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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7911-45
O Artesão Trançador cria e confecciona produtos artesanais trançados – com estilo que marca sua identidade como artesão e características estéticas que podem retratar a cultura local ou regional -, pesquisando e selecionando fibras e fios de origem vegetal ou animal, tiras de couro cru e outras matérias-primas, preparando as matérias-primas selecionadas, trançando, tramando e entrelaçando materiais, aplicando adornos e acessórios, e fazendo arremates. Planeja a confecção de redes, tapetes, cestas e outros produtos com materiais trançados, para atender às demandas de clientes. Controla a qualidade do processo e do produto. Comercializa produtos artesanais trançados. Gerencia o próprio negócio. Realiza manutenção básica de equipamentos. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Preparar matéria prima
- Comercializar produtos artesanais
- Gerenciar o próprio negócio
- Criar produtos artesanais
- Finalizar produtos artesanais
- Adquirir matéria prima
- Demonstrar competências pessoais
- Confeccionar produtos artesanais
- Entrelaçar materiais
- Envernizar materiais
- Desfibrar matéria prima
- Demonstrar habilidade manual
- Enrolar matéria prima
- Amaciar matéria prima
- Colar materiais
- Demonstrar senso de estética
- Demonstrar persistência
- Arrematar materiais
- Negociar valores e prazos
- Divulgar produtos
- ver mais...
📉 Série histórica — Artesão Trançador CBO 7911-45
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Artesão Trançador
Salário base CLT • 178 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.139 | R$ 25.665 | R$ 535 | R$ 9,72 |
| Média salarial | R$ 1.920 | R$ 23.036 | R$ 480 | R$ 8,73 |
| 1º Quartil | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 7,37 |
| Mediana | R$ 1.900 | R$ 22.800 | R$ 475 | R$ 8,64 |
| 3º Quartil | R$ 2.047 | R$ 24.564 | R$ 512 | R$ 9,30 |
| Teto salarial | R$ 2.429 | R$ 29.148 | R$ 607 | R$ 11,04 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7911-45 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Artesão Trançador no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 20% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 92 admissões e 86 desligamentos formais para o cargo de Artesão Trançador no Brasil, totalizando 178 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +6 postos (6.5% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
5
04/2025
📤 Admissões — fim i
4
03/2026
🔄 Situação i
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
178
92 adm · 86 desl
⚖️ Saldo líquido i
+6
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,07
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
48.3%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Artesão Trançador. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7911-10 | Artesão ceramista | 2.246,69 |
| 7911-50 | Artesão crocheteiro | 2.157,00 |
| 7911-30 | Artesão escultor | 2.069,19 |
| 7911-15 | Artesão com material reciclável | 2.018,76 |
| 7911-35 | Artesão moveleiro (exceto reciclado) | 2.006,16 |
| 7911-40 | Artesão tecelão | 1.967,33 |
| 7911-25 | Artesão do couro | 1.847,72 |
| 7911-05 | Artesão bordador | 1.814,39 |
| 7911-20 | Artesão confeccionador de biojóias e ecojóias | 1.758,29 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7911-45 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
