Capataz de Estiva - Salário Brasil

R$ 1.837,98/mês

Atualizado em

Hoje um Capataz de Estiva ganha em média R$ 1.837,98 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 10.634 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Capataz de Estiva pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 1.787,78 e o teto salarial de R$ 2.920,75, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Capataz de Estiva.

Salário por cidade

Santos Fortaleza

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 7832-20
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 21 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Locação de mão-de-obra temporária de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Capataz de Estiva é Santos.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Capataz de Estiva, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Capataz de Estiva CBO 7832-20

O Capataz de Estiva prepara o serviço de carregamento, verificando o tipo e o peso das cargas previstas Define a cubagem da carga Seleciona os equipamentos de bordo – tais como ponte rolante e guincho - para usar no embarque da carga.

Conecta mangueira para embarque de mercadorias líquidas, monitorando o relógio medidor de fluxo e controlando o nível dos tanques de bordo Organiza o embarque de cargas especiais, evitando o vazamento de produtos perigosos Pode estivar embarque de veículos, como automóveis e caminhões Fiscaliza e controla a distribuição equilibrada da carga no interior da embarcação.

Movimenta a carga, para distribuí-la nos compartimentos da embarcação Leva as mercadorias para o porão e para o convés da embarcação, manualmente e fazendo uso de equipamentos, tais como empilhadeira e carrinho hidráulico Pode fazer uso de sistemas semiautomatizados e automatizados de movimentação de cargas.

Realiza a amarração (peação) das cargas Para desembarque das cargas, realiza a desamarração (despeação) Distribui carga em paletes, tonéis, contêineres ou em outra forma de acondicionamento Desembarca as mercadorias.

Pode fazer transbordo da carga, transferindo-a para uma outra embarcação ou para outro veículo Controla a qualidade dos serviços prestados, monitorando tempos de execução dos serviços, controlando limites de empilhamento de volumes e aplicando recomendações de manuseio e acondicionamento constantes nas embalagens Emite, recebe e solicita informações para embarque e desembarque de cargas Pode preencher formulários referentes às atividades realizadas, em sistemas informatizados Mantém os locais de trabalho limpos e organizados.

Conserva os equipamentos e os instrumentos de trabalho em plenas condições de uso Zela pela segurança, isolando a área e sinalizando o trajeto da movimentação da carga, na embarcação Utiliza equipamentos de proteção individual e equipamentos de proteção coletiva.

Realiza ações preventivas contra incêndios Em caso de acidentes, pode prestar primeiros socorros.

Algumas funções no exercício da profissão

  • operar equipamentos de carga e descarga;
  • controlar qualidade dos serviços prestados;
  • preparar cargas e descargas de mercadorias;
  • conectar tubulações Às instalações de embarque de cargas;
  • movimentar mercadorias e cargas em navios, aeronaves, caminhões, vagões e instalações portuárias;
  • comunicar-se;
  • fixar cargas;
  • manusear cargas especiais;
  • reparar embalagens danificadas;
  • entregar e coletar encomendas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • estivar mercadorias manualmente;
  • separar cargas perigosas em carregamentos específicos - explosivos;
  • escorar tambores;
  • movimentar material hospitalar;
  • realizar transbordo de mercadorias;
  • escorar produto siderúrgico;
  • movimentar mercadorias dos vagões, caminhões, armazéns para embarcações e aeronaves;
  • proteger cargas das intempéries climáticas;
  • ver mais...

Salário de Capataz de Estiva CBO 7832-20 - Série histórica

Quanto ganha um Capataz de Estiva por região do Brasil

Tabela salarial para Capataz de Estiva

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.788 21.453 447 8,28
Média Salarial 1.838 22.056 459 8,51
1º Quartil 1.497 17.965 374 6,93
Salário Mediana 1.645 19.740 411 7,62
3º Quartil 2.411 28.937 603 11,17
Teto Salarial 2.921 35.049 730 13,53
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Capataz de Estiva negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 7832-20 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Capataz de Estiva é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 31.36% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Capataz de Estiva CBO 7832-20 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 1.679,65
5231-1/02 Operações de terminais 2.667,40
4622-2/00 Comércio atacadista de soja 1.675,64
1071-6/00 Fabricação de açúcar em bruto 1.599,08
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 1.796,17
5212-5/00 Carga e descarga 1.697,58
4633-8/01 Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos 1.662,27
4623-1/99 Comércio atacadista de matérias-primas agrícolas 1.626,01
4322-3/02 Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração 1.486,47
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 1.570,88
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Capataz de Estiva por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 10.634 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Capataz de Estiva CBO 7832-20 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
9.033 44 220 1.744,74 7,93
688 36 180 2.962,77 16,46
431 40 200 1.623,29 8,12
135 43 215 1.652,21 7,68
91 42 210 1.698,57 8,09
82 41 205 1.852,57 9,04

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 4.755 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.760,70 1.991,86 2.568,92
Pequenas 1.788,84 2.020,00 2.597,06
Médias 1.794,58 2.025,74 2.602,80
Grandes Empresas 1.971,06 2.202,22 2.779,28
  • *Capataz de Estiva Nível I: até 4 anos;
  • *Capataz de Estiva Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Capataz de Estiva Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Capataz de Estiva

  • Salário Base: R$ 1.837,98
  • Salário-educação (3%): R$ 55,14
  • Sistema S (2%): R$ 36,76
  • INSS Patronal (20%): R$ 367,60
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 18,38
  • FGTS (8%): R$ 147,04
  • Férias 1/12: R$ 153,16
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 367,60
  • Periculosidade (30%): R$ 551,39
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 51,05
  • 13º Salário: R$ 153,16
  • FGTS sobre Férias: R$ 12,25
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,08
  • FGTS sobre 13º: R$ 12,25
  • Aviso Prévio: R$ 153,16
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 12,25
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 153,16

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Capataz de Estiva