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Salário de Governanta de Hotelaria em São Paulo, SP

CBO 5131-15 São Paulo, SP Atualizado em
Descrição do cargo

Um Governanta de Hotelaria que trabalha em São Paulo, SP ganha em média R$ 3.593,95 por mês, para uma jornada de 43 horas semanais. O valor está 36,1% acima da média nacional de R$ 2.641.

Salário médio
R$ 3.594
por mês
Piso salarial
R$ 0.000

Média de convenções e acordos

Mediana
R$ 0.000
Teto salarial
R$ 0.000
P25
R$ 0.000
P75
R$ 0.000
Jornada
43h
Custo para a empresa
R$ 6.110
Salário líquido
R$ 2.875

Calcular o valor exato

Amplitude salarial
000%
Índice de contratação
0,00

Admissões em relação aos desligamentos

Piso, mediana, teto, P25 e P75 de São Paulo, SPA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.

Liberar a faixa salarial

Tabela salarial de Governanta de Hotelaria

Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais em São Paulo, SP.

Tabela salarial de Governanta de Hotelaria em São Paulo, SP
Período P25 Piso Mediana Média P75 Teto
Mensal R$ 0.000 R$ 0.000 R$ 0.000 R$ 3.594 R$ 0.000 R$ 0.000
Anual R$ 00.000 R$ 00.000 R$ 00.000 R$ 43.127 R$ 00.000 R$ 00.000
Semanal R$ 000 R$ 000 R$ 000 R$ 898 R$ 0.000 R$ 0.000
Hora R$ 00,00 R$ 00,00 R$ 00,00 R$ 16,72 R$ 00,00 R$ 00,00

Tabela salarial de São Paulo, SPPor mês, ano, semana e hora.

Liberar a tabela

Salário por nível e porte da empresa

Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas em São Paulo, SP.

Salário de Governanta de Hotelaria por nível e porte da empresa em São Paulo, SP
Porte da empresa Nível I Nível II Nível III
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

Governanta de Hotelaria em outras localidades

Salário por estado

MG
PR
RJ
SC SP

Salário em outras cidades de SP

Índice Portal Salário

A nota do mercado de Governanta de Hotelaria em São Paulo, SP faz parte dos planos.

Ver planos

Como ler o índice

Demanda no mercado de trabalho para Governanta de Hotelaria

Saldo de vagas-00
Admissões000
Desligamentos000
Movimentações000
Índice de contratação0,00
Rotatividade00,0%
Ritmo mensal+0,0%
Admissões no último mês00

Demanda do cargo em São Paulo, SPAdmissões, desligamentos, saldo, rotatividade e ritmo das contratações.

Liberar

Série histórica do salário de Governanta de Hotelaria

Salário base CLT, sem adicionais, em São Paulo, SP desde 2020.

Série histórica de São Paulo, SPMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.

Liberar a série

Perfil e tendências

Quem é e para onde vai este profissional em São Paulo, SP.

Perfil, tendências, diversidade e PCD em São Paulo, SPIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.

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Gráficos da pesquisa

Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Governanta de Hotelaria em São Paulo, SP.

Contratações e demissões

Salário por gênero

Salário por escolaridade

Salário por faixa etária

Quatro gráficos de Governanta de Hotelaria em São Paulo, SPContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.

Liberar os gráficos

Tipos de empresa que mais contratam Governanta de Hotelaria

Setores que mais contratam Governanta de Hotelaria em São Paulo, SPOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.

Liberar os setores

O que faz um Governanta de Hotelaria

Descrição sumária do CBO 5131-15.

O Governanta de Hotelaria coordena os serviços de governança em hotel, monitorando a limpeza, a organização e a conservação dos ambientes, supervisionando os serviços de lavanderia, passadoria e costura, providenciando os serviços de reparação e manutenção de instalações, móveis e equipamentos, abastecendo o estoque de suprimentos, e controlando os custos das atividades. Monitora o padrão de qualidade dos serviços e a satisfação dos hóspedes. Coordena, administra e avalia o desempenho da equipe de trabalho. Executa atividades administrativas. Atua conforme protocolos de discrição e sigilo e cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Descrição completa do CBO 5131-15

Funções no exercício da profissão

60 funções
  • Desfazer malas de hóspedes e familiares
  • Orientar limpeza e arrumação dos apartamentos e demais áreas
  • Demonstrar liderança
  • Treinar empregados
  • Providenciar serviços extras
  • Disponibilizar apartamentos para venda
  • Supervisionar lavagem e passagem de roupa de hóspedes
  • Avaliar conduta dos empregados
  • Demonstrar atenção distribuída
  • Dar boas vindas aos hóspedes
  • Solicitar serviços de manutenção em instalações, móveis e equipamentos
  • Vistoriar enxovais e uniformes lavados e passados
  • Acompanhar limpeza e arrumação dos apartamentos e demais áreas

Ver mais funções

Salário por função ou especialização

Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.

Função ou especializaçãoCBOMédia
Governanta de residência 5131-05 R$ 2.621
Mordomo de hotelaria 5131-10 R$ 2.037

A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.

Perguntas sobre o salário de Governanta de Hotelaria em São Paulo, SP

Quanto ganha um Governanta de Hotelaria em São Paulo, SP?

A média é de R$ 3.594 por mês em São Paulo, SP, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.

São Paulo, SP paga mais ou menos que a média do Brasil para Governanta de Hotelaria?

Paga 36,1% a mais: R$ 3.594 contra R$ 2.641 na média nacional.

O que faz um Governanta de Hotelaria?

Coordena os serviços de governança em hotel, monitorando a limpeza, a organização e a conservação dos ambientes, supervisionando os serviços de lavanderia, passadoria e costura, providenciando os serviços de reparação e manutenção de instalações, móveis e equipamentos, abastecendo o estoque de suprimentos, e controlando os...

De onde vêm esses dados?

Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.

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