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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2238-15
O Fonoaudiólogo Educacional presta atendimento em fonoaudiologia educacional, contribuindo para melhoria do processo de ensino-aprendizagem, atuando na criação de ambientes físicos adequados à comunicação e à educação, integrando equipe para diagnóstico fonoaudiológico de alunos, promovendo saúde auditiva e vocal de educadores, e contribuindo para inclusão escolar e social de alunos. Mantém-se atualizado em sua área de atuação. Pode realizar pesquisas. Pode atuar em gestão na área educacional. Pode supervisionar equipes. Pode prestar consultoria e assessoria fonoaudiológica no âmbito educacional. Participa em debates interprofissionais para construção de programas e projetos de saúde e qualidade de vida. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre legislação educacional, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Exercer atividades técnico-científicas e administrativas
- Orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis
- Comunicar-se
- Aplicar procedimentos fonoaudiológicos
- Avaliar pacientes e clientes
- Atuar em programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida
- Realizar tratamento fonoaudiológico
- Realizar diagnóstico fonoaudiológico
- Participar de diagnóstico interdisciplinar
- Participar de comissões técnico-científicas
- Avaliar habilidades cognitivas
- Avaliar fala
- Demonstrar dinamismo
- Visitar domicílios, instituições e locais de trabalho
- Capacitar profissionais
- Divulgar trabalhos
- Avaliar aspectos socioculturais e ambientais
- Orientar pesquisas
- Avaliar condições para o desempenho socio-ocupacional
- ver mais...
📉 Série histórica — Fonoaudiólogo Educacional CBO 2238-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Fonoaudiólogo Educacional
Salário base CLT • 139 profissionais • jornada 27h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.841 | R$ 34.090 | R$ 710 | R$ 21,04 |
| Média salarial | R$ 4.174 | R$ 50.093 | R$ 1.044 | R$ 30,92 |
| 1º Quartil | R$ 2.962 | R$ 35.544 | R$ 741 | R$ 21,94 |
| Mediana | R$ 4.100 | R$ 49.200 | R$ 1.025 | R$ 30,37 |
| 3º Quartil | R$ 5.297 | R$ 63.564 | R$ 1.324 | R$ 39,24 |
| Teto salarial | R$ 6.450 | R$ 77.396 | R$ 1.612 | R$ 47,78 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2238-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Fonoaudiologia
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Fonoaudiólogo Educacional no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 14.29% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 75 admissões e 64 desligamentos formais para o cargo de Fonoaudiólogo Educacional no Brasil, totalizando 139 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +11 postos (14.7% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
6
05/2025
📤 Admissões — fim i
7
04/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
139
75 adm · 64 desl
⚖️ Saldo líquido i
+11
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,17
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
46%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Fonoaudiólogo Educacional. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2238-10 | Fonoaudiólogo geral | 4.378,56 |
| 2238-20 | Audiologista (fonoaudiólogo) | 4.109,03 |
| 2238-30 | Fonoaudiólogo em linguagem | 4.054,06 |
| 2238-40 | Fonoaudiólogo em saúde coletiva | 3.993,30 |
| 2238-45 | Fonoaudiólogo em voz | 3.157,71 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2238-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
