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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 8231-20
O Preparador de Massa Cerâmica prepara barbotina para a fabricação de produtos cerâmicos, interpretando ordens de produção e formulações, selecionando máquinas, equipamentos e utensílios, selecionando e pesando matérias-primas, realizando moagem de matérias-primas, misturando os componentes, dosando e adicionando defloculante à mistura. Pode colorir a barbotina, adicionando corantes cerâmicos ou óxidos cromóforos. Pode definir a curva de deflocução da barbotina. Pode flitroprensar a barbotina, para retirar o excesso de água e extrudar a massa. Controla a preparação de barbotina, conferindo o processo de preparação e registrando os dados de produção. Executa manutenção básica de máquinas e equipamentos. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Preparar esmaltes e tintas cerâmicas
- Trabalhar com segurança
- Demonstrar competências pessoais
- Monitorar a produção de aditivos, barbotinas, esmaltes, tintas, massa cerâmica, vidros e abrasivos
- Preparar aditivos, barbotina, massa cerâmica e de vidro
- Preparar máquinas e equipamentos
- Utilizar equipamentos de proteção
- Registrar dados de produção
- Agir com responsabilidade
- Peneirar a mistura da massa e da barbotina
- Identificar matérias-primas
- Descarregar moinhos
- ver mais...
📉 Série histórica — Preparador de Massa Cerâmica CBO 8231-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Preparador de Massa Cerâmica
Salário base CLT • 209 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 4.621 | R$ 55.451 | R$ 1.155 | R$ 21,00 |
| Média salarial | R$ 2.617 | R$ 31.404 | R$ 654 | R$ 11,90 |
| 1º Quartil | R$ 2.595 | R$ 31.140 | R$ 649 | R$ 11,80 |
| Mediana | R$ 2.595 | R$ 31.140 | R$ 649 | R$ 11,80 |
| 3º Quartil | R$ 2.596 | R$ 31.151 | R$ 649 | R$ 11,80 |
| Teto salarial | R$ 3.058 | R$ 36.690 | R$ 764 | R$ 13,90 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8231-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Preparador de Massa Cerâmica no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 27.27% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 90 admissões e 119 desligamentos formais para o cargo de Preparador de Massa Cerâmica no Brasil, totalizando 209 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 29 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
8
04/2025
📤 Admissões — fim i
11
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
209
90 adm · 119 desl
⚖️ Saldo líquido i
-29
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,76
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
43.1%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Preparador de Massa Cerâmica. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 8231-35 | Operador de atomizador | 2.640,69 |
| 8231-25 | Preparador de esmalte vítreo | 2.602,07 |
| 8231-30 | Preparador de aditivos | 2.455,81 |
| 8231-05 | Preparador de massa (fabricação de abrasivos) | 2.227,01 |
| 8231-15 | Operador de moinhos (argila) | 2.162,40 |
| 8231-10 | Preparador de composição de matéria-prima (vidro) | 2.052,33 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8231-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
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Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
