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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 9541-15
O Eletromecânico de Manutenção de Portas Automáticas executa manutenção de portas e portões automáticos, analisando condições de funcionamento e realizando manutenção preventiva, e identificando causas de falhas operacionais e realizando manutenção corretiva. Planeja as atividades, interpretando ordens de serviço. Pode executar instalação de portas e portões automáticos, em edifícios. Elabora relatórios de serviços e de registros de ocorrências. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Preparar local para instalação de equipamentos
- Demonstrar competências pessoais
- Instalar elevadores, escadas rolantes, portas e portões automáticas
- Realizar manutenção corretiva
- Realizar manutenção preventiva
- Redigir documentos
- Organizar execução de serviços
- Acondicionar materiais
- Verificar nível de óleo dos equipamentos
- Abrir paredes, lajes, pisos e valas
- Especificar componentes para substituição e instalação
- Verificar pontos elétricos
- Lubrificar equipamentos
- Estudar esquemas elétrico, hidráulico, mecânico e de esgoto
- Transportar equipamentos, instrumentos, ferramentas e materiais para o local
- ver mais...
📉 Série histórica — Eletromecânico de Manutenção de Portas Automáticas CBO 9541-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Eletromecânico de Manutenção de Portas Automáticas
Salário base CLT • 388 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.713 | R$ 32.561 | R$ 678 | R$ 12,33 |
| Média salarial | R$ 2.507 | R$ 30.086 | R$ 627 | R$ 11,40 |
| 1º Quartil | R$ 1.865 | R$ 22.380 | R$ 466 | R$ 8,48 |
| Mediana | R$ 2.311 | R$ 27.732 | R$ 578 | R$ 10,50 |
| 3º Quartil | R$ 2.865 | R$ 34.380 | R$ 716 | R$ 13,02 |
| Teto salarial | R$ 3.523 | R$ 42.277 | R$ 881 | R$ 16,01 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 9541-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Eletromecânico de Manutenção de Portas Automáticas no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 20% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 206 admissões e 182 desligamentos formais para o cargo de Eletromecânico de Manutenção de Portas Automáticas no Brasil, totalizando 388 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +24 postos (11.7% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
8
05/2025
📤 Admissões — fim i
10
04/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
388
206 adm · 182 desl
⚖️ Saldo líquido i
+24
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,13
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
46.9%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Eletromecânico de Manutenção de Portas Automáticas. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 9541-10 | Eletromecânico de manutenção de escadas rolantes | 3.140,11 |
| 9541-25 | Mecânico de manutenção e eletricista | 3.014,83 |
| 9541-05 | Eletromecânico de manutenção de elevadores | 2.963,95 |
| 9541-20 | Mecânico de manutenção (equipamento de edifícios) | 2.950,72 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 9541-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
