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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2238-10
O Fonoaudióloga presta atendimento em fonoaudiologia, atuando em recuperação e reabilitação na área de comunicação – que abrange, inclusive, voz e audição -, e promovendo o aperfeiçoamento dos padrões da fala e da voz. Realiza consulta, analisa distúrbios com outros profissionais, define diagnóstico fonoaudiológico, estabelece plano terapêutico, executa tratamento, e prescreve alta fonoaudiológica de paciente. Realiza atividades educacionais sobre prevenção de doenças, promoção de saúde coletiva e melhoria de qualidade de vida. Pode dedicar-se à pesquisa de temas relacionados à comunicação. Pode efetuar ações de gerenciamento de serviços de saúde. Supervisiona equipes. Mantém-se atualizado em sua área de atuação. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Aplicar procedimentos fonoaudiológicos
- Comunicar-se
- Demonstrar competências pessoais
- Realizar tratamento fonoaudiológico
- Avaliar pacientes e clientes
- Atuar em programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida
- Exercer atividades técnico-científicas e administrativas
- Orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis
- Realizar diagnóstico fonoaudiológico
- Demonstrar capacidade de comunicação não verbal
- Detectar expectativas de pacientes e clientes
- Elaborar laudos
- Demonstrar procedimentos e técnicas
- Discutir casos com outros profissionais
- Implementar programas de prevenção às deficiências
- Capacitar profissionais
- Levantar hipóteses diagnósticas
- Elaborar material educativo e informativo
- Avaliar funções orofaciais
- Gerenciar recursos humanos, materiais e financeiros
- Orientar hábitos de saúde
- Desenvolver metodologias e recursos tecnológicos
- Participar de programas e campanhas de prevenção e promoção
- Esclarecer dúvidas
- Organizar eventos técnico-científicos
- ver mais...
📉 Série histórica — Fonoaudióloga CBO 2238-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Fonoaudióloga
Salário base CLT • 7.190 profissionais • jornada 30h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.925 | R$ 35.106 | R$ 731 | R$ 19,50 |
| Média salarial | R$ 4.434 | R$ 53.208 | R$ 1.109 | R$ 29,56 |
| 1º Quartil | R$ 3.050 | R$ 36.603 | R$ 763 | R$ 20,34 |
| Mediana | R$ 4.000 | R$ 48.000 | R$ 1.000 | R$ 26,67 |
| 3º Quartil | R$ 5.262 | R$ 63.147 | R$ 1.316 | R$ 35,08 |
| Teto salarial | R$ 6.407 | R$ 76.888 | R$ 1.602 | R$ 42,72 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2238-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Fonoaudiologia
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Fonoaudióloga no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve uma retração de 31.55% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 3.684 admissões e 3.506 desligamentos formais para o cargo de Fonoaudióloga no Brasil, totalizando 7.190 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +178 postos (4.8% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
374
08/2025
📤 Admissões — fim i
256
07/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
7.190
3.684 adm · 3.506 desl
⚖️ Saldo líquido i
+178
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,05
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
48.8%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Fonoaudióloga. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2238-15 | Fonoaudiólogo educacional | 4.727,86 |
| 2238-30 | Fonoaudiólogo em linguagem | 4.303,42 |
| 2238-20 | Audiologista (fonoaudiólogo) | 4.165,68 |
| 2238-40 | Fonoaudiólogo em saúde coletiva | 3.870,33 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2238-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
📖 Saiba mais sobre o Fonoaudióloga
O que faz um Fonoaudióloga
A Fonoaudióloga atua na especialidade da medicina responsável por desenvolver a fala e a escrita, tratamento de patologias relacionadas a audição e a voz no geral e correção do posicionamento da língua e mordida em conjunto com tratamentos ortodônticos. Esse profissional pode atuar em parceria com outras especialidades como otorrinos, neurologistas, fisioterapeutas e dentistas.
Mercado de trabalho
Este profissional pode atuar em hospitais, clinicas, consultórios particulares, maternidades onde há maior concentração de vagas de emprego, mas pode estar presente também em escolas. Por se tratar de uma especialidade que lida com questões da fala o público alvo da Fonoaudióloga são crianças e adolescentes, porém sua atuação abrange todas as faixas etárias. Para exercício da profissão é necessária formação superior na área com especialização.

