Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Diretor Regente de Bateria CBO 2626-15
O Diretor Regente de Bateria rege grupos vocais ou instrumentais, estudando o repertório, avaliando a competência vocal ou instrumental do grupo a ser dirigido, entre outras atividades, a fim de organizar a execução da obra musical. Rege e dirige ensaios parciais e gerais, espetáculo musical em gravação e ao vivo. Rege orquestras sinfônicas e mistas, óperas, bailados, jazz, conjuntos corais, bandas, entre outros. Pode realizar direção musical e coordenar o processo de gravação, as atividades musicais em diferentes meios de comunicação. Ensina música, regência e disciplinas avançadas de teoria musical. Presta consultoria musical. Estuda música e acompanha novas propostas estéticas no campo musical. Pesquisa, desenvolve, elabora e orienta projetos de pesquisas na área musical. Cumpre procedimentos, normas técnicas, de direitos autorais, de saúde e segurança no trabalho e de conservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Elaborar textos sobre música
- Demonstrar competências pessoais
- Editorar música
- Ensinar música
- Estudar música
- Pesquisar na Área musical
- Prestar consultoria musical
- Realizar direção musical
- Reger grupos vocais e/ou instrumentais
- Arranjar músicas
- Elaborar projetos de pesquisa
- Aplicar técnicas de regência adequadas aos diferentes grupos vocais, instrumentais - escola de samba
- Trabalhar em equipe
- Prestar consultoria para obras e eventos não musicais
- Coordenar atividades musicais em rádio
- Ensinar disciplinas avançadas de teoria musical
- Copiar partituras musicais
- Prestar consultoria em edições musicais
- Participar de bancas acadêmicas
- Reger e dirigir espetáculo musical ao vivo
- Propor soluções musicais a demandas específicas
- Realizar ensaio com o grupo todo
- Correpetir instrumentistas
- ver mais...
Série histórica — Diretor Regente de Bateria CBO 2626-15
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Diretor Regente de Bateria
Salário base CLT • 248 profissionais • jornada 34h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 6.788 | R$ 81.462 | R$ 1.697 | R$ 39,93 |
| Média salarial | R$ 6.979 | R$ 83.749 | R$ 1.745 | R$ 41,05 |
| 1º Quartil | R$ 1.754 | R$ 21.052 | R$ 439 | R$ 10,32 |
| Mediana | R$ 2.539 | R$ 30.468 | R$ 635 | R$ 14,94 |
| 3º Quartil | R$ 4.377 | R$ 52.518 | R$ 1.094 | R$ 25,74 |
| Teto salarial | R$ 5.301 | R$ 63.611 | R$ 1.325 | R$ 31,18 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2626-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Diretor Regente de Bateria é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos um aumento de 45.83% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
13
03/2025
Admissões — fim
24
02/2026
Situação
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
248
133 adm · 115 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2626-20 | Historiador em música | 4.913,88 |
| 2626-10 | Músico arranjador | 4.087,08 |
| 2626-05 | Autor de música | 2.874,94 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2626-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
