CBO 3222-05 - Técnico de enfermagem
Entenda o que fazem os técnicos e auxiliares de enfermagem no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Técnico de enfermagem e seus sinônimos da mesma família ocupacional.
- Descrição
- Conhecimento
- Habilidade
- Atitude
- Atuação
- Funções
O Que Faz um Técnico de enfermagem
Atua na promoção, prevenção, recuperação e reabilitação dos processos saúde-doença de indivíduos ou grupos sociais dos serviços de saúde, sob orientação de enfermeiro de nível superior.Efetua procedimentos de admissão, presta assistência ao paciente, administra medicação prescrita, auxilia a equipe técnica em procedimentos específicos. Segue protocolos, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente.
Funções Detalhadas
Conhecimento (4/8)
Habilidade (4/8)
Atitude (3/8)
Perfil Ocupacional (4/8)
Auxilia a equipe técnica em procedimentos invasivos, reanimação, preparação do paciente para exames e cirurgia.
Administra medicação prescrita, conferindo previamente a medicação e os registros e a identificação do paciente. Pode administrar medicamentos prescritos de alta vigilância e hemocomponentes.
Mede e registra a ingestão de alimentos e líquidos e a produção urinária e fecal, relatando alterações para equipe médica ou de enfermagem.
Detecta sintomas que possam exigir atenção médica como hematomas, feridas abertas, sangue na urina.
Reposiciona pacientes acamados. Apoia o paciente nas atividades da vida diária como sair da cama, tomar banho, vestir-se, usar banheiro, ficar em pé, caminhar ou se exercitar.
Presta assistência de enfermagem à gestante - no período gestacional, no parto e durante puerpério - e ao recém-nascido.
Presta assistência de enfermagem no período perioperatório.
Executa ações de prevenção, promoção, proteção, reabilitação e recuperação da saúde em serviços de saúde extra-hospitalar.
Presta assistência de enfermagem em cuidados críticos e em cuidados paliativos, em domicílios e entidades de longa permanência. Atua, ainda, em instituições que prestam atendimento pré-hospitalar e serviços de diagnósticos, de resgate, remoção e transporte de clientes.
Pode participar de comissões de certificação de serviços de saúde, tais como núcleo de segurança do paciente, serviço de infecção hospitalar, gestão da qualidade, gestão de riscos, comissões de ética de enfermagem, transplantes, óbitos e outros.
Pode atuar em programas de qualidade e certificação hospitalar.
Pode atuar em programas de educação.
Conhecimentos
- Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
- Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
| Domínio | Área | Campo | Conhecimento | Freq. | Imp. | Prof. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL | CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INFORMÁTICA MÉDICA | 4 | 4 | 3 |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | MATEMÁTICA APLICADA | 4 | 4 | 3 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | BIOLOGIA | ANATOMIA | 5 | 5 | 4 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | BIOLOGIA | BIOLOGIA APLICADA | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | BIOQUÍMICA | BIOLOGIA MOLECULAR | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | IMUNOLOGIA | IMUNOLOGIA CELULAR | 4 | 4 | 4 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | MICROBIOLOGIA | MICROBIOLOGIA APLICADA | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | PARASITOLOGIA | PARASITOLOGIA GERAL | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | DIREITO | NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS À SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO | 3 | 3 | 3 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO | 4 | 4 | 3 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS INSTRUMENTAL | 4 | 4 | 3 | |
| DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS | ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | PRIMEIROS SOCORROS | 4 | 4 | 4 |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | AÇÕES DE SAÚDE | AÇÕES CURATIVAS | 5 | 4 | 4 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | AÇÕES DE SAÚDE | AÇÕES EMERGENCIAIS E DE URGÊNCIA | 2 | 3 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | AÇÕES DE SAÚDE | AÇÕES PREVENTIVAS | 5 | 4 | 4 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | AÇÕES DE SAÚDE | CUIDADOS PALIATIVOS | 3 | 3 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | BIOSSEGURANÇA | BOAS PRÁTICAS NA ÁREA DE SAÚDE | 4 | 4 | 4 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | BIOSSEGURANÇA | OUTROS CONHECIMENTOS DE BIOSSEGURANÇA (ESPECIFICAR:...) - EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL E COLETIVA | 4 | 3 | 4 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | BIOSSEGURANÇA | OUTROS CONHECIMENTOS DE BIOSSEGURANÇA (ESPECIFICAR:...) - NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS DE BIOSSEGURANÇA | 4 | 3 | 4 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | ENFERMAGEM | ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM EM AMBIENTES ESPECIALIZADOS | 4 | 4 | 4 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | ENFERMAGEM | ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM EM PACIENTE CRÍTICO | 3 | 3 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | ENFERMAGEM | CONTROLE DE INFECÇÃO HOSPITALAR | 3 | 4 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | ENFERMAGEM | ENFERMAGEM NEONATOLÓGICA | 4 | 4 | 4 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | ENFERMAGEM | ENFERMAGEM OBSTÉTRICA | 4 | 4 | 4 