Planejador de Controle de Qualidade — Salário Brasil

R$ 10.934,10 /mês média +5,4% em relação a 2025

CBO 2149-10 • Atualizado em • 3.520 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 3.705,77 (piso) até R$ 16.792,62 (teto) • Jornada média: 43h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 3.706

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 10.029

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 16.793

maiores salários

👥 Profissionais i

3.520

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 18.588

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 8.747

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

353%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,81

mais desligamentos

48

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: -378 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 55,4% • Volume: 3.520

Hoje um Planejador de Controle de Qualidade ganha em média R$ 10.934,10 para uma jornada de 43h semanais, com base em 3.520 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Planejador de Controle de Qualidade pode variar entre o piso salarial médio de R$ 3.705,77 e o teto salarial de R$ 16.792,62.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Planejador de Controle de Qualidade em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 06/2025 a 05/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativo • Acesse agora!

📍 Salário por Estado

RS
SP

📍 Salário por Cidade

Rio de Janeiro
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 06/2025 a 05/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 32 anos, formação superior em Engenharia da Qualidade, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Escritórios de engenharia de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

80

Qualidade do Cargo i

Excelente
📚

Formação exigida i

Top 3%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Top 3%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 15%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Planejador de Controle de Qualidade se destaca em formação exigida (top 3%) e salário típico (top 3%). Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

68

Índice de Futuro i

Evoluindo
🎂

Idade média i

+0,7 anos

36,4 → 37,1 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+2,6

23,7 → 26,3 (índice)

Qualificando
👥

Gênero (% feminino) i

+2,9 p.p.

41,5% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,2h

43h → 43h semanais

Estável
💰

Salário real i

+10,9%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

-0,18

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-4,1%

419 → 402 admissões

Estável
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 06/2025 a 05/2026), as principais mudanças no perfil de Planejador de Controle de Qualidade foram: escolaridade qualificando e salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Planejador de Controle de Qualidade i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaParda
Homem ♂100%97%
Mulher ♀85%65%
35% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 65% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Superior completo 100% 89% n/d 10,7%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Planejador de Controle de Qualidade, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 9,9%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 65% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Planejador de Controle de Qualidade. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Planejador de Controle de Qualidade
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Planejador de Controle de Qualidade. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Planejador de Controle de Qualidade são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (06/2025) com os 3 últimos meses (05/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Planejador de Controle de Qualidade.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Planejador de Controle de Qualidade entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Planejador de Controle de Qualidade está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Engenheiro de Riscos Tecnólogo em Gestão Dos Processos Produtivos do Vestuário Tecnólogo em Segurança do Trabalho Tecnólogo em Produção Gráfica Engenheiro de Tempos e Movimentos Engenheiro de Análise de Trabalho Engenheiro de Segurança do Trabalho Engenheiro de Qualidade Engenheiro de Organização Industrial

📋 Descrição sumária do CBO 2149-10

O Planejador de Controle de Qualidade planeja e implementa atividades relacionadas à engenharia de controle de qualidade, considerando normalização, certificação de qualidade e confiabilidade de processos de fabricação e construção (montagem) e de produtos. Aplica conceitos e ferramentas da qualidade no projeto, nos métodos e processos de produção, e no desenvolvimento de produtos e serviços. Desenvolve controles estatístico e metrológico de processos de produção e de produtos. Cria e implanta critérios e procedimentos de inspeção e testes. Controla perdas de processos, produtos e serviços. Padroniza sistemas e operações. Supervisiona sistemas, processos e métodos de controle de qualidade. Coordena equipes e atividades de trabalho. Elabora e emite documentação técnica. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Demonstrar competências pessoais
  • Gerenciar segurança no trabalho e do meio ambiente
  • Emitir documentação técnica
  • Planejar empreendimentos e atividades produtivas e de logística
  • Supervisionar sistemas, processos e métodos produtivos
  • Coordenar equipe e atividades de trabalho
  • Desenvolver métodos, processos, produtos e serviços
  • Controlar perdas de processos, produtos e serviços
  • Pesquisar normas e legislação
  • Compatibilizar métodos, processos, produtos e/ou serviços de acordo com normas e legislação
  • Processar dados de registros
  • Elaborar estudo técnico e econômico de empreendimentos e atividades de trabalho
  • Demonstrar capacidade de antecipar problemas
  • Monitorar desempenho de processos
  • Criar banco de dados de processos e projetos
  • Documentar memória técnica de métodos, processos, produtos e serviços
  • Solicitar autorização para aquisição de produtos controlados
  • Determinar procedimentos de segurança em armazenagem, transporte e utilização de produtos químicos
  • Demonstrar criatividade
  • ver mais...

📉 Série histórica — Planejador de Controle de Qualidade CBO 2149-10

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+35,2% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Planejador de Controle de Qualidade

Salário base CLT • 3.520 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 3.706 R$ 44.469 R$ 926 R$ 17,24
Média salarial R$ 10.934 R$ 131.209 R$ 2.734 R$ 50,86
1º Quartil R$ 6.608 R$ 79.296 R$ 1.652 R$ 30,73
Mediana R$ 10.029 R$ 120.342 R$ 2.507 R$ 46,64
3º Quartil R$ 13.677 R$ 164.124 R$ 3.419 R$ 63,61
Teto salarial R$ 16.793 R$ 201.511 R$ 4.198 R$ 78,11
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2149-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para Engenharia da Qualidade

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Planejador de Controle de Qualidade no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve um aumento de 20.86% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.571 admissões e 1.949 desligamentos formais para o cargo de Planejador de Controle de Qualidade no Brasil, totalizando 3.520 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 378 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

110

06/2025

📤 Admissões — fim i

139

05/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

3.520

1.571 adm · 1.949 desl

⚖️ Saldo líquido i

-378

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,81

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

44.6%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

06/2025

até 05/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Planejador de Controle de Qualidade. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2149-10 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Planejador de Controle de Qualidade