🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7911-30
O Artesão Escultor cria e confecciona esculturas – peças artesanais personalizadas, com estilo que marca sua identidade como artesão e modelos que podem retratar figuras da história e da cultura local ou regional -, pesquisando e selecionando matérias-primas, preparando materiais, cinzelando, talhando, desbastando e realizando outras operações para transformar materiais em objetos tridimensionais de arte, e efetuando acabamento das peças. Planeja a criação de esculturas, para atender às demandas de clientes. Controla a qualidade do processo e do produto. Comercializa esculturas. Gerencia o próprio negócio. Realiza manutenção básica de equipamentos. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Gerenciar o próprio negócio
- Preparar matéria prima
- Comercializar produtos artesanais
- Criar produtos artesanais
- Adquirir matéria prima
- Confeccionar produtos artesanais
- Demonstrar competências pessoais
- Finalizar produtos artesanais
- Engastar materiais
- Analisar viabilidade técnica do projeto
- Pesquisar mercado consumidor
- Demonstrar habilidade manual
- Estabelecer identidade do artesão ao produto
- Defumar látex
- Soldar materiais
- Limpar matéria prima
- Pesquisar tendências
- Pesquisar características culturais
- Perfurar materiais
- Testar materiais
- Pintar materiais
- ver mais...
📉 Série histórica — Artesão Escultor CBO 7911-30
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Artesão Escultor
Salário base CLT • 313 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.151 | R$ 25.807 | R$ 538 | R$ 10,00 |
| Média salarial | R$ 2.085 | R$ 25.014 | R$ 521 | R$ 9,70 |
| 1º Quartil | R$ 1.630 | R$ 19.560 | R$ 408 | R$ 7,58 |
| Mediana | R$ 1.984 | R$ 23.808 | R$ 496 | R$ 9,23 |
| 3º Quartil | R$ 2.333 | R$ 27.996 | R$ 583 | R$ 10,85 |
| Teto salarial | R$ 2.768 | R$ 33.220 | R$ 692 | R$ 12,88 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7911-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Artesão Escultor no Brasil está com muita demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 5.56% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 155 admissões e 158 desligamentos formais para o cargo de Artesão Escultor no Brasil, totalizando 313 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 3 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
17
05/2025
📤 Admissões — fim i
18
04/2026
🔄 Situação i
Com muita demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
313
155 adm · 158 desl
⚖️ Saldo líquido i
-3
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,98
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
49.5%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Artesão Escultor. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7911-10 | Artesão ceramista | 2.270,19 |
| 7911-50 | Artesão crocheteiro | 2.176,23 |
| 7911-15 | Artesão com material reciclável | 2.038,29 |
| 7911-35 | Artesão moveleiro (exceto reciclado) | 2.015,76 |
| 7911-40 | Artesão tecelão | 1.999,54 |
| 7911-45 | Artesão trançador | 1.937,57 |
| 7911-05 | Artesão bordador | 1.834,40 |
| 7911-25 | Artesão do couro | 1.820,21 |
| 7911-20 | Artesão confeccionador de biojóias e ecojóias | 1.766,06 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7911-30 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

