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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 9141-05
O Mecânico de Aeronaves realiza manutenção mecânica – preventiva e corretiva – de componentes, equipamentos e sistemas de aeronaves (aviões e helicópteros). Repara motores, estruturas e sistema de combustível. Faz manutenção do sistema de trem de pouso, de sistemas elétricos, eletrônicos e hidráulicos, do sistema de comandos de voo, e do sistema interior de aeronaves. Executa manutenção de sistemas diversificados, tais como sistemas de oxigênio, ar-condicionado, pressurização, água potável, detecção e extinção de fogo, e de sistemas antichuva e antigelo. Repara sistemas de hélices e rotores de helicópteros. Testa funcionamento de componentes. Preenche relatórios e fichas de inspeção. Atua de acordo com diretrizes de segurança aeronáutica. Cumpre normas técnicas, procedimentos de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Realizar manutenção do sistema de trem de pouso
- Reparar motores convencionais e a reação
- Realizar manutenção do sistema interior de aeronaves
- Trabalhar com segurança
- Realizar manutenção do sistema de comandos de vôo
- Reparar sistemas de hélices e rotores de helicópteros
- Realizar manutenção de sistemas hidráulicos
- Reparar sistema de combustível
- Provar o correto funcionamento dos componentes da aeronave
- Realizar manutenção de sistema elétrico e eletrônico
- Reparar estruturas de aeronaves
- Realizar manutenção em diversos sistemas
- Demonstrar competências pessoais
- Calibrar pneus e amortecedores
- Eliminar defeitos - vazamentos, variação de pressão e nível de oléo
- Demonstrar acuidade visual
- Reparar chapeamento
- Calibrar equipamentos eletrônicos
- Testar o funcionamento dos motores
- Remover comandos de vôo
- Instalar componentes elétricos e eletrônicos
- Interpretar leitura de instrumentos
- Verificar condições de funcionamento quanto ao nível e pressão
- Responsabilizar-se pelo serviço realizado
- Balancear hélices e rotores de helicópteros
- Participar de programas de treinamento promovidos pela empresa
- Corrigir defeitos de funcionamento do motor
- Instalar tanques de combustível
- Trabalhar de forma organizada
- Abastecer tanques de combustíveis
- ver mais...
📉 Série histórica — Mecânico de Aeronaves CBO 9141-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Mecânico de Aeronaves
Salário base CLT • 3.654 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.936 | R$ 35.227 | R$ 734 | R$ 13,98 |
| Média salarial | R$ 3.764 | R$ 45.167 | R$ 941 | R$ 17,92 |
| 1º Quartil | R$ 2.000 | R$ 24.000 | R$ 500 | R$ 9,52 |
| Mediana | R$ 2.916 | R$ 34.989 | R$ 729 | R$ 13,88 |
| 3º Quartil | R$ 4.882 | R$ 58.584 | R$ 1.221 | R$ 23,25 |
| Teto salarial | R$ 6.309 | R$ 75.702 | R$ 1.577 | R$ 30,04 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 9141-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Mecânico de Aeronaves no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 20.69% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.997 admissões e 1.657 desligamentos formais para o cargo de Mecânico de Aeronaves no Brasil, totalizando 3.654 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +340 postos (17% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
161
05/2025
📤 Admissões — fim i
203
04/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
3.654
1.997 adm · 1.657 desl
⚖️ Saldo líquido i
+340
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,21
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
45.3%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Mecânico de Aeronaves. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 9141-10 | Mecânico de manutenção de sistema hidráulico de aeronaves (serviços de pista e hangar) | 2.861,08 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 9141-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
