Gerente de Serviços e Peças - Minas Gerais

R$ 4.192,45/mês

Atualizado em

Um Gerente de Serviços e Peças trabalhando no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 4.192,45 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Serviços e Peças fica entre R$ 2.800,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 9.602,60, sendo que R$ 4.077,95 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 579 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Gerente de Serviços e Peças CBO 1414-20 trabalhando no estado de Minas Gerais, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 29 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Serviços e Peças é Belo Horizonte.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Serviços e Peças trabalhando no estado de Minas Gerais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Serviços e Peças CBO 1414-20

O Gerente de Serviços e Peças Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia operações de manutenção e assistência técnica em empresas de pequeno, médio e grande portes, em redes de setores, tais como eletrônicos, eletrodomésticos, máquinas e equipamentos, entre outros, sob a direção de um diretor ou gerente geral Coordena equipes no desenvolvimento das operações e garante o atendimento adequado aos clientes.

Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos atendimentos e serviços Usa tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimizar as operações Pesquisa o setor de manutenção, em suas dinâmicas de mercado, tendências de consumo, concorrência e regulamentações específicas.

Segue normas técnicas e regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;
  • atender aos clientes;
  • promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • assessorar diretoria e setores da empresa;
  • gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços;
  • planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;
  • estruturar equipes de trabalho;
  • gerir recursos materiais e financeiros;
  • definir metas e indicadores - volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade;
  • demonstrar capacidade de expressão escrita - redação;
  • remanejar leiaute;
  • organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • argumentar com convicção - persuasão;
  • supervisionar divulgação de promoções - colocação de faixas, cartazes etc.;
  • atender agentes de fiscalização;
  • manter apresentação pessoal;
  • operar equipamentos de informática;
  • elaborar plano de investimentos;
  • apreciar inovações organizacionais;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Serviços e Peças - Série histórica no estado de Minas Gerais

O que faz um Gerente de Serviços e Peças

  1. definir metas e indicadores - volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade;
  2. demonstrar capacidade de expressão escrita - redação;
  3. remanejar leiaute;
  4. organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  5. argumentar com convicção - persuasão;
  6. supervisionar divulgação de promoções - colocação de faixas, cartazes etc.;
  7. atender agentes de fiscalização;
  8. manter apresentação pessoal;
  9. operar equipamentos de informática;
  10. elaborar plano de investimentos;
  11. apreciar inovações organizacionais;
  12. auxiliar em testes de campo de novos produtos;
  13. designar equipe para projeto;
  14. coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  15. planejar compras e locações;
  16. acompanhar rotinas adminstrativas;
  17. liberar mercadorias para entrega;
  18. orientar clientes;
  19. gerir custos;
  20. administrar horas trabalhadas, horas extras;
  21. exercitar a autonomia;
  22. sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
  23. acompanhar auditoria interna e externa;
  24. providenciar integração de funcionários;
  25. ver mais...

Tabela salarial para Gerente de Serviços e Peças

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.078 48.935 1.019 18,97
Média Salarial 4.192 50.309 1.048 19,50
1º Quartil 2.060 24.721 515 9,58
Salário Mediana 2.800 33.600 700 13,02
3º Quartil 7.928 95.136 1.982 36,87
Teto Salarial 9.603 115.231 2.401 44,66
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Serviços e Peças negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Serviços e Peças da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Serviços e Peças é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Maio de 2024 e Abril de 2025, tivemos um aumento de 18.52% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Serviços e Peças segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Salário por função ou especialização

Pesquisa: Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO Função/Especialização Salário
1414-15 Administrador no comércio de mercadorias 2.897,53
1414-05 Adeleiro (comércio atacadista) 2.251,39
1414-10 Adegueiro 2.165,73
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Empresas que mais contratam Gerente de Serviços e Peças no estado de Minas Gerais

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Descrição da ocupação de Gerente de Serviços e Peças

Profissionais no cargo de Gerente de Serviços e Peças planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Condições de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Serviços e Peças

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Principais funções dos gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Trabalhadores no cargo de Gerente de Serviços e Peças devem demonstrar competências pessoais, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, atender aos clientes, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessorar diretoria e setores da empresa, gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, estruturar equipes de trabalho, gerir recursos materiais e financeiros.

Quanto ganha um Gerente de Serviços e Peças por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 579 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Gerente de Serviços e Peças em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
488 44 220 4.254,80 19,34
64 40 200 4.264,98 21,32
8 43 215 3.867,00 17,99
5 18 90 1.454,40 16,16
5 42 210 3.329,40 15,85
3 20 100 2.100,00 21,00

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Gerente de Serviços e Peças

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Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Serviços e Peças no estado de Minas Gerais é de R$ 4.077,95 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica pelo sindicato no estado de Minas Gerais.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1414-20.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de Minas Gerais de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Gerente de Serviços e Peças ao longo do tempo

Salário de Gerente de Serviços e Peças mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Serviços e Peças trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Serviços e Peças. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Serviços e Peças trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Serviços e Peças trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Serviços e Peças

  • Salário Base: R$ 4.192,45
  • Salário-educação (3%): R$ 125,77
  • Sistema S (2%): R$ 83,85
  • INSS Patronal (20%): R$ 838,49
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 41,92
  • FGTS (8%): R$ 335,40
  • Férias 1/12: R$ 349,37
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 838,49
  • Periculosidade (30%): R$ 1.257,74
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 116,46
  • 13º Salário: R$ 349,37
  • FGTS sobre Férias: R$ 27,95
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,32
  • FGTS sobre 13º: R$ 27,95
  • Aviso Prévio: R$ 349,37
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 27,95
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 349,37

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Serviços e Peças – Salário – MG

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Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Gerente de Serviços e Peças ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.