Um Agente Funerário trabalhando no estado do Pernambuco ganha em média R$ 1.306,79 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.
A faixa salarial da profissão no estado fica entre R$ 1.244,96 (média do piso salarial 2022 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 1.922,53.
O cargo de Agente Funerário CBO 5165-05 trabalhando no estado do Pernambuco, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 35 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas que atuam no segmento de Serviços de funerárias.
Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais divulgados do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web pela Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE) com uma amostragem de 312 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.
O levantamento leva em consideração somente o salário base de Agente Funerário , não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário bruto registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.
O que faz um Agente Funerário
- contatar órgão competente para a liberação do corpo;
- manusear cosméticos para necro-maquiagem;
- ouvir;
- comunicar à família o momento da liberação do corpo;
- orientar a família quanto aos procedimentos legais;
- trabalhar com ética;
- emitir guia de sepultamento para o cemitério;
- conduzir cortejo ao jazigo;
- demonstrar conhecimentos técnicos e legais;
- providenciar o local do velório;
- oferecer opções de serviços funerários;
- obter documentação para traslado ou cremação;
- agir com discrição;
- transmitir confiança;
- administrar o estresse;
- ver mais...
VALORES EM R$ | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Salário Nominal (Bruto Mensal) |
Piso Salarial | 1.244,96 | 14.939,56 | 311,24 | 5,82 |
Média Salarial | 1.306,79 | 15.681,47 | 326,70 | 6,10 | |
1º Quartil | 1.106,09 | 13.273,03 | 276,52 | 5,17 | |
Salário Mediana | 1.212,00 | 14.544,00 | 303,00 | 5,66 | |
3º Quartil | 1.587,26 | 19.047,09 | 396,81 | 7,41 | |
Teto Salarial | 1.922,53 | 23.070,41 | 480,63 | 8,98 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Agente Funerário é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Pernambuco nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Maio de 2021 e Abril de 2022, tivemos uma queda de 16.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Agente Funerário segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Salário BrasilCidade | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
42 | 1.196,85 | 1.256,29 | 1.898,54 | 5,92 | 43 | ||
44 | 1.448,77 | 1.520,72 | 2.298,16 | 6,91 | 26 | ||
43 | 1.195,78 | 1.255,17 | 1.896,84 | 5,79 | 23 | ||
39 | 1.370,88 | 1.438,95 | 2.174,59 | 7,30 | 19 | ||
44 | 1.122,84 | 1.178,60 | 1.781,13 | 5,36 | 13 | ||
43 | 1.346,99 | 1.413,88 | 2.136,70 | 6,65 | 11 | ||
44 | 1.116,99 | 1.172,46 | 1.771,86 | 5,37 | 9 | ||
44 | 1.100,00 | 1.149,40 | 1.737,00 | 5,26 | 9 | ||
44 | 1.100,00 | 1.128,00 | 1.704,67 | 5,13 | 8 | ||
40 | 1.336,51 | 1.402,88 | 2.120,08 | 7,04 | 8 | ||
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Para ver ver o salário de Agente Funerário em todo o Brasil clique aqui |
Setores que mais contratam Agente Funerário no estado do Pernambuco
Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Agente Funerário no estado do Pernambuco.
Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.
Essa é uma estatística muito importante para um Agente Funerário que busca uma recolocação no mercado de trabalho do estado do Pernambuco ou a primeira oportunidade de trabalho.
Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.
No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.
