Professor de Ensino Pré-primário — Salário Brasil

R$ 3.012,10 /mês média +5,5% em relação a 2025

CBO 2311-05 • Atualizado em • 31.595 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.254,80 (piso) até R$ 4.897,59 (teto) • Jornada média: 33h/semana

📋 Piso salarial i

R$ 2.255

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.620

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 4.898

maiores salários

👥 Profissionais i

31.595

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 5.121

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 2.410

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

117%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,93

mais desligamentos

52

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: -1.181 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 51,9% • Volume: 31.595

Hoje um Professor de Ensino Pré-primário ganha em média R$ 3.012,10 para uma jornada de 33h semanais, com base em 31.595 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Professor de Ensino Pré-primário pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.254,80 e o teto salarial de R$ 4.897,59.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Professor de Ensino Pré-primário em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

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📍 Salário por Estado

MG
RS

📍 Salário por Cidade

Belo Horizonte
Curitiba
Rio de Janeiro Salvador
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 26 anos, formação superior em Pedagogia, do sexo feminino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Creches de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo


67

Qualidade do Cargo i

Boa
📚

Formação exigida i

Top 16%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Acima de 62%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 46%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Professor de Ensino Pré-primário se destaca em formação exigida (top 16%) e salário típico acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.


77

Índice de Futuro i

Evoluindo
🎂

Idade média i

+0,5 anos

36,1 → 36,6 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,7

13,3 → 14,0 (índice)

Qualificando
👥

Gênero (% feminino) i

+0,3 p.p.

95,2% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

-0,9h

34h → 33h semanais

Estável
💰

Salário real i

+7,4%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,10

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+147,9%

2.741 → 6.796 admissões

Acelerando
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 05/2025 a 04/2026), as principais mudanças no perfil de Professor de Ensino Pré-primário foram: escolaridade qualificando, volume acelerando e salário subindo.


Diversidade Racial e de Gênero — Professor de Ensino Pré-primário i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%102%n/d
Mulher ♀99%90%106%
10% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 90% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Superior completo 100% 91% 104% 7,1%
Pós-graduação 100% 102% n/d -2,5%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Professor de Ensino Pré-primário, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 6,9%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 90% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Professor de Ensino Pré-primário. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.


♿ Inclusão PCD — Professor de Ensino Pré-primário i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

68

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 3.812

mensal

🕐 Jornada PCD

33h

semanais

📊 Comparativo

20.98%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,28%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

+0,17 p.p.

0,11% → 0,28%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,28% das novas contratações de Professor de Ensino Pré-primário foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Professor de Ensino Pré-primário PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 33h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.


Metodologia — Perfil & Tendências de Professor de Ensino Pré-primário
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Professor de Ensino Pré-primário. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Professor de Ensino Pré-primário são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Professor de Ensino Pré-primário.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Professor de Ensino Pré-primário entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Professor de Ensino Pré-primário está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.



📋 Descrição sumária do CBO 2311-05

O Professor de Ensino Pré-primário promove a educação e a relação ensino e aprendizagem de crianças de quatro a cinco anos, em instituições públicas e privadas. Responsabiliza-se pelo cuidado, planeja as situações de aprendizagem, e avalia as práticas educativas e os desenvolvimentos cognitivo, psicomotor e socioemocional dos alunos. Propõe atividades artísticas e lúdicas. Elabora recursos didáticos. Interage com as famílias das crianças e com a comunidade. Realiza tarefas administrativas. Registra informações referentes às etapas - planejamento, desenvolvimento e avaliação - do processo de ensino e de aprendizagem. Pode propor e organizar atividades ou eventos extraclasse. Pesquisa novas práticas, teorias e metodologias de ensino e aprendizagem. Cumpre legislação educacional, normas e procedimentos técnicos, e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Demonstrar competências pessoais
  • Organizar as atividades
  • Cuidar dos alunos
  • Interagir com a família e a comunidade
  • Realizar tarefas administrativas
  • Planejar a prática educacional
  • Promover a educação dos alunos
  • Promover a relação ensino-aprendizagem
  • Avaliar as práticas pedagógicas
  • Pesquisar
  • Avaliar o desenvolvimento cognitivo
  • Reconhecer as características do grupo e sub-grupos
  • Preparar projetos pedagógicos
  • Mostrar-se atento
  • Passear com os alunos
  • Construir material didático
  • Alfabetizar os alunos
  • Promover atividades integradoras
  • Corrigir trabalhos com os alunos
  • Promover a conscientização sobre direitos e deveres da cidadania
  • Receber comunicados dos pais - agenda, circular
  • Manter-se atualizado
  • Demonstrar empatia
  • Preparar adaptação de casos especiais
  • Estabelecer rotinas
  • Enviar comunicados ao pais
  • Levantar bibliografia
  • Ministrar reuniões de pais
  • Convidar personalidades e entidades
  • Acompanhar a refeição
  • ver mais...

📉 Série histórica — Professor de Ensino Pré-primário CBO 2311-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+40,3% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED


🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED


📋 Tabela salarial — Professor de Ensino Pré-primário

Salário base CLT • 31.595 profissionais • jornada 33h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.255 R$ 27.058 R$ 564 R$ 13,67
Média salarial R$ 3.012 R$ 36.145 R$ 753 R$ 18,26
1º Quartil R$ 2.000 R$ 24.000 R$ 500 R$ 12,12
Mediana R$ 2.620 R$ 31.440 R$ 655 R$ 15,88
3º Quartil R$ 3.703 R$ 44.436 R$ 926 R$ 22,44
Teto salarial R$ 4.898 R$ 58.771 R$ 1.224 R$ 29,68
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2311-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Professor de Ensino Pré-primário no Brasil está com muita demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 6.16% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 15.207 admissões e 16.388 desligamentos formais para o cargo de Professor de Ensino Pré-primário no Brasil, totalizando 31.595 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 1.181 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

1.112

05/2025

📤 Admissões — fim i

1.185

04/2026

🔄 Situação i

Com muita demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

31.595

15.207 adm · 16.388 desl

⚖️ Saldo líquido i

-1.181

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,93

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

48.1%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Professor de Ensino Pré-primário. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.


🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
2311-10 Professor de creche 3.640,40
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2311-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Professor de Ensino Pré-primário