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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 8212-35
O Operador de Aciaria (Dessulfuracao de Gusa) executa a dessulfuração da gusa, controlando características físico-químicas do processo, para reduzir o teor de enxofre aos níveis solicitados pelas aciarias. Prepara máquinas, equipamentos e materiais. Atua na melhoria do processo e do produto, participando do desenvolvimento de novos procedimentos e da introdução de novos equipamentos. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Operar o alto-forno
- Realizar tratamentos secundários
- Demonstrar competências pessoais
- Controlar características físico químicas da materia-prima e produto
- Dessulfurar o ferro gusa
- Vazar o metal líquido
- Movimentar materiais
- Cumprir normas de segurança pessoal e ambiental
- Preparar máquinas, equipamentos e materiais
- Realizar manutenção refratária
- Vazar o ferro gusa
- Selecionar matérias-primas dessulfurantes
- Manifestar versatilidade
- Posicionar o carro torpedo
- Demonstrar criatividade
- Solicitar manutenção
- Calcular a carga dos fornos
- Granular a escória
- ver mais...
📉 Série histórica — Operador de Aciaria (Dessulfuracao de Gusa) CBO 8212-35
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Operador de Aciaria (Dessulfuracao de Gusa)
Salário base CLT • 162 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.310 | R$ 27.715 | R$ 577 | R$ 10,50 |
| Média salarial | R$ 2.738 | R$ 32.855 | R$ 684 | R$ 12,44 |
| 1º Quartil | R$ 2.257 | R$ 27.084 | R$ 564 | R$ 10,26 |
| Mediana | R$ 2.816 | R$ 33.792 | R$ 704 | R$ 12,80 |
| 3º Quartil | R$ 3.205 | R$ 38.460 | R$ 801 | R$ 14,57 |
| Teto salarial | R$ 3.861 | R$ 46.329 | R$ 965 | R$ 17,55 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8212-35 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Operador de Aciaria (Dessulfuracao de Gusa) no Brasil está estagnado. O volume de admissões permaneceu estável entre 07/2025 e 06/2026, sem variação significativa — contexto favorável para planejamento de workforce e projeções orçamentárias.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 56 admissões e 106 desligamentos formais para o cargo de Operador de Aciaria (Dessulfuracao de Gusa) no Brasil, totalizando 162 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 50 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
8
07/2025
📤 Admissões — fim i
8
06/2026
🔄 Situação i
Estagnado
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
162
56 adm · 106 desl
⚖️ Saldo líquido i
-50
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,53
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
34.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Aciaria (Dessulfuracao de Gusa). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 8212-25 | Forneiro e operador de forno de redução direta | 3.036,65 |
| 8212-30 | Operador de aciaria (basculamento de convertedor) | 3.015,43 |
| 8212-20 | Forneiro (fundição) | 2.672,90 |
| 8212-10 | Forneiro conversor a oxigênio | 2.671,12 |
| 8212-55 | Líder de convertedor | 2.635,28 |
| 8212-40 | Líder de recebimento de gusa | 2.566,54 |
| 8212-45 | Controlador de carro torpedo | 2.365,48 |
| 8212-05 | Ajudante de forneiro | 2.146,37 |
| 8212-15 | Forneiro e operador (forno elétrico) | 2.115,78 |
| 8212-50 | Auxiliar de desgaseificação | 1.893,00 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8212-35 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