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | ENFERMAGEM | FUNDAMENTOS DA FARMACOLOGIA APLICADOS À ENFERMAGEM | 4 | 4 | 4 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | ENFERMAGEM | MEDIDAS DE HIGIENE E ASSEPSIA | 5 | 5 | 5 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | ENFERMAGEM | SUPORTE BÁSICO À VIDA | 5 | 5 | 5 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | ENFERMAGEM | OUTROS CONHECIMENTOS DE ENFERMAGEM (ESPECIFICAR:...) - ACESSO VENOSO PERIFÉRICOS E CENTRAIS | 4 | 4 | 4 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | ENFERMAGEM | OUTROS CONHECIMENTOS DE ENFERMAGEM (ESPECIFICAR:...) - DOCUMENTOS TÉCNICOS PRONTUÁRIO, PRESCRIÇÃO, EXAMES, PLANOS DE CUIDADO E RELATÓRIO DE ALTA | 4 | 4 | 4 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | SERVIÇOS FARMACÊUTICOS | ADMINISTRAÇÃO DE MEDICAMENTOS | 4 | 4 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | SERVIÇOS FARMACÊUTICOS | FARMACOLOGIA | 2 | 2 | 2 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | SERVIÇOS FARMACÊUTICOS | USO CORRETO E CONSERVAÇÃO DOS MEDICAMENTOS | 2 | 3 | 2 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | NORMAS REGULAMENTADORAS NOS SERVIÇOS DE SAÚDE E BEM-ESTAR | NORMAS REGULAMENTADORAS | 3 | 3 | 4 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | NORMAS REGULAMENTADORAS NOS SERVIÇOS DE SAÚDE E BEM-ESTAR | PROTOCOLOS DE TRABALHO EM SAÚDE | 4 | 4 | 4 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | NORMAS REGULAMENTADORAS NOS SERVIÇOS DE SAÚDE E BEM-ESTAR | OUTROS CONHECIMENTOS DE NORMAS REGULAMENTADORAS NOS SERVIÇOS DE SAÚDE E BEM-ESTAR (ESPECIFICAR:...) - NÍVEIS DE SAÚDE NO BRASIL | 3 | 2 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | NORMAS REGULAMENTADORAS NOS SERVIÇOS DE SAÚDE E BEM-ESTAR | OUTROS CONHECIMENTOS DE NORMAS REGULAMENTADORAS NOS SERVIÇOS DE SAÚDE E BEM-ESTAR (ESPECIFICAR:...) - POLÍTICAS NACIONAIS DE SAÚDE | 2 | 2 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | NUTRIÇÃO E DIETÉTICA | OUTROS CONHECIMENTOS DE NUTRIÇÃO E DIETÉTICA (ESPECIFICAR:...) - DIETAS POR DIFERENTES SONDAS -GASTROSTOMIA E NASOENTERAL | 4 | 3 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | SAÚDE COLETIVA | EPIDEMIOLOGIA | 2 | 4 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | SAÚDE COLETIVA | REGISTROS E INFORMAÇÕES EM SAÚDE | 2 | 3 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | SAÚDE COLETIVA | SAÚDE PÚBLICA | 2 | 3 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | SAÚDE COLETIVA | SERVIÇOS DE VACINAÇÃO | 4 | 4 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | SAÚDE COLETIVA | SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE - ESTRUTURA, PRINCÍPIOS E COMO FUNCIONA | 4 | 4 | 3 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | TECNOLOGIA NA ÁREA DE SAÚDE E BEM-ESTAR | TECNOLOGIA NA ÁREA DE SAÚDE | 3 | 2 | 2 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | TENDÊNCIAS E INOVAÇÃO NA ÁREA DE SAÚDE E BEM-ESTAR | INOVAÇÃO NA ÁREA DE SAÚDE | 3 | 2 | 2 | |
| SERVIÇOS DA SAÚDE E BEM-ESTAR | TENDÊNCIAS E INOVAÇÃO NA ÁREA DE SAÚDE E BEM-ESTAR | TENDÊNCIAS DA ÁREA DE SAÚDE | 3 | 2 | 2 |
Habilidades
- Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
| Domínio | Categoria | Habilidade | Freq. | Imp. |
|---|---|---|---|---|
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ORAL | 4 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | ESCUTA ATIVA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ORAL | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ESCRITA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ESCRITA | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPREENSÃO NUMÉRICA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO ANALÍTICO | 2 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM ALGUMAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS | 4 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE PRINCÍPIOS CIENTÍFICOS OU TECNOLÓGICOS PARA SOLUÇÃO DE PROBLEMAS | 4 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | ANÁLISE DE RISCOS | 3 | 2 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TRABALHO EM EQUIPE | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | ATENDIMENTO A SOLICITAÇÕES E PEDIDOS DAS PESSOAS... | 5 | 5 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TROCA DE INFORMAÇÕES | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | COOPERAÇÃO | 3 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | ORIENTAÇÃO DE PESSOAS | 2 | 2 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | COORDENAÇÃO CORPORAL BRUTA | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | EQUILÍBRIO CORPORAL BRUTO | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO | 2 | 2 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FORÇA DE TRONCO | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FORÇA DINÂMICA | 2 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FORÇA ESTÁTICA | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | VIGOR (ESTAMINA) | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | ESTABILIDADE (FIRMEZA) BRAÇO-MÃO | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | PRECISÃO DE CONTROLE | 4 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL) | 2 | 2 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA MANUAL | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | COORDENAÇÃO MULTIMEMBROS | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | TEMPO DE REAÇÃO (OU DE RESPOSTA) | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | VELOCIDADE DE MOVIMENTO DOS MEMBROS | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | ATENÇÃO AUDITIVA | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | RECONHECIMENTO DE FALA | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | CLAREZA DE FALA | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | DISCRIMINAÇÃO DE COR VISUAL | 4 | 4 |
