Engenheiro de Aplicativos em Computação — Salário Brasil

R$ 14.254,35 /mês média +0,1% em relação a 2025

CBO 2122-05 • Atualizado em • 6.415 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 4.910,49 (piso) até R$ 23.615,83 (teto) • Jornada média: 42h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 4.910

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 12.119

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 23.616

maiores salários

👥 Profissionais i

6.415

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 24.232

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 11.403

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

381%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,30

mais admissões

58

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: 829 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 43,5% • Volume: 6.415

Hoje um Engenheiro de Aplicativos em Computação ganha em média R$ 14.254,35 para uma jornada de 42h semanais, com base em 6.415 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Engenheiro de Aplicativos em Computação pode variar entre o piso salarial médio de R$ 4.910,49 e o teto salarial de R$ 23.615,83.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Engenheiro de Aplicativos em Computação em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

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📍 Salário por Estado

PR PE
RJ
SP

📍 Salário por Cidade

Belo Horizonte
Brasília
Florianópolis
Recife
Rio de Janeiro
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 29 anos, formação superior em Engenharia da Computação, do sexo masculino, que trabalha 40h semanais em empresas do segmento de Agenciamento de negócios de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

81

Qualidade do Cargo i

Excelente
📚

Formação exigida i

Top 7%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Top 2%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 23%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Engenheiro de Aplicativos em Computação se destaca em formação exigida (top 7%) e salário típico (top 2%). Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

48

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-0,8 anos

31,5 → 30,7 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+2,4

17,6 → 20,0 (índice)

Qualificando
👥

Gênero (% feminino) i

-2,6 p.p.

13,7% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

-0,5h

42h → 41h semanais

Estável
💰

Salário real i

-8,4%

variação da mediana salarial

Caindo
🏢

Porte empresas i

-0,19

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-16,5%

990 → 827 admissões

Desacelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Engenheiro de Aplicativos em Computação foram: escolaridade qualificando, volume desacelerando e salário caindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Engenheiro de Aplicativos em Computação i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%83%91%
Mulher ♀69%67%n/d
33% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 67% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Superior completo 100% 85% 90% 13,9%
Pós-graduação 100% 89% n/d 10,7%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Engenheiro de Aplicativos em Computação, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 13,5%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 67% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Engenheiro de Aplicativos em Computação. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Engenheiro de Aplicativos em Computação i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

69

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 13.040

mensal

🕐 Jornada PCD

42h

semanais

📊 Comparativo

-9.32%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

1,57%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

-0,25 p.p.

1,82% → 1,57%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Próximo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 1,57% das novas contratações de Engenheiro de Aplicativos em Computação foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Engenheiro de Aplicativos em Computação PCD apresenta salário abaixo da média geral do cargo, com jornada de 42h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Engenheiro de Aplicativos em Computação
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Engenheiro de Aplicativos em Computação. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Engenheiro de Aplicativos em Computação são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Engenheiro de Aplicativos em Computação.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Engenheiro de Aplicativos em Computação entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Engenheiro de Aplicativos em Computação está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

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Cargos da mesma família ocupacional CBO

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📋 Descrição sumária do CBO 2122-05

O Engenheiro de Aplicativos em Computação pesquisa, concebe, projeta, desenvolve, testa e implanta programas aplicativos, empregando conhecimentos - de matemática, algoritmos, análise de dados, linguagens de programação e engenharia de “software”, sistemas digitais, sistemas de comunicação e redes, inteligência artificial, dentre outros do campo da engenharia da computação ou área afim -, para solucionar problemas complexos de “software” em tecnologia de informação e atender demandas de utilização de computadores e equipamentos relacionados à computação, em determinadas tarefas. Gerencia ambiente operacional em que os aplicativos são empregados, elabora documentação técnica e fornece suporte técnico. Supervisiona equipe, avaliando seu desempenho e organizando treinamentos. Atua com ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Demonstrar competências pessoais
  • Comunicar-se
  • Organizar treinamento de usuários
  • Gerenciar ambiente operacional
  • Fornecer suporte técnico
  • Elaborar documentação
  • Implementar soluções em tecnologia de informação
  • Projetar soluções em tecnologia de informação
  • Monitorar nível de utilização de recursos
  • Descrever métodos e processos de trabalho
  • Elaborar material didático
  • Trabalhar em equipe
  • Elaborar manuais técnicos - uso, funcionamento, instalação e manutenção
  • Especificar recursos necessários para treinamento
  • Avaliar eficácia de treinamento
  • ver mais...

📉 Série histórica — Engenheiro de Aplicativos em Computação CBO 2122-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+46,9% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Engenheiro de Aplicativos em Computação

Salário base CLT • 6.415 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 4.910 R$ 58.926 R$ 1.228 R$ 23,38
Média salarial R$ 14.254 R$ 171.052 R$ 3.564 R$ 67,88
1º Quartil R$ 7.851 R$ 94.206 R$ 1.963 R$ 37,38
Mediana R$ 12.119 R$ 145.428 R$ 3.030 R$ 57,71
3º Quartil R$ 17.394 R$ 208.728 R$ 4.349 R$ 82,83
Teto salarial R$ 23.616 R$ 283.390 R$ 5.904 R$ 112,46
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2122-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para Engenharia da Computação

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Engenheiro de Aplicativos em Computação no Brasil está com muita demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 5.78% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 3.622 admissões e 2.793 desligamentos formais para o cargo de Engenheiro de Aplicativos em Computação no Brasil, totalizando 6.415 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +829 postos (22.9% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

310

04/2025

📤 Admissões — fim i

329

03/2026

🔄 Situação i

Com muita demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

6.415

3.622 adm · 2.793 desl

⚖️ Saldo líquido i

+829

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,30

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

43.5%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Engenheiro de Aplicativos em Computação. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
2122-15 Engenheiro de software computacional básico 14.399,10
2122-10 Engenheiro de equipamentos em computação 12.937,41
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2122-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Engenheiro de Aplicativos em Computação