Garagista — Salário Brasil

R$ 2.018,55 /mês média +3,4% em relação a 2025

CBO 5141-10 • Atualizado em • 71.917 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.013,08 (piso) até R$ 2.450,20 (teto) • Jornada média: 43h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.013

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.070

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.450

maiores salários

👥 Profissionais i

71.917

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.432

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.615

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

22%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,12

mais admissões

58

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: 4.189 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 47,1% • Volume: 71.917

Hoje um Garagista ganha em média R$ 2.018,55 para uma jornada de 43h semanais, com base em 71.917 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Garagista pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.013,08 e o teto salarial de R$ 2.450,20.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Garagista em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

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📍 Salário por Estado

BA CE
MT
MG PA
PR PE
RJ
RS
SC SP

📍 Salário por Cidade

Belo Horizonte Belém
Brasília Campo Grande Cuiabá Curitiba Florianópolis Fortaleza Goiânia
Manaus
Porto Alegre
Recife Rio Branco Rio de Janeiro
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 28 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Estacionamentos de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

37

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Posição 37%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 31%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 49%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

48

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,8 anos

35,6 → 36,4 anos

Estável
📚

Escolaridade i

0,0

6,8 → 6,8 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+0,6 p.p.

9,9% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

-0,1h

43h → 43h semanais

Estável
💰

Salário real i

+4,3%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,20

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-1,5%

9.688 → 9.547 admissões

Estável
📚

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opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Garagista foram: salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Garagista i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPretaAmarela
Homem ♂100%99%97%97%
Mulher ♀94%87%87%n/d
14% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 87% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 97% 96% 3,4%
Superior incompleto 100% 96% 94% 4,6%
Superior completo 100% 98% n/d 2,0%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Garagista, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 2,8%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 87% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Garagista. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Garagista i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

242

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 1.904

mensal

🕐 Jornada PCD

42h

semanais

📊 Comparativo

-6.03%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,25%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

-0,04 p.p.

0,29% → 0,25%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,25% das novas contratações de Garagista foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Garagista PCD apresenta salário abaixo da média geral do cargo, com jornada de 42h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Garagista
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Garagista. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Garagista são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Garagista.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Garagista entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Garagista está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Cabineiro de Elevador Zelador Manobrista Encarregado de Elevador Zelador de Edifício Encarregado de Garagem Fiscal de Capela Sacristão Operador de Elevador

📋 Descrição sumária do CBO 5141-10

O Garagista controla a entrada e a saída de veículos em garagem, registrando os dados e o período de permanência de cada um deles. Organiza o movimento e o estacionamento dos veículos, manobrando-os, quando necessário. Zela pela segurança dos veículos estacionados. Recebe o pagamento pelo tempo de permanência do veículo. Mantém a garagem limpa e organizada. Atua de acordo com procedimentos internos do estabelecimento e com normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Comunicar-se
  • Zelar pela segurança das pessoas e do patrimônio
  • Realizar pequenos reparos
  • Controlar veículos no estacionamento
  • Atender pessoas
  • Administrar serviços de zeladoria
  • Demonstrar competências pessoais
  • Prestar informações às pessoas sobre o comércio local
  • Prestar primeiros socorros
  • Inspecionar veículos no estacionamento
  • Demonstrar educação
  • Dar provas de atenção
  • Relatar avarias nas instalações
  • Operar aparelhos de comunicação
  • Intervir com discrição
  • ver mais...

📉 Série histórica — Garagista CBO 5141-10

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+42,4% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Garagista

Salário base CLT • 71.917 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.013 R$ 24.157 R$ 503 R$ 9,36
Média salarial R$ 2.019 R$ 24.223 R$ 505 R$ 9,39
1º Quartil R$ 1.706 R$ 20.472 R$ 427 R$ 7,93
Mediana R$ 2.070 R$ 24.840 R$ 518 R$ 9,63
3º Quartil R$ 2.191 R$ 26.292 R$ 548 R$ 10,19
Teto salarial R$ 2.450 R$ 29.402 R$ 613 R$ 11,40
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5141-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Garagista no Brasil está em alta. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 3.67% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 38.053 admissões e 33.864 desligamentos formais para o cargo de Garagista no Brasil, totalizando 71.917 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +4.189 postos (11% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

3.389

04/2025

📤 Admissões — fim i

3.518

03/2026

🔄 Situação i

Em alta

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

71.917

38.053 adm · 33.864 desl

⚖️ Saldo líquido i

+4.189

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,12

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

47.1%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Garagista. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
5141-20 Zelador 1.912,12
5141-05 Ascensorista 1.883,66
5141-15 Fiscal de capela 1.795,16
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5141-10 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Garagista