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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2626-10
O Musico Arranjador arranja músicas, transcrevendo-as, orquestrando e adaptando a obra musical, definindo a formação instrumental ou vocal do arranjo, entre outras atividades, visando obter os efeitos desejados na composição musical. Redefine a forma musical, melodia, ritmo e harmonia da composição musical, para adaptá-las a um determinado grupo ou para criar um determinado estilo musical. Arranja músicas para serem executadas por instrumentos eletrônicos ou digitais. Estuda música, acompanha novas propostas estéticas e pesquisa na área musical. Presta consultoria em edições musicais, na elaboração de ferramentas digitais para a área musical e para obras e eventos não musicais. Ensina música, arranjo e disciplinas avançadas de teoria musical e orienta projetos de pesquisa em música. Cumpre procedimentos, normas técnicas, de direitos autorais, de saúde e segurança no trabalho e de conservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Prestar consultoria musical
- Reger grupos vocais e/ou instrumentais
- Realizar direção musical
- Estudar música
- Ensinar música
- Arranjar músicas
- Elaborar textos sobre música
- Demonstrar competências pessoais
- Compor músicas
- Pesquisar na Área musical
- Editorar música
- Participar de comissões de seleção de músicos
- Ensinar arranjo
- Editorar partituras musicais
- Selecionar músicos cantores
- Registrar arranjo por meio de grafia musical
- Elaborar edições práticas
- Redefinir harmonia da composição musical
- Redigir notas de programa
- Elaborar comunicações para congressos
- Desenvolver pesquisas em composição
- Definir e supervisionar a difusão sonora em eventos
- Estudar repertório
- Conceber o evento musical
- ver mais...
📉 Série histórica — Musico Arranjador CBO 2626-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Musico Arranjador
Salário base CLT • 78 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.046 | R$ 24.546 | R$ 511 | R$ 9,98 |
| Média salarial | R$ 3.585 | R$ 43.020 | R$ 896 | R$ 17,49 |
| 1º Quartil | R$ 1.704 | R$ 20.445 | R$ 426 | R$ 8,31 |
| Mediana | R$ 2.895 | R$ 34.740 | R$ 724 | R$ 14,12 |
| 3º Quartil | R$ 3.852 | R$ 46.224 | R$ 963 | R$ 18,79 |
| Teto salarial | R$ 6.462 | R$ 77.545 | R$ 1.616 | R$ 31,52 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2626-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2626-20 | Historiador em música | 4.411,98 |
| 2626-05 | Autor de música | 3.265,93 |
| 2626-15 | Auxiliar de maestro | 3.227,75 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2626-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
