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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3517-10
O Analista Técnico de Sinistros analisa sinistros, verificando termos das apólices, estudando evidências e avaliando causa e efeito das avarias, para pagamento do prêmio ou para tomada de outras providências visando o encerramento do processo. Atua em conformidade com legislação, com diretrizes de órgãos reguladores, com procedimentos técnicos e com normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Executar regulação e liquidação de sinistros
- Comercializar seguros
- Agir com objetividade
- Propor sindicância
- Encaminhar processos para ressarcimento e ou recuperação
- ver mais...
📉 Série histórica — Analista Técnico de Sinistros CBO 3517-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Analista Técnico de Sinistros
Salário base CLT • 4.234 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.274 | R$ 27.291 | R$ 569 | R$ 11,09 |
| Média salarial | R$ 3.283 | R$ 39.397 | R$ 821 | R$ 16,01 |
| 1º Quartil | R$ 1.945 | R$ 23.340 | R$ 486 | R$ 9,49 |
| Mediana | R$ 2.724 | R$ 32.682 | R$ 681 | R$ 13,29 |
| 3º Quartil | R$ 3.793 | R$ 45.516 | R$ 948 | R$ 18,50 |
| Teto salarial | R$ 5.196 | R$ 62.348 | R$ 1.299 | R$ 25,34 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3517-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Analista Técnico de Sinistros no Brasil está com muita demanda. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve um aumento de 5.56% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.998 admissões e 2.236 desligamentos formais para o cargo de Analista Técnico de Sinistros no Brasil, totalizando 4.234 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 238 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
153
07/2025
📤 Admissões — fim i
162
06/2026
🔄 Situação i
Com muita demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
4.234
1.998 adm · 2.236 desl
⚖️ Saldo líquido i
-238
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,89
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
47.2%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Analista Técnico de Sinistros. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3517-35 | Técnico de resseguros | 10.083,55 |
| 3517-05 | Analista de seguros (técnico) | 4.440,59 |
| 3517-40 | Técnico de seguros | 3.494,81 |
| 3517-30 | Comissário de avarias | 2.711,81 |
| 3517-20 | Assistente de analista de produtos | 2.643,68 |
| 3517-15 | Assistente comercial de seguros | 2.458,49 |
| 3517-25 | Inspetor de risco | 2.305,04 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3517-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

