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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3421-25
O Assistente de Logística de Transporte controla, programa e coordena operações de transportes, supervisionando armazenamento e transporte de carga e verificando as condições de segurança. Controla recursos financeiros e insumos. Pesquisa preços praticados em serviços de transporte. Elabora documentos de gestão. Cumpre normas técnicas e regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Atender clientes
- Demonstrar competências pessoais
- Verificar segurança dos meios de transporte, equipamentos e da carga
- Elaborar documentos
- Controlar operações de transporte
- Pesquisar mercado
- Controlar recursos financeiros e insumos
- Definir parcerias e fornecedores de serviços
- Contratar serviços de transporte e de equipamentos
- Alterar destino da carga
- Enviar confirmação de embarque e aviso de chegada
- Controlar gastos com fretes e taxas
- Demonstrar criatividade
- Informar ao setor financeiro preço e custos de serviços prestados
- Elaborar planilhas de custo e receita
- Elaborar relatórios
- Buscar soluções para cliente
- Negociar preços e prazos de pagamentos
- Coletar dados de fornecedores potenciais
- Organizar documentos
- ver mais...
📉 Série histórica — Assistente de Logística de Transporte CBO 3421-25
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Assistente de Logística de Transporte
Salário base CLT • 58.720 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.485 | R$ 41.826 | R$ 871 | R$ 15,84 |
| Média salarial | R$ 3.160 | R$ 37.926 | R$ 790 | R$ 14,37 |
| 1º Quartil | R$ 2.120 | R$ 25.440 | R$ 530 | R$ 9,64 |
| Mediana | R$ 2.570 | R$ 30.840 | R$ 643 | R$ 11,68 |
| 3º Quartil | R$ 3.419 | R$ 41.028 | R$ 855 | R$ 15,54 |
| Teto salarial | R$ 4.553 | R$ 54.633 | R$ 1.138 | R$ 20,69 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3421-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Logística
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Assistente de Logística de Transporte no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve um aumento de 17.56% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 29.156 admissões e 29.564 desligamentos formais para o cargo de Assistente de Logística de Transporte no Brasil, totalizando 58.720 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 408 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
2.432
07/2025
📤 Admissões — fim i
2.950
06/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
58.720
29.156 adm · 29.564 desl
⚖️ Saldo líquido i
-408
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,99
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
49.7%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Assistente de Logística de Transporte. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3421-05 | Agente de comércio exterior | 3.711,79 |
| 3421-15 | Controlador de serviços de máquinas e veículos | 3.024,95 |
| 3421-20 | Afretador | 2.535,68 |
| 3421-10 | Analista de transporte multimodal | 2.379,37 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3421-25 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
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Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
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| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

