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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2626-20
O Musicólogo desenvolve pesquisa acadêmica em musicologia e em práticas interpretativas, gênero e estilos musicais, estudando história da música, harmonia, entre outros assuntos. Elabora projetos de pesquisa em musicologia histórica, etnomusicologia, entre outras vertentes. Estuda a música como fenômeno antropológico, seus métodos, entre outros temas. Registra a tradição musical oral e restaura partituras, buscando o conhecimento musical nos vários períodos e culturas. Estuda música e acompanha novas propostas estéticas no campo musical. Ensina música e disciplinas avançadas de teoria musical. Fornece instrução musical teórica e prática para diferentes pessoas e grupos. Orienta projetos de pesquisa. Presta consultoria musical e assessora programas de meios de comunicação de massa. Cumpre procedimentos, normas técnicas, de direitos autorais, de saúde e segurança no trabalho e de conservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Elaborar textos sobre música
- Realizar direção musical
- Prestar consultoria musical
- Pesquisar na Área musical
- Editorar música
- Demonstrar competências pessoais
- Ensinar música
- Estudar música
- Copiar partituras musicais
- Propor soluções musicais a demandas específicas
- Dar treinamentos específicos para profissionais de outras áreas
- Elaborar projetos musicais
- Aperfeiçoar-se através da audição de obras musicais
- Participar de bancas acadêmicas
- Restaurar partituras
- Editorar partituras musicais
- Dominar conhecimentos de técnicas de regência adequadas a diferentes grupos - vocais, instrumentais
- ver mais...
📉 Série histórica — Musicólogo CBO 2626-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Musicólogo
Salário base CLT • 62 profissionais • jornada 32h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.939 | R$ 35.269 | R$ 735 | R$ 18,37 |
| Média salarial | R$ 4.492 | R$ 53.906 | R$ 1.123 | R$ 28,08 |
| 1º Quartil | R$ 2.448 | R$ 29.376 | R$ 612 | R$ 15,30 |
| Mediana | R$ 3.874 | R$ 46.488 | R$ 969 | R$ 24,21 |
| 3º Quartil | R$ 7.353 | R$ 88.236 | R$ 1.838 | R$ 45,96 |
| Teto salarial | R$ 12.335 | R$ 148.025 | R$ 3.084 | R$ 77,10 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2626-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2626-10 | Músico arranjador | 3.423,78 |
| 2626-15 | Auxiliar de maestro | 3.311,74 |
| 2626-05 | Autor de música | 3.099,24 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2626-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
