🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3763-30
O Mestre de Cerimonias atua como anfitrião oficial para apresentação de solenidades e cerimônias, pesquisando informações sobre o tipo de evento, para estabelecer o tom – formal ou descontraído - a adotar, levantando informações sobre personagens centrais do evento - homenageados, palestrantes, oradores, entre outros - e sobre integrantes da plateia que deverão ser mencionados, ajustando postura e adequando entonação da voz para iniciar a apresentação, conduzindo o evento, conforme roteiro predefinido, fazendo uma rápida apresentação de cada personalidade a quem passará a palavra, observando as reações da plateia, e fazendo o encerramento do evento. Pode gravar previamente materiais audiovisuais para apresentação na cerimônia ou solenidade. Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Pesquisar informações a transmitir no espetáculo, evento ou programa
- Preparar apresentação e transmissão
- Transmitir credibilidade para o espectador, telespectador e ouvinte
- Apresentar atrações, programas e eventos
- Informar o espectador, telespectador e ouvinte
- Comunicar-se
- Conduzir espetáculo, evento ou programa
- Demonstrar competências pessoais
- Demonstrar versatilidade
- Demonstrar bom senso
- Interagir com os membros da equipe de produção, apresentação e organização
- Receber instruções dos organizadores do evento
- Participar da elaboração do roteiro
- Moderar a sequência do evento e participantes
- Transmitir informações sobre o patrocinador/organizador
- ver mais...
📉 Série histórica — Mestre de Cerimonias CBO 3763-30
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Mestre de Cerimonias
Salário base CLT • 52 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.960 | R$ 23.525 | R$ 490 | R$ 9,34 |
| Média salarial | R$ 5.297 | R$ 63.558 | R$ 1.324 | R$ 25,22 |
| 1º Quartil | R$ 1.718 | R$ 20.616 | R$ 430 | R$ 8,18 |
| Mediana | R$ 2.555 | R$ 30.654 | R$ 639 | R$ 12,16 |
| 3º Quartil | R$ 4.386 | R$ 52.632 | R$ 1.097 | R$ 20,89 |
| Teto salarial | R$ 5.509 | R$ 66.106 | R$ 1.377 | R$ 26,23 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3763-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3763-05 | Animador de eventos | 2.637,36 |
| 3763-25 | Animador de circo | 2.571,60 |
| 3763-20 | Animador de televisão | 2.419,04 |
| 3763-15 | Animador de rádio | 2.344,32 |
| 3763-10 | Animador de festas populares | 2.205,81 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3763-30 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
