Coordenador Administrativo - Salário 2019 - Rio Verde, GO

Dados do mercado de trabalho na cidade de Rio Verde-GO para o cargo de Coordenador Administrativo. Encontre informações como salário base, média salarial local, faixa salarial na cidade, piso salarial mínimo 2019, perfil profissional no cargo, remuneração por tamanho da empresa, nível profissional, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, salário inicial e muito mais com base em uma amostragem de 107 salários de profissionais no cargo CBO 4101-05 trabalhando em Rio Verde-GO.

05/2019
atualização

Informações salariais oficiais do período de 10/2018 até 05/2019 segundo dados do CAGED/MTE.

107
salários

Salários de 107 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

43h
carga horária

Jornada de trabalho de 43h. Carga horária semanal média de 107 profissionais.

R$ 2.559,48
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Profissionais no cargo de Coordenador Administrativo trabalhando na cidade de Rio Verde-GO tem uma média salarial de R$ 2.559,48 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com informações oficiais do CAGED e cálculos do Salario.com.br no período de 10/2018 até 05/2019 com uma amostragem de 107 salários.

O cargo de Coordenador Administrativo contratado por empresas na cidade de Rio Verde-GO está na faixa salarial de R$ 2.000,00 (média do piso salarial 2019 de acordos, convenções coletivas e dissídios), R$ 2.000,00 (salário mediana da localidade) e o teto salarial de R$ 3.867,96, levando em conta profissionais admitidos em regime de CLT a nível municipal.

O cargo de Coordenador Administrativo trabalhando em Rio Verde, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 26 anos, Ensino Superior incompleto, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em pequenas empresas que atuam no segmento de Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados.

Você pode ver a pesquisa salarial para Coordenador Administrativo em todo o Brasil clicando aqui.

Continue lendo e confira todos os dados da pesquisa salarial, bem como todas as informações do mercado de trabalho para o cargo de Coordenador Administrativo em Rio Verde em todos os segmentos da economia.



Salários de Coordenador Administrativo em outras cidades

Você pode pesquisar em outras cidades também

Digite o nome ou o CBO do cargo. No caso do Coordenador Administrativo é CBO 410105, mas você pode pesquisar por outros cargos também. Todos os campos são obrigatórios.



Os registros do cargo de Coordenador Administrativo tanto no contrato de trabalho, quanto na carteira de trabalho possuem sinônimos, ou seja, nomenclaturas de cargo diferentes mas que executam a mesma função, como por exemplo Supervisor Administrativo Interno, Supervisor de Administração, Supervisor de Administração e Arquivo Técnico, Supervisor de Seção de Serviços Gerais, Chefe de Seção de Expedição, Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público, Chefe de Serviço de Limpeza, Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos, Chefe de Setor - Exclusive no Serviço Público, Chefe de Setor - no Serviço Público, Encarregado Administrativo, Encarregado de Escritório - Exclusive no Serviço Público, Encarregado de Serviço - Exclusive no Serviço Público, Supervisor Administrativo, Subencarregado de Escritório, Agente Administrativo Supervisor, Supervisor Administrativo de Escritório, Chefe Administrativo, Supervisor Administrativo de Pessoal, Chefe de Departamento de Pessoal.

Descrição das ocupações nessa família CBO

Supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.

Coordenador Administrativo – Salário – Rio Verde, GO

Condições de trabalho

Esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.

Exigências do mercado de trabalho

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

Principais funções dos supervisores administrativos

demonstrar competências pessoais, manter rotinas financeiras, comunicar-se, coordenar serviços gerais, gerenciar equipe, supervisionar rotinas administrativas, administrar bens patrimoniais e material de consumo, organizar documentos e correspondência.

Jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 107 profissionais admitidos e desligados no periodo de 10/2018 até 05/2019. Jornada de trabalho semanal.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
3544220R$ 2.370,74R$ 10,78
340200R$ 3.144,00R$ 15,72
142210R$ 2.778,00R$ 13,23
135175R$ 1.040,00R$ 5,94
125125R$ 1.194,00R$ 9,55
Somente profissionais desligados
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
6344220R$ 2.685,38R$ 12,21
340200R$ 2.421,67R$ 12,11

Coordenador Administrativo em jornada de trabalho parcial e intermitente

A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.

Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho parcial no período do levantamento.

Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho intermitente.

Tipos de relações de contratos de trabalho

Os tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. Na pesquisa pode-se observar os principais motivos de demissões e admissões e os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados em GO/Rio Verde.

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
41Demissão sem Justa CausaR$ 2.660,9843
36Admissão por ReempregoR$ 2.351,560
20Pedido de DemissãoR$ 2.804,1023
4Admissão por Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 2.892,500
2Demissão por Término de ContratoR$ 2.249,502
2Desligamento por Acordo Empregado/EmpregadorR$ 2.326,5025
1Admissão ao Primeiro EmpregoR$ 1.194,000
1Demissão por Justa CausaR$ 2.110,0061

Salário por porte da empresa e nível profissional

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Coordenador Administrativo em Rio Verde-GO de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a faixa salarial da ocupação de Coordenador Administrativo em Rio Verde-GO de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • Júnior: até 4 anos;
  • Pleno: de 4 a 6 anos;
  • Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Um Coordenador Administrativo Júnior trabalhando em Rio Verde-GO ganha em média R$ 2.435,50, o nível pleno recebe cerca de R$ 3.254,00, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 3.363,78 mensais.

