🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7832-20
O Ajudante de Operação Portuária realiza, a bordo, carregamento e descarregamento de cargas em embarcação. Faz a arrumação, a amarração e a desamarração das cargas no convés ou no porão. Controla a distribuição equilibrada da carga no interior da embarcação. Pode fazer transbordo de mercadorias. Controla a qualidade dos serviços prestados. Cumpre normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Movimentar mercadorias e cargas em navios, aeronaves, caminhões, vagões e instalações portuárias
- Conectar tubulações Às instalações de embarque de cargas
- Manusear cargas especiais
- Preparar cargas e descargas de mercadorias
- Comunicar-se
- Reparar embalagens danificadas
- Fixar cargas
- Entregar e coletar encomendas
- Operar equipamentos de carga e descarga
- Controlar qualidade dos serviços prestados
- Demonstrar competências pessoais
- Operar carrinho hidráulico
- Dirigir veículos automotores terrestres
- Definir estivagem de mercadorias
- Vistoriar etiquetas nos paletes, contêineres e mercadorias
- Triar malotes por destino
- Controlar o nível dos tanques de bordo
- Controlar limites de empilhamento de caixas
- Movimentar material hospitalar
- Demonstrar capacidade de cumprir normas e procedimentos
- Costurar sacos
- Conferir carga para movimentação
- Posicionar embalagens de acordo com orientações
- ver mais...
📉 Série histórica — Ajudante de Operação Portuária CBO 7832-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Ajudante de Operação Portuária
Salário base CLT • 10.603 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.191 | R$ 26.296 | R$ 548 | R$ 10,19 |
| Média salarial | R$ 2.060 | R$ 24.720 | R$ 515 | R$ 9,58 |
| 1º Quartil | R$ 1.646 | R$ 19.746 | R$ 411 | R$ 7,65 |
| Mediana | R$ 1.821 | R$ 21.852 | R$ 455 | R$ 8,47 |
| 3º Quartil | R$ 2.042 | R$ 24.504 | R$ 511 | R$ 9,50 |
| Teto salarial | R$ 2.306 | R$ 27.670 | R$ 576 | R$ 10,72 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7832-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Ajudante de Operação Portuária no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 46.02% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 5.870 admissões e 4.733 desligamentos formais para o cargo de Ajudante de Operação Portuária no Brasil, totalizando 10.603 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +1.137 postos (19.4% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
481
04/2025
📤 Admissões — fim i
891
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
10.603
5.870 adm · 4.733 desl
⚖️ Saldo líquido i
+1.137
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,24
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
44.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Ajudante de Operação Portuária. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7832-30 | Bloqueiro (trabalhador portuário) | 2.397,80 |
| 7832-35 | Encarregado de serviço de capatazia | 2.183,94 |
| 7832-10 | Carregador (armazém) | 1.905,75 |
| 7832-15 | Carregador (veículos de transportes terrestres) | 1.886,05 |
| 7832-05 | Auxiliar de serviços no aeroporto | 1.877,89 |
| 7832-40 | Amarrador de embarcações | 1.858,38 |
| 7832-25 | Ajudante de carga e descarga de mercadoria | 1.812,63 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7832-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

