Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Atuário CBO 2111-05
O Atuário realiza identificação, análise e gerenciamento de riscos e expectativas de natureza financeira, prestando subsídios para tomada de decisões - sobre seguros, fundos de pensão, entre outras - por clientes e organizações. Efetua análises estatísticas, elaborando tabelas de probabilidade e calculando índices, para identificar tendências e padrões. Faz modelagem de riscos, desenvolvendo e aplicando modelos matemáticos para prever a ocorrência de eventos futuros e suas implicações financeiras. Executa auditoria atuarial e realiza consultoria técnica. Presta informações e esclarecimentos, adequando a linguagem aos diferentes públicos. Trabalha em equipe multidisciplinar. Atua em programas de ensino. Mantém-se atualizado em sua área de atuação. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Prestar consultoria técnica
- Realizar atividades de pesquisa em matemática
- Comunicar-se
- Elaborar modelos matemáticos e lógicos
- Transmitir conhecimentos matemáticos
- Tratar dados e informações
- Demonstrar competências pessoais
- Desenvolver produtos e sistemas
- Executar auditoria atuarial
- Desenvolver visão sistêmica
- Trabalhar em equipe
- Divulgar resultados técnicos para o público
- Processar simulações computacionais
- Demonstrar novos resultados
- Selecionar métodos e técnicas
- Publicar resultados de pesquisa
- Calcular reservas técnicas
- Emitir relatório conclusivo
- Analisar gestão financeira atuarial
- ver mais...
Série histórica — Atuário CBO 2111-05
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Atuário
Salário base CLT • 542 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 9.034 | R$ 108.408 | R$ 2.258 | R$ 44,07 |
| Média salarial | R$ 9.288 | R$ 111.451 | R$ 2.322 | R$ 45,31 |
| 1º Quartil | R$ 5.000 | R$ 60.000 | R$ 1.250 | R$ 24,39 |
| Mediana | R$ 7.995 | R$ 95.944 | R$ 1.999 | R$ 39,00 |
| 3º Quartil | R$ 12.000 | R$ 144.000 | R$ 3.000 | R$ 58,54 |
| Teto salarial | R$ 14.535 | R$ 174.417 | R$ 3.634 | R$ 70,90 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2111-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para Ciências Atuariais
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Atuário é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 12.5% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
24
03/2025
Admissões — fim
21
02/2026
Situação
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
542
276 adm · 266 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2111-20 | Matemático aplicado | 13.468,06 |
| 2111-15 | Matemático | 6.034,83 |
| 2111-10 | Analista de pesquisa operacional | 5.801,34 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2111-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
