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Salário de Marcador de Chapas CBO 7244-15 - Série histórica
Quanto ganha um Marcador de Chapas por região do Brasil
Cidade | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
---|---|---|---|---|---|---|
Fortaleza, CE | 44 | 1.358,59 | 1.396,74 | 2.110,79 | 6,38 | 44 |
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial. |
O que faz um Marcador de Chapas CBO 7244-15
- desenvolver resistência física;
- ver mais...
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- planejar trabalho;
- saiba mais...
Tabela salarial para Marcador de Chapas
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 1.818 | 21.820 | 455 | 8,38 | |
Média Salarial | 1.869 | 22.433 | 467 | 8,62 | |
1º Quartil | 1.417 | 17.007 | 354 | 6,53 | |
Salário Mediana | 1.737 | 20.848 | 434 | 8,01 | |
3º Quartil | 2.468 | 29.611 | 617 | 11,38 | |
Teto Salarial | 3.236 | 38.827 | 809 | 14,92 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Marcador de Chapas é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos um aumento de 18.03% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Marcador de Chapas CBO 7244-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Quanto ganha um Marcador de Chapas por estado
UF | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
---|---|---|---|---|---|---|
43 | 1.876,88 | 1.929,58 | 2.916,04 | 8,87 | 1.499 | |
44 | 2.177,77 | 2.238,92 | 3.383,52 | 10,28 | 883 | |
44 | 1.950,32 | 2.005,08 | 3.030,14 | 9,17 | 599 | |
44 | 1.989,46 | 2.045,32 | 3.090,95 | 9,34 | 492 | |
43 | 1.643,77 | 1.689,92 | 2.553,86 | 7,83 | 404 | |
42 | 1.524,32 | 1.567,12 | 2.368,28 | 7,42 | 284 | |
43 | 1.580,41 | 1.624,79 | 2.455,43 | 7,49 | 242 | |
44 | 1.475,29 | 1.516,72 | 2.292,11 | 6,95 | 147 | |
42 | 1.364,48 | 1.402,79 | 2.119,94 | 6,62 | 109 | |
43 | 1.728,49 | 1.777,02 | 2.685,48 | 8,27 | 106 | |
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial. |
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
---|---|---|---|---|---|
5611-2/03 | Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares | 1.575,05 | 1.619,27 | 2.447,09 | |
5611-2/01 | Restaurantes e similares | 1.658,02 | 1.704,57 | 2.576,00 | |
4520-0/02 | Serviços de lanternagem ou funilaria e pintura de veículos automotores | 2.028,89 | 2.085,86 | 3.152,21 | |
4530-7/03 | Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores | 2.138,10 | 2.198,13 | 3.321,88 | |
4520-0/01 | Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores | 2.219,10 | 2.281,41 | 3.447,73 | |
4721-1/02 | Padaria e confeitaria com predominância de revenda | 1.760,43 | 1.809,86 | 2.735,12 | |
1091-1/02 | Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria | 1.649,93 | 1.696,26 | 2.563,44 | |
2930-1/01 | Fabricação de cabines, carrocerias e reboques para caminhões | 2.316,97 | 2.382,03 | 3.599,79 | |
2532-2/01 | Produção de artefatos estampados de metal | 1.954,96 | 2.009,85 | 3.037,35 | |
8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.675,29 | 1.722,33 | 2.602,83 | |
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Marcador de Chapas por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 5.639 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Marcador de Chapas CBO 7244-15 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
4.844 | 44 | 220 | 1.894,99 | 8,61 |
251 | 40 | 200 | 1.683,93 | 8,42 |
141 | 36 | 180 | 1.557,68 | 8,65 |
112 | 42 | 210 | 1.657,62 | 7,89 |
80 | 43 | 215 | 2.057,93 | 9,57 |
19 | 38 | 190 | 1.662,59 | 8,75 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 1.876,54 | 2.004,35 | 2.226,05 |
Pequenas | 1.991,43 | 2.119,24 | 2.340,94 |
Médias | 2.043,45 | 2.171,26 | 2.392,96 |
Grandes Empresas | 2.140,63 | 2.268,44 | 2.490,14 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Marcador de Chapas
- Salário Base: R$ 1.869,40
- Salário-educação (3%): R$ 56,08
- Sistema S (2%): R$ 37,39
- INSS Patronal (20%): R$ 373,88
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 18,69
- FGTS (8%): R$ 149,55
- Férias 1/12: R$ 155,78
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 373,88
- Periculosidade (30%): R$ 560,82
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 51,93
- 13º Salário: R$ 155,78
- FGTS sobre Férias: R$ 12,46
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,15
- FGTS sobre 13º: R$ 12,46
- Aviso Prévio: R$ 155,78
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 12,46
- Multa Rescisória FGTS: R$ 155,78
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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