🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2311-10
O Professor de Creche responsabiliza-se pelo cuidado e promove educação e relação ensino e aprendizagem para crianças com até 3 anos, em creches de instituições públicas e privadas. Estabelece a rotina de cuidados do berçário. Elabora cronograma para desenvolvimento do processo de ensino e aprendizagem das crianças. Realiza atividades com vistas aos desenvolvimentos socioemocional, cognitivo e de linguagem das crianças, promovendo a imitação, a representação simbólica e o brincar. Elabora recursos didáticos. Realiza ações de acolhimento e garante ambiente seguro e saudável. Registra informações referentes às etapas do processo de ensino e aprendizagem. Interage com as famílias das crianças e com a comunidade. Faz pesquisas na área de educação. Cumpre legislação educacional, normas e procedimentos técnicos, e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Promover a educação dos alunos
- Realizar tarefas administrativas
- Avaliar as práticas pedagógicas
- Cuidar dos alunos
- Demonstrar competências pessoais
- Interagir com a família e a comunidade
- Planejar a prática educacional
- Promover a relação ensino-aprendizagem
- Pesquisar
- Organizar as atividades
- Desenvolver atividades artísticas - pintar, modelar e desenhar
- Proceder a retirada da fralda - controle de esfíncter
- Mostrar-se atento
- Preparar projetos para interação com a comunidade
- Preparar reunião de pais
- Sondar o conhecimento prévio dos alunos
- Organizar a refeição
- Estudar casos - situações especiais
- Alfabetizar os alunos
- Comprar material
- Analisar situações de aprendizagem
- Trocar fraldas e roupas em geral
- Auxiliar os alunos na colocação roupas
- Dançar
- Preparar a sala
- Avaliar o desenvolvimento sócio-afetivo
- Orientar os pais sobre alimentação saudável
- Lidar com a diversidade cultural, social e econômica
- Criar recursos didáticos
- Levantar bibliografia
- ver mais...
📉 Série histórica — Professor de Creche CBO 2311-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Professor de Creche
Salário base CLT • 38.262 profissionais • jornada 38h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.706 | R$ 32.469 | R$ 676 | R$ 14,24 |
| Média salarial | R$ 3.674 | R$ 44.082 | R$ 918 | R$ 19,33 |
| 1º Quartil | R$ 2.400 | R$ 28.800 | R$ 600 | R$ 12,63 |
| Mediana | R$ 3.424 | R$ 41.088 | R$ 856 | R$ 18,02 |
| 3º Quartil | R$ 4.896 | R$ 58.752 | R$ 1.224 | R$ 25,77 |
| Teto salarial | R$ 6.475 | R$ 77.705 | R$ 1.619 | R$ 34,08 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2311-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Professor de Creche no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve uma retração de 45.09% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 18.245 admissões e 20.017 desligamentos formais para o cargo de Professor de Creche no Brasil, totalizando 38.262 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 1.772 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
1.883
08/2025
📤 Admissões — fim i
1.034
07/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
38.262
18.245 adm · 20.017 desl
⚖️ Saldo líquido i
-1.772
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,91
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
47.7%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Professor de Creche. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2311-05 | Professor de ensino pré-escolar | 3.065,34 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2311-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
📖 Saiba mais sobre o Professor de Creche
O que faz
O Professor de Creche é responsável por atuar no desenvolvimento sócio educacional de crianças de idades diversas, atuando na elaboração de planos de aula, aplicação de conteúdo conforme diretrizes educacionais, realização de atividades dentro e fora de classe, além de participar de reuniões junto aos pais para reportar o desenvolvimento das atividades em classe.
Mercado de trabalho
O Professor de Creche está presente em escolas, creches e instituições educacionais tanto do setor público quanto privado. Para exercer essa profissão é necessário possuir formação superior completa em áreas como pedagogia além de habilidades para trabalhar com crianças, organização, empatia, habilidade de comunicação, facilidade para trabalhar em equipes e liderança.

