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Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Engenheiro de Equipamentos em Computação CBO 2122-10
O Engenheiro de Equipamentos em Computação pesquisa, concebe, projeta e desenvolve CPU-Unidade Central de Processamento (Central Processing Unit), periféricos, módulos, artefatos tecnológicos diversos e outros equipamentos relacionados ao “hardware” de sistemas computacionais. Aplica conhecimentos - de matemática, física, eletricidade e eletrônica, sistemas digitais e embarcados, programação e arquitetura de computadores, dentre outros do campo da engenharia da computação ou área afim -, para solucionar problemas complexos de “hardware” em tecnologia de informação. Testa e implanta as soluções desenvolvidas. Gerencia ambiente operacional em que os equipamentos são empregados. Elabora documentação técnica e fornece suporte técnico. Supervisiona equipe, organizando treinamentos. Atua com ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Fornecer suporte técnico
- Implementar soluções em tecnologia de informação
- Comunicar-se
- Organizar treinamento de usuários
- Elaborar documentação
- Demonstrar competências pessoais
- Projetar soluções em tecnologia de informação
- Gerenciar ambiente operacional
- Cultivar a curiosidade
- Registrar problemas, soluções e eventos - processos e intervenções
- Especificar recursos necessários para treinamento
- Definir transdutores
- Definir cronograma de trabalho
- Monitorar nível de utilização de recursos
- Projetar módulos de equipamentos
- Definir ações de controle operacional e de recursos
- ver mais...
Série histórica — Engenheiro de Equipamentos em Computação CBO 2122-10
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Engenheiro de Equipamentos em Computação
Salário base CLT • 430 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 12.620 | R$ 151.441 | R$ 3.155 | R$ 60,10 |
| Média salarial | R$ 12.974 | R$ 155.693 | R$ 3.244 | R$ 61,78 |
| 1º Quartil | R$ 7.500 | R$ 90.000 | R$ 1.875 | R$ 35,71 |
| Mediana | R$ 10.500 | R$ 126.000 | R$ 2.625 | R$ 50,00 |
| 3º Quartil | R$ 14.208 | R$ 170.493 | R$ 3.552 | R$ 67,66 |
| Teto salarial | R$ 17.209 | R$ 206.506 | R$ 4.302 | R$ 81,95 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2122-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para Engenharia Computacional
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Engenheiro de Equipamentos em Computação é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos um aumento de 7.69% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
12
03/2025
Admissões — fim
13
02/2026
Situação
Com muita demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
430
222 adm · 208 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2122-15 | Engenheiro de software computacional básico | 14.451,16 |
| 2122-05 | Engenheiro de aplicativos em computação | 14.383,50 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2122-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