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Tabela salarial Júnior, Pleno e Sênior por porte da empresa

Metodologia: Salários de 66 profissionais demitidos das empresas de Rio Verde-GO no período de 10/2018 até 05/2019.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
MEI e Micro empresa
(De 1 até 19 funcionários)
2.229,692.110,002.891,50
Pequena empresa
(20 a 99 funcionários)
2.456,922.158,333.666,20
Média empresa
(100 a 499 funcionários)
2.747,385.469,503.080,00
Grande empresa
(Acima de 500 funcionários)
3.495,33------

*Os salários de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Coordenador Administrativo naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial

O piso salarial de Coordenador Administrativo em Rio Verde-GO é de *R$ 2.000,00 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste do salário é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna em Rio Verde, o valor do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 2,35. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 511,90 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio em Rio Verde-GO seria de R$ 767,84 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 255,95, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 511,90 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 1.023,79.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para aprendiz

Não houveram contratações de aprendizes para esse cargo em Rio Verde-GO no período da pesquisa de 10/2018 até 05/2019.

Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PNE no cargo

De acordo com a pesquisa, no período de 10/2018 até 05/2019 com 1 salários de profissionais no cargo de Coordenador Administrativo portador de necessidades especiais, a média salarial em Rio Verde-GO é de R$ 2.485,00 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial em Rio Verde-GO

Evolução do Salário de Coordenador Administrativo em Rio Verde-GO dentro do âmbito da pesquisa. Atualmente estamos calculando dados salariais de 10/2018 até 05/2019. Salários de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 2.673,39 e o salário dos admitidos em R$ 2.376,10 uma diferença de 11.12%.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Contratações e demissões de Coordenador Administrativo pelo mercado de trabalho em Rio Verde-GO no período de 10/2018 até 05/2019.

No período de 10/2018 até 05/2019 houveram 41 contratações formais com carteira assinada e 66 demissões em Rio Verde-GO, resultando num saldo negativo de -25 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam em Rio Verde-GO

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Coordenador Administrativo em Rio Verde-GO no período de 10/2018 até 05/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

TotalSegmento da EmpresaSalário
13Comércio Varejista de Mercadorias em Geral, com Predominância de Produtos Alimentícios - Hipermercados1.815,00
6Serviços de Funerárias1.200,00
5Comércio Varejista de Combustíveis para Veículos Automotores1.612,00
4Limpeza em Prédios e em Domicílios2.085,00
4Serviços de Redes de Transporte de Telecomunicações - Srtt1.333,00
4Comércio Varejista de Mercadorias em Geral, com Predominância de Produtos Alimentícios - Minimercados, Mercearias e Armazéns1.150,00
3Reforma de Pneumáticos Usados2.000,00
3Comércio por Atacado de Caminhões Novos e Usados3.135,00
3Transporte Rodoviário de Carga, Exceto Produtos Perigosos e Mudanças, Intermunicipal, Interestadual e Internacional1.999,00
3Fornecimento de Alimentos Preparados Preponderantemente para Empresas2.000,00

Segmentos com os melhores salários em Rio Verde-GO

Setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) coordenador administrativo. A lista obedece os maiores valores salariais registrados na carteira em admissões de coordenador administrativo e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

TotalSegmento da EmpresaSalário
1Fabricação de Amidos e Féculas de Vegetais9.157,00
1Serviços de Agronomia e de Consultoria às Atividades Agrícolas e Pecuárias6.673,00
1Atividades de Organizações Associativas Patronais e Empresariais6.616,00
1Atividades de Pós-Colheita6.242,00
1Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto-Socorro e Unidades para Atendimento a Urgências4.321,00
3Comércio Atacadista de Mercadorias em Geral, com Predominância de Insumos Agropecuários4.277,00
1Comércio Varejista Especializado de Eletrodomésticos e Equipamentos de áudio e Vídeo4.265,00
1Outras Atividades de Prestação de Serviços de Informação não Especificadas Anteriormente4.100,00
1Atividades de Cobrança e Informações Cadastrais4.100,00
1Preparação do Leite4.000,00

Salário por gênero

Numa amostragem de 107 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Coordenador Administrativo em Rio Verde-GO, 54 são mulheres com salário médio de R$ 2.105,39 para uma jornada semanal de 43 horas.

Um total de 53 são homens com média salarial de R$ 3.022,13 e jornada de trabalho de 44h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador Administrativo em Rio Verde com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.

  • (2) Até 5ª ano do fundamental: R$ 1.612,00.
  • (4) Ensino fundamental completo: R$ 1.830,50.
  • (4) Ensino médio incompleto: R$ 2.244,00.
  • (26) Ensino médio completo: R$ 2.538,08.
  • (1) Ensino superior incompleto: R$ 2.862,00.
  • (16) Ensino superior completo: R$ 4.487,44.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador Administrativo em Rio Verde-GO com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (2) Até 20 anos: R$ 1.066,00.
  • (40) Entre 21 e 30 anos: R$ 2.277,70.
  • (43) Entre 31 e 40 anos: R$ 2.801,05.
  • (15) Entre 41 e 50 anos: R$ 2.406,60.
  • (6) Entre 51 e 60 anos: R$ 2.910,67.
  • (1) Acima de 70 anos: R$ 6.616,00.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Toda essa pesquisa salarial para o cargo de Coordenador Administrativo em Rio Verde-GO pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em jornais, revistas, portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br. A não observância dessas regras constitui crime contra a Lei de Direitos Autorais - Lei 9610/98.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Coordenador Administrativo CBO 410105 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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