Bordador À Maquina — Salário Brasil

R$ 2.020,03 /mês média +5,2% em relação a 2025

CBO 7633-10 • Atualizado em • 8.279 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.110,07 (piso) até R$ 2.555,30 (teto) • Jornada média: 43h/semana

📋 Piso salarial i

R$ 2.110

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 1.979

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.555

maiores salários

👥 Profissionais i

8.279

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa i

R$ 3.434

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido i

R$ 1.616

após INSS + IR médio

📈 Amp. salarial i

21%

dispersão piso→teto

🔥 Índ. contrataçãoi

0,94

mais desligamentos

47

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: -239 vagas • Rotatividade (int. de desligamento / movimento total): 51,4% • Volume: 8.279

Hoje um Bordador À Maquina ganha em média R$ 2.020,03 para uma jornada de 43h semanais, com base em 8.279 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Bordador À Maquina pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.110,07 e o teto salarial de R$ 2.555,30.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Bordador À Maquina em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 07/2025 a 06/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativoAcesse agora!

📍 Salário por Estado

RS
SC SP

📍 Salário por Cidade

São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 07/2025 a 06/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 18 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Confecção de roupas de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: Apucarana


25

Qualidade do Cargo i

Baixa
📚

Formação exigida i

Posição 31%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 19%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 25%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.


50

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-0,7 anos

30,2 → 29,5 anos

Estável
📚

Escolaridade i

0,0

6,7 → 6,7 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

-0,8 p.p.

50,4% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,3h

43h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+5,1%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

-0,09

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-4,6%

1.094 → 1.044 admissões

Estável
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 07/2025 a 06/2026), as principais mudanças no perfil de Bordador À Maquina foram: salário subindo.


Diversidade Racial e de Gênero — Bordador À Maquina i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%91%98%
Mulher ♀99%90%95%
10% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 90% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 90% 98% 9,0%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Bordador À Maquina, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 8,4%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 90% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Bordador À Maquina. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.


Metodologia — Perfil & Tendências de Bordador À Maquina
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Bordador À Maquina. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Bordador À Maquina são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (07/2025) com os 3 últimos meses (06/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Bordador À Maquina.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Bordador À Maquina entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Bordador À Maquina está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.



📋 Descrição sumária do CBO 7633-10

O Bordador À Maquina borda peças do vestuário, de tecidos ou materiais análogos, fazendo uso de máquina de bordar. Aplica técnicas de bordado, de acordo com desenhos e ficha técnica. Seleciona materiais, máquinas, equipamentos, instrumentos, ferramentas e acessórios, de acordo com o produto. Colabora no controle da qualidade e na manutenção de primeiro nível das máquinas. Controla desperdícios de material. Segue procedimentos, normas técnicas e de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Preparar peças para costura, bordado
  • Organizar local de trabalho
  • Demonstrar competências pessoais
  • Controlar a qualidade da costura e acabamento de peças de vestuário
  • Preparar máquina de costura, bordar
  • Costurar acessórios em peças confeccionadas
  • Bordar peças confeccionadas
  • Calibrar agulhas - ajustar
  • Controlar a regulagem das linhas em bobinas
  • Desenvolver gabaritos de acordo com a peça-piloto para bordados e arremates
  • Trabalhar em equipe
  • Lubrificar as máquinas
  • ver mais...

📉 Série histórica — Bordador À Maquina CBO 7633-10

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+48,5% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED


🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED


📋 Tabela salarial — Bordador À Maquina

Salário base CLT • 8.279 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.110 R$ 25.321 R$ 528 R$ 9,81
Média salarial R$ 2.020 R$ 24.240 R$ 505 R$ 9,40
1º Quartil R$ 1.729 R$ 20.748 R$ 432 R$ 8,04
Mediana R$ 1.979 R$ 23.748 R$ 495 R$ 9,20
3º Quartil R$ 2.200 R$ 26.400 R$ 550 R$ 10,23
Teto salarial R$ 2.555 R$ 30.664 R$ 639 R$ 11,89
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7633-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Bordador À Maquina no Brasil está em baixa. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve uma retração de 4.84% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 4.020 admissões e 4.259 desligamentos formais para o cargo de Bordador À Maquina no Brasil, totalizando 8.279 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 239 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

351

07/2025

📤 Admissões — fim i

334

06/2026

🔄 Situação i

Em baixa

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

8.279

4.020 adm · 4.259 desl

⚖️ Saldo líquido i

-239

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,94

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

48.6%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

07/2025

até 06/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Bordador À Maquina. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.


🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
7633-25 Coladeira (confecção em série) 1.967,09
7633-20 Auxiliar de costureira (no acabamento) 1.913,63
7633-15 Marcador de peças confeccionadas para bordar 1.863,65
7633-05 Arrematadeira 1.790,30
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7633-10 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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📉 Gráficos de pesquisa

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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Bordador À Maquina