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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7683-20
O Confeccionador de Calçados de Couro confecciona, à mão, calçados de couro e materiais similares, medindo os pés de clientes para escolher as formas apropriadas, preparando os moldes, realizando o corte do material, montando e costurando as peças, e fazendo o acabamento, de acordo com os modelos selecionados por clientes. Pode efetuar reparos em calçados e outros artefatos, como cintos e bolsas. Cumpre procedimentos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Confeccionar cintos de couro
- Demonstrar competências pessoais
- Confeccionar selas e arreios de couro
- Confeccionar bolsas e carteiras
- Realizar acabamento - calçados e artefatos de couro
- Montar calçados de couro a mão
- Cortar couro a mão
- Costurar calçados a mão
- Retirar excesso de colas
- Vazar cintos
- Aparar pontas de linha
- Fixar cabedal na fôrma
- Furar palas
- Pespontar cintos
- Demonstrar coordenação motora
- Separar peças de calçados
- ver mais...
📉 Série histórica — Confeccionador de Calçados de Couro CBO 7683-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Confeccionador de Calçados de Couro
Salário base CLT • 6.404 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.082 | R$ 24.978 | R$ 520 | R$ 9,46 |
| Média salarial | R$ 2.026 | R$ 24.314 | R$ 507 | R$ 9,21 |
| 1º Quartil | R$ 1.575 | R$ 18.900 | R$ 394 | R$ 7,16 |
| Mediana | R$ 1.881 | R$ 22.572 | R$ 470 | R$ 8,55 |
| 3º Quartil | R$ 2.172 | R$ 26.064 | R$ 543 | R$ 9,87 |
| Teto salarial | R$ 2.806 | R$ 33.672 | R$ 702 | R$ 12,75 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7683-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Confeccionador de Calçados de Couro no Brasil está com muita demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 8.82% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 2.984 admissões e 3.420 desligamentos formais para o cargo de Confeccionador de Calçados de Couro no Brasil, totalizando 6.404 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 436 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
279
04/2025
📤 Admissões — fim i
306
03/2026
🔄 Situação i
Com muita demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
6.404
2.984 adm · 3.420 desl
⚖️ Saldo líquido i
-436
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,87
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
46.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Confeccionador de Calçados de Couro. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7683-10 | Cortador de calçados, a mão (exceto solas) | 2.537,61 |
| 7683-05 | Artífice do couro | 2.075,46 |
| 7683-15 | Boleiro (fabricação de bolas de couro) | 1.995,14 |
| 7683-25 | Arreeiro de couro - na fabricação | 1.943,47 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7683-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
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| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

