Gerente de Planejamento e Novos Projetos - Curitiba, PR

R$ 13.027,13/mês

Atualizado em

Um Gerente de Planejamento e Novos Projetos trabalhando na cidade Curitiba ganha em média R$ 13.027,13 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Planejamento e Novos Projetos na cidade fica entre R$ 11.112,50 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 27.724,57, sendo que R$ 12.671,35 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Curitiba e/ou regiões próximas do estado do PR.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 160 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Planejamento e Novos Projetos CBO 1426-05 trabalhando na cidade Curitiba, PR, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 34 anos, formação superior em Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Planejamento e Novos Projetos trabalhando na cidade Curitiba, PR, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Planejamento e Novos Projetos CBO 1426-05

O Gerente de Planejamento e Novos Projetos Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) de uma empresa, de uma instituição ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Capta recursos.

Valida novas tecnologias, produtos e serviços Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição.

Busca a otimização do desempenho da área Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente Dissemina resultados e atividades de PDI.

Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de PDI Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • disseminar resultados e atividades;
  • implementar decisões de p&d;
  • demonstrar competências pessoais;
  • otimizar desempenho da Área de p&d;
  • captar recursos para p&d;
  • gerenciar recursos de p&d;
  • prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
  • validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
  • promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;
  • proteger propriedade intelectual da instituição;
  • demonstrar capacidade de desenvolver equipes;
  • demonstrar persistência;
  • rastrear resultados;
  • divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação;
  • coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
  • implementar sistema da qualidade na área de p&d;
  • negociar propostas de projetos de pesquisa;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Planejamento e Novos Projetos - Série histórica em Curitiba

O que faz um Gerente de Planejamento e Novos Projetos

  1. demonstrar capacidade de desenvolver equipes;
  2. demonstrar persistência;
  3. rastrear resultados;
  4. divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação;
  5. coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
  6. implementar sistema da qualidade na área de p&d;
  7. negociar propostas de projetos de pesquisa;
  8. demonstrar capacidade de negociação;
  9. coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
  10. coordenar testes das plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
  11. comprovar eficiência da tecnologia;
  12. pesquisar mercado;
  13. negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos;
  14. monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição;
  15. vender serviços;
  16. aprovar emissão de laudos técnicos;
  17. participar da implementação das normas de qualidade;
  18. verificar conformidades técnicas e legais;
  19. participar da elaboração da política da qualidade;
  20. acompanhar produção de lote piloto;
  21. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Planejamento e Novos Projetos em Curitiba, PR

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 12.671 152.056 3.168 60,05
Média Salarial 13.027 156.326 3.257 61,74
1º Quartil 6.312 75.743 1.578 29,91
Salário Mediana 11.113 133.350 2.778 52,67
3º Quartil 22.890 274.675 5.722 108,48
Teto Salarial 27.725 332.695 6.931 131,40
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Planejamento e Novos Projetos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Planejamento e Novos Projetos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas

Gerente de Planejamento e Novos Projetos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Curitiba nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma aumento de 60% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Planejamento e Novos Projetos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Planejamento e Novos Projetos em Curitiba, PR

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
6319-4/00 Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 21.652,30
6204-0/00 Consultoria em tecnologia da informação 11.778,29
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 13.604,00
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 2.550,83
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 16.279,50
6209-1/00 Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 16.015,20
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 7.222,20
2920-4/01 Fabricação de caminhões e ônibus 18.636,25
4911-6/00 Transporte ferroviário de carga 18.339,75
4754-7/01 Comércio varejista de móveis 17.092,50
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Planejamento e Novos Projetos

Profissionais no cargo de Gerente de Planejamento e Novos Projetos responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.

Condições de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Planejamento e Novos Projetos

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Planejamento e Novos Projetos devem disseminar resultados e atividades, implementar decisões de p&d, demonstrar competências pessoais, otimizar desempenho da Área de p&d, captar recursos para p&d, gerenciar recursos de p&d, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, proteger propriedade intelectual da instituição.

Quanto ganham profissionais de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 160 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Gerente de Planejamento e Novos Projetos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
96 44 220 12.772,94 58,06
54 40 200 13.175,96 65,88
3 42 210 23.983,67 114,21
2 20 100 7.000,00 70,00
2 41 205 15.831,50 77,23
1 36 180 5.723,00 31,79

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por porte da empresa e nível profissional

Um Gerente de Planejamento e Novos Projetos Júnior ganha em média R$ 12.969,70, o nível pleno recebe cerca de R$ 14.608,11, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 18.698,14 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 96 profissionais demitidos das empresas de Curitiba, PR.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 10.820,46 12.458,88 16.548,91
Pequenas 12.326,28 13.964,70 18.054,73
Médias 13.807,70 15.446,11 19.536,14
Grandes Empresas 14.924,34 16.562,76 20.652,79
  • *Gerente de Planejamento e Novos Projetos Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Planejamento e Novos Projetos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Planejamento e Novos Projetos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Planejamento e Novos Projetos em Curitiba, PR é de R$ 12.671,35 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins pelo sindicato de Curitiba.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Planejamento e Novos Projetos ao longo do tempo

Salário de Gerente de Planejamento e Novos Projetos mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Planejamento e Novos Projetos trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Planejamento e Novos Projetos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Planejamento e Novos Projetos. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Planejamento e Novos Projetos trabalhando em Curitiba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Planejamento e Novos Projetos

  • Salário Base: R$ 13.027,13
  • Salário-educação (3%): R$ 390,81
  • Sistema S (2%): R$ 260,54
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.605,43
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 130,27
  • FGTS (8%): R$ 1.042,17
  • Férias 1/12: R$ 1.085,59
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.605,43
  • Periculosidade (30%): R$ 3.908,14
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 361,86
  • 13º Salário: R$ 1.085,59
  • FGTS sobre Férias: R$ 86,85
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 28,95
  • FGTS sobre 13º: R$ 86,85
  • Aviso Prévio: R$ 1.085,59
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 86,85
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 1.085,59

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Planejamento e Novos Projetos – Salário – Curitiba, PR

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