Atitudes
- Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
| Categoria | Atitude | Imp. |
|---|---|---|
| AUTONOMIA (AUSÊNCIA DE SUPERVISÃO DIRETA) NO PRÓPRIO TRABALHO | AUTONOMIA NA EXECUÇÃO DAS TAREFAS QUE LHE FORAM ATRIBUÍDAS | 4 |
| AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE | AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO, COM ALGUMA ORIENTAÇÃO | 4 |
Condições de Trabalho
Trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.Exigências do mercado de trabalho
O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.
Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão
- trabalhar com biossegurança e segurança;
- prestar assistência ao paciente;
- comunicar-se;
- administrar medicação prescrita;
- organizar ambiente de trabalho;
- promover saúde mental;
- efetuar procedimentos de admissão de paciente;
- auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos;
- realizar instrumentação cirúrgica;
- demonstrar competências pessoais;
- dar continuidade aos plantões;
- aprontar paciente para exame e cirurgia;
- apresentar-se situando paciente no ambiente;
- anotar gastos da cirurgia;
- marcar tipo de contaminação do hamper e lixo;
- aplicar clister - lavagem intestinal;
- verificar medicamentos recebidos;
- trocar curativos;
- verificar a quantidade de compressas cirúrgicas;
- conduzir paciente a atividades sociais;
- executar antissepsia;
- registrar informações em prontuário - ingesta, administração de medicamentos, intercorrências e procedimentos realizados;
- oferecer comadre e papagaio;
- prevenir tentativas de suicídio e situações de risco;
- demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado;
- providenciar limpeza concorrente e terminal;
- verificar peso corporal, altura e/ou circunferência abdominal de paciente;
- vistoriar cada paciente;
- demonstrar capacidade de atenção;
- precaver-se contra efeitos adversos dos produtos;
- participar em campanhas de saúde pública;
- calcular dosagem de medicamentos;
- cuidar de corpo após morte;
- demonstrar compreensão;
- demonstrar capacidade de administrar confiltos;
- demonstrar coordenação motora fina;
- paramentar-se;
- demonstrar capacidade de observação;
- seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente;
- demonstrar paciência;
- atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões;
- ajudar paciente a alimentar-se;
- conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento;
- administrar em separado medicamentos incompatíveis;
- arrolar pertences de paciente;
- cumprir diretrizes, princípios e estrutura organizacional do sistema único de saúde;
- verificar resultado e validade da esterilização;
- coletar material para exames;
- higienizar paciente;
- encaminhar material para exames;
- repor material na sala cirúrgica;
- encaminhar material para sala cirúrgica;
- suprir demandas da equipe;
- acompanhar tempo de administração de soro e medicação;
- esterilizar instrumental;
- proceder a inaloterapia;
- verificar via de administração;
- contar número de compressas, material e instrumental pré e pós cirurgia;
- massagear paciente;
- controlar sinais vitais;
- desinfectar aparelhos e materiais;
- controlar balanço hídrico;
- administrar produtos quimioterápicos;
- usar equipamento de proteção individual - epi;
- comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos;
- remover o paciente;
- estimular paciente na expressão de sentimentos;
- interpretar testes cutâneos;
- demonstrar capacidade de saber ouvir;
- chamar médico nas intercorrências;
- preparar medicação prescrita;
- conter paciente no leito;
- posicionar placa de bisturi elétrico;
- efetuar tricotomia;
- efetuar testes e exames;
- instalar hemoderivados;
- acondicionar perfurocortante para descarte;
- incentivar a participação coletiva nos trabalhos sociais;
- fiscalizar validade de materiais e medicamentos;
- proteger paciente durante crises;
- trocar informações técnicas;
- instalar alimentação induzida;
- demonstrar empatia;
- demarcar limites de comportamento;
- conferir quantidade de psicotrópicos;
- descartar material contaminado;
- orientar familiares, paciente e comunidade;
- monitorar evolução de paciente;
- estimular a função vésico-intestinal;
- mudar decúbito no leito;
- lavar mãos antes e após cada procedimento;
- verificar quantidade de peças para implante;
- aspirar cânula oro-traqueal e de traqueostomia;
- inspecionar carrinho de parada cárdio-respiratória - pcr;
- colocar grades laterais no leito;
- auxiliar equipe em procedimentos invasivos;
- estimular paciente - movimentos ativos e passivos;
- limitar espaço de circulação do paciente;
- verificar suficiência de equipamento, material cirúrgico e compressas;
- controlar administração de vacinas;
- auxiliar em reanimação de paciente;
- posicionar paciente para cirurgia;
- fornecer roupa;
- identificar medicação a ser administrada - leito, nome e registro do paciente;
- solicitar presença de outros profissionais no centro cirúrgico;
- puncionar acesso venoso;
- vacinar-se;
- arrumar rouparia;
- etiquetar prescrição médica - leito, nome e registro do paciente;
- aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco;
- proteger proeminências ósseas;
- acionar equipe de segurança;
- organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem;
- resolver pendências - medicamentos, curativos, exames, encaminhamentos, jejum, entre outras;
- implementar atividades terapêuticas prescritas;
- etiquetar pertences de paciente;
- introduzir cateter naso-gástrico e vesical;
- transportar roupas e materiais para expurgo;
- vedar sala cirúrgica;
- disponibilizar pertences pessoais para paciente - preservação da identidade;
- arrumar camas;
- demonstrar capacidade de persuasão;
- averiguar paciente e pertences - drogas, álcool etc.;
- acompanhar paciente na ingestão de medicamento;
- preparar paciente para medicação;
- demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- providenciar material de consumo;
Divisões de categorias profissionais do CBO 3222-05
CBO 3222-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de técnico de enfermagem que pertence ao grupo dos técnicos e auxiliares de enfermagem, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.
- Técnicos de nível médio
-
- Técnicos de nível médio das ciências biológicas, bioquímicas, da saúde
-
-
- Técnicos da ciência da saúde humana
-
-
-
-
- Técnicos e auxiliares de enfermagem
-
-
CBOs Relacionados
Cargos e salários CBO 3222-05 - Técnicos e auxiliares de enfermagem
Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 322205 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 322205 em todos os estados e cidades do Brasil.
Técnico de Enfermagem: Juiz de Fora, MG
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Juiz de Fora - MG, ganha entre 2.195 e 4.018 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 2.937 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Mauá, SP
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Mauá - SP, ganha entre 2.384 e 3.695 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 396 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Guarapari, ES
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Guarapari - ES, ganha entre 1.513 e 2.233 para uma jornada de trabalho média de 36h semanais de acordo com dados salariais de 285 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Franca, SP
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Franca - SP, ganha entre 2.035 e 3.343 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 925 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Sinop, MT
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Sinop - MT, ganha entre 1.742 e 2.776 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 456 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Angra dos Reis, RJ
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Angra dos Reis - RJ, ganha entre 1.822 e 2.622 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 273 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Minas Gerais
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Minas Gerais, ganha entre 2.141 e 3.721 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 38.151 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Brusque, SC
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Brusque - SC, ganha entre 2.359 e 3.392 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 803 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Sorocaba, SP
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Sorocaba - SP, ganha entre 2.819 e 3.982 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 2.227 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Marilia, SP
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Marilia - SP, ganha entre 2.216 e 3.395 para uma jornada de trabalho média de 36h semanais de acordo com dados salariais de 633 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Patos de Minas, MG
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Patos de Minas - MG, ganha entre 2.661 e 4.575 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 592 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Sapiranga, RS
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Sapiranga - RS, ganha entre 1.826 e 2.526 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 232 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Mogi das Cruzes, SP
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Mogi das Cruzes - SP, ganha entre 2.422 e 3.853 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 708 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Jaraguá do Sul, SC
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Jaraguá do Sul - SC, ganha entre 2.615 e 3.712 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 482 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Sorriso, MT
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Sorriso - MT, ganha entre 2.372 e 4.058 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 246 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Pernambuco
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Pernambuco, ganha entre 1.797 e 3.130 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 9.529 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Itabuna, BA
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Itabuna - BA, ganha entre 1.738 e 2.414 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 96 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
Técnico de Enfermagem: Volta Redonda, RJ
O profissional no cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando em Volta Redonda - RJ, ganha entre 1.909 e 2.935 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 825 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3222-05.
