📥 Contratações i
142
📤 Demissões i
109
⚖️ Saldo líquido i
+33
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
💰 Salário médio do setor i
R$ 2.047
todos os cargos
🎯 Cargos distintos i
4
ocupações no setor
📊 Amplitude salarial i
-1%
piso → teto
👥 Profissionais i
251
últimos 12 meses
🔥 Índice de contratação i
1,30
setor aquecido
🔁 Rotatividade i
43.4%
alta — setor dinâmico
🏢 Custo empresa (est.) i
R$ 3.480
estimado com encargos
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i
EstavelFonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026
Empresas do segmento de Transporte Fluvial de Passageiros contrataram 142 profissionais em regime CLT e desligaram 109 nos últimos 12 meses no Brasil, totalizando 251 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.
O setor está com altíssima demanda. No comparativo entre 04/2025 e 03/2026, registrou um aumento de 62.5% nas contratações — pressão competitiva por talentos que exige de gestores de RH uma revisão da política salarial, benefícios e marca empregadora.
Os estados que mais contratam profissionais neste setor são AM — referência geográfica relevante para consultores, headhunters e empresas planejando expansão ou recrutamento regionalizado.
🗺️ Pesquisa por Estado
🏙️ Pesquisa por Cidade
🏅 Cargos e Salários Gerenciais
Gestão e liderança • Brasil
Benchmark salarial de posições gerenciais no setor — essencial para diretores executivos, CEOs e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus.
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⚙️ Cargos e Salários Operacionais
Operacional e técnico • Brasil
Benchmark salarial