normas educacionais, o regimento escolar e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Demonstrar competências pessoais
  • Planejar o ano letivo
  • Diagnosticar a realidade dos alunos
  • Preparar aula
  • Avaliar os alunos
  • Conscientizar a comunidade escolar
  • Comunicar-se
  • Ministrar aula
  • Atender pais de alunos
  • Vistar agenda dos alunos
  • Aplicar técnicas de expressão corporal
  • Interagir com o grupo
  • Demonstrar auto-confiança
  • Definir cronograma
  • Identificar a realidade familiar
  • Trabalhar em equipe
  • Selecionar atividades lúdicas
  • Discutir conceitos de conduta
  • Avaliar planejamento
  • Preencher relatório de avaliação
  • Demonstrar paciência
  • Mediar atividades de autocorreção
  • Manter disciplina
  • ver mais...

📉 Série histórica — Professor I - Ensino Fundamental CBO 3312-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+55,1% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Professor I - Ensino Fundamental

Salário base CLT • 26.632 profissionais • jornada 30h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.796 R$ 33.554 R$ 699 R$ 18,64
Média salarial R$ 3.324 R$ 39.892 R$ 831 R$ 22,16
1º Quartil R$ 2.000 R$ 24.000 R$ 500 R$ 13,33
Mediana R$ 2.743 R$ 32.916 R$ 686 R$ 18,29
3º Quartil R$ 4.065 R$ 48.783 R$ 1.016 R$ 27,10
Teto salarial R$ 5.288 R$ 63.462 R$ 1.322 R$ 35,26
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3312-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Professor I - Ensino Fundamental no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 37.01% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 11.883 admissões e 14.749 desligamentos formais para o cargo de Professor I - Ensino Fundamental no Brasil, totalizando 26.632 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 2.866 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

936

04/2025

📤 Admissões — fim i

1.486

03/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

26.632

11.883 adm · 14.749 desl

⚖️ Saldo líquido i

-2.866

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,81

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

44.6%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Professor I - Ensino Fundamental. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3312-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Professor I – Ensino Fundamental