Professor I - Ensino Fundamental — Salário Brasil

R$ 3.346,88 /mês média +0,0% em relação a 2025

CBO 3312-05 • Atualizado em • 26.497 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.826,96 (piso) até R$ 5.231,50 (teto) • Jornada média: 30h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.827

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.741

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 5.232

maiores salários

👥 Profissionais i

26.497

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa i

R$ 5.690

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido i

R$ 2.678

após INSS + IR médio

📈 Amp. salarial i

85%

dispersão piso→teto

🔥 Índ. contrataçãoi

0,82

mais desligamentos

46

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: -2.695 vagas • Rotatividade (int. de desligamento / movimento total): 55,1% • Volume: 26.497

Hoje um Professor I - Ensino Fundamental ganha em média R$ 3.346,88 para uma jornada de 30h semanais, com base em 26.497 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Professor I - Ensino Fundamental pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.826,96 e o teto salarial de R$ 5.231,50.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Professor I - Ensino Fundamental em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 07/2025 a 06/2026

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📍 Salário por Estado

BA
MG PA PB PR PE
RJ
RS
SC SP

📍 Salário por Cidade

Belo Horizonte
Brasília
Rio de Janeiro Salvador
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 07/2025 a 06/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 41 anos, formação superior em Licenciatura e/ou Pedagogia, do sexo feminino, que trabalha 20h semanais em empresas do segmento de Administração pública de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: Itajaí

63

Qualidade do Cargo i

Média
📚

Formação exigida i

Top 15%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Acima de 57%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 34%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Professor I - Ensino Fundamental se destaca em formação exigida (top 15%) e salário típico acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

61

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,3 anos

37,0 → 37,3 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+1,2

14,2 → 15,3 (índice)

Qualificando
👥

Gênero (% feminino) i

+3,0 p.p.

89,2% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,1h

30h → 30h semanais

Estável
💰

Salário real i

+1,4%

variação da mediana salarial

Estável
🏢

Porte empresas i

-0,11

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-1,8%

2.330 → 2.288 admissões

Estável
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 07/2025 a 06/2026), as principais mudanças no perfil de Professor I - Ensino Fundamental foram: escolaridade qualificando.

Diversidade Racial e de Gênero — Professor I - Ensino Fundamental i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%81%n/d
Mulher ♀76%62%64%
38% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 62% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Superior completo 100% 76% 80% 23,5%
Pós-graduação 100% 110% n/d -10,4%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Professor I - Ensino Fundamental, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 18,6%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 62% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Professor I - Ensino Fundamental. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Professor I - Ensino Fundamental i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

101

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 3.944

mensal

🕐 Jornada PCD

30h

semanais

📊 Comparativo

15.15%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,31%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

+0,05 p.p.

0,26% → 0,31%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,31% das novas contratações de Professor I - Ensino Fundamental foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Professor I - Ensino Fundamental PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 30h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Professor I - Ensino Fundamental
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Professor I - Ensino Fundamental. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Professor I - Ensino Fundamental são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (07/2025) com os 3 últimos meses (06/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Professor I - Ensino Fundamental.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Professor I - Ensino Fundamental entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Professor I - Ensino Fundamental está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

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Cargos da mesma família ocupacional CBO

Professor de Nível Médio no Ensino Fundamental Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante Professor de Maternal Professor de Jardim da Infância Professor de Pré-escola Professor de Ensino Fundamental - Séries Iniciais Professor de Ensino Fundamental de Primeira a Quarta Séries Crecheira Auxiliar de Creche

📋 Descrição sumária do CBO 3312-05

O Professor I - Ensino Fundamental ministra aulas no ensino fundamental I (anos iniciais), em escolas públicas e particulares, realizando planejamento, acompanhamento e avaliação dos processos de aprendizagem, de acordo com a legislação de ensino vigente. Atua de acordo com as normas educacionais, o regimento escolar e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Demonstrar competências pessoais
  • Avaliar os alunos
  • Conscientizar a comunidade escolar
  • Ministrar aula
  • Planejar o ano letivo
  • Diagnosticar a realidade dos alunos
  • Preparar aula
  • Comunicar-se
  • Conferir material
  • Fornecer subsídios a diretoria
  • Cobrar tarefas
  • Trabalhar em grupo
  • Discutir a proposta da escola
  • Elogiar o progresso do aluno
  • Encaminhar alunos para profissionais de apoio - psicólogos, pedagogos, fonoaudiólogos
  • Definir métodos de avaliação
  • Aplicar instrumentos de avaliação
  • Mediar conflitos
  • Participar de reuniões com coordenação e diretoria
  • Pesquisar material - editoras, internet
  • Selecionar livros didáticos
  • Avaliar participação
  • Trocar informações e experiências com colegas, comunidade, alunos e coordenação
  • ver mais...

📉 Série histórica — Professor I - Ensino Fundamental CBO 3312-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+52,0% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Professor I - Ensino Fundamental

Salário base CLT • 26.497 profissionais • jornada 30h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.827 R$ 33.924 R$ 707 R$ 18,85
Média salarial R$ 3.347 R$ 40.163 R$ 837 R$ 22,31
1º Quartil R$ 2.022 R$ 24.264 R$ 506 R$ 13,48
Mediana R$ 2.741 R$ 32.892 R$ 685 R$ 18,27
3º Quartil R$ 4.021 R$ 48.257 R$ 1.005 R$ 26,81
Teto salarial R$ 5.232 R$ 62.778 R$ 1.308 R$ 34,88
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3312-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Professor I - Ensino Fundamental no Brasil está em baixa mas quase estagnado. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve uma retração de 0.17% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 11.901 admissões e 14.596 desligamentos formais para o cargo de Professor I - Ensino Fundamental no Brasil, totalizando 26.497 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 2.695 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

575

07/2025

📤 Admissões — fim i

574

06/2026

🔄 Situação i

Em baixa mas quase estagnado

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

26.497

11.901 adm · 14.596 desl

⚖️ Saldo líquido i

-2.695

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,82

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

44.9%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

07/2025

até 06/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Professor I - Ensino Fundamental. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3312-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Professor I – Ensino Fundamental