CNAE | Segmento da Empresa | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
---|---|---|---|---|---|---|---|
9603-3/04 | Serviços de funerárias | 43 | 1.239,62 | 1.301,18 | 1.966,39 | 6,12 | 218 |
9603-3/01 | Gestão e manutenção de cemitérios | 44 | 1.370,41 | 1.438,46 | 2.173,84 | 6,60 | 37 |
9603-3/99 | Atividades funerárias e serviços relacionados | 43 | 1.255,76 | 1.318,12 | 1.991,99 | 6,12 | 22 |
4789-0/99 | Comércio varejista de outros produtos | 43 | 1.164,06 | 1.221,86 | 1.846,52 | 5,63 | 14 |
6511-1/02 | Planos de auxílio-funeral | 44 | 1.133,07 | 1.189,34 | 1.797,36 | 5,45 | 12 |
9603-3/03 | Serviços de sepultamento | 44 | 1.136,88 | 1.193,33 | 1.803,40 | 5,42 | 6 |
5229-0/99 | Outras atividades auxiliares dos transportes terrestres | 44 | 1.100,00 | 1.100,00 | 1.662,35 | 5,00 | 2 |
7410-2/02 | Decoração de interiores | 44 | 1.100,00 | 1.100,00 | 1.662,35 | 5,00 | 1 |
Descrição da ocupação de Agente Funerário
Profissionais no cargo de Agente Funerário realizam tarefas referentes à organização de funerais, providenciando registros de óbitos e demais documentos necessários. Providenciam liberação, remoção e traslado de cadáveres. Executam preparativos para velórios, sepultamentos, conduzem o cortejo fúnebre. Preparam cadáveres em urnas e as ornamentam. Executam a conservação de cadáveres por meio de técnicas de tanatopraxia ou embalsamamento, substituindo fluidos naturais por líquidos conservantes. Embelezam cadáveres aplicando cosméticos específicos.
Condições de trabalho
Trabalhadores dos serviços funerários são empregados com carteira assinada que trabalham em horários diurnos, noturnos e em revezamento de turnos. Trabalham em equipe e são supervisionados permanentemente. Podem trabalhar em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, de forma presencial ou à distância, orientando sobre os procedimentos do funeral. Trabalham sob pressão e, freqüentemente, são expostos a produtos químicos e bactérias.
Exigências do mercado de trabalho para Agente Funerário
O acesso às ocupações requer a conclusão do ensino fundamental. Os agentes funerários estão aptos a especializar-se em tanatopraxia, técnica de conservação de cadáveres, com duração de quarenta horas.
Principais funções dos trabalhadores dos serviços funerários
Trabalhadores no cargo de Agente Funerário devem organizar o cerimonial, demonstrar competências pessoais, trabalhar com segurança, preparar o corpo, prestar primeiro atendimento À família, comunicar-se, providenciar funeral, remover o corpo, preparar documentação.
Quanto ganha um Agente Funerário por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 312 profissionais admitidos e desligados no estado do Pernambuco. A relação abrange somente Agente Funerário em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
234 | 44 | 220 | 1.287,25 | 5,85 |
42 | 40 | 200 | 1.285,78 | 6,43 |
21 | 38 | 190 | 1.479,84 | 7,79 |
12 | 41 | 205 | 1.458,26 | 7,11 |
2 | 36 | 180 | 1.356,00 | 7,53 |
1 | 20 | 100 | 1.212,00 | 12,12 |
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Agente Funerário
Um Agente Funerário Nível I ganha em média R$ 1.308,74, o Nível II recebe cerca de R$ 1.506,66, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.261,85 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Salário por porte da empresa
Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Agente Funerário no estado do Pernambuco de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:
- MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
- Micro: até 19 funcionários;
- Pequena: 20 a 99 funcionários;
- Média: 100 a 499 funcionários;
- Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.
Salário por nível profissional
Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Agente Funerário de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:
- *Agente Funerário Nível I: até 4 anos;
- *Agente Funerário Nível II: de 4 a 6 anos;
- *Agente Funerário Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 1.290,79 | 1.389,75 | 1.767,34 |
Pequenas | 1.339,79 | 1.438,75 | 1.816,34 |
Médias | 1.420,35 | 1.519,31 | 1.896,90 |
Grandes Empresas | 654,37 | 753,33 | 1.130,92 |
*Os salários de Agente Funerário Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Agente Funerário Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente. |
Piso Salarial 2022 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Pernambuco
O valor do piso salarial 2022 de Agente Funerário no estado do Pernambuco é de R$ 1.244,96 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2022 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Trabalhadores dos serviços funerários pelo sindicato no estado do Pernambuco.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Pernambuco que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5165-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Trabalhadores dos serviços funerários em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Agente Funerário ao longo do tempo
Salário de Agente Funerário mês a mês no estado do Pernambuco de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Pernambuco
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Agente Funerário trabalhando no estado do Pernambuco durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Agente Funerário . O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Pernambuco, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Agente Funerário trabalhando no estado do Pernambuco com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Agente Funerário trabalhando no estado do Pernambuco com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.
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