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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7911-15
O Artesão com Material Reciclável cria e confecciona produtos artesanais de materiais reciclados – peças utilitárias ou decorativas personalizadas, que marcam sua identidade como artesão -, pesquisando e selecionando materiais recicláveis, preparando materiais reaproveitados, realizando operações, em processo de produção, de acordo com o produto a ser confeccionado e o tipo de material reaproveitado, e efetuando acabamento das peças. Planeja a criação de produtos, para atender às demandas de clientes. Verifica qualidade do processo e do produto. Comercializa produtos artesanais de materiais reciclados. Gerencia o próprio negócio. Realiza manutenção básica de equipamentos. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Gerenciar o próprio negócio
- Finalizar produtos artesanais
- Demonstrar competências pessoais
- Adquirir matéria prima
- Comercializar produtos artesanais
- Criar produtos artesanais
- Confeccionar produtos artesanais
- Preparar matéria prima
- Enrolar matéria prima
- Preparar massas
- Costurar materiais
- Gravar materiais
- Demonstrar persistência
- Emborrachar materiais
- Criar ferramentas e equipamentos
- Analisar viabilidade técnica do projeto
- Destinar materiais não aproveitados
- Queimar materiais
- Lavar matéria prima
- Definir especificações do produto
- Estabelecer identidade do artesão ao produto
- Dobrar materiais
- Arrematar materiais
- ver mais...
📉 Série histórica — Artesão com Material Reciclável CBO 7911-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Artesão com Material Reciclável
Salário base CLT • 175 profissionais • jornada 40h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.139 | R$ 25.665 | R$ 535 | R$ 10,69 |
| Média salarial | R$ 2.019 | R$ 24.225 | R$ 505 | R$ 10,09 |
| 1º Quartil | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 8,11 |
| Mediana | R$ 1.861 | R$ 22.337 | R$ 465 | R$ 9,31 |
| 3º Quartil | R$ 2.220 | R$ 26.640 | R$ 555 | R$ 11,10 |
| Teto salarial | R$ 2.634 | R$ 31.611 | R$ 659 | R$ 13,17 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7911-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Artesão com Material Reciclável no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 33.33% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 99 admissões e 76 desligamentos formais para o cargo de Artesão com Material Reciclável no Brasil, totalizando 175 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +23 postos (23.2% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
10
04/2025
📤 Admissões — fim i
15
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
175
99 adm · 76 desl
⚖️ Saldo líquido i
+23
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,30
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
43.4%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Artesão com Material Reciclável. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7911-10 | Artesão ceramista | 2.246,69 |
| 7911-50 | Artesão crocheteiro | 2.157,00 |
| 7911-30 | Artesão escultor | 2.069,19 |
| 7911-35 | Artesão moveleiro (exceto reciclado) | 2.006,16 |
| 7911-40 | Artesão tecelão | 1.967,33 |
| 7911-45 | Artesão trançador | 1.919,68 |
| 7911-25 | Artesão do couro | 1.847,72 |
| 7911-05 | Artesão bordador | 1.814,39 |
| 7911-20 | Artesão confeccionador de biojóias e ecojóias | 1.758,29 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7911-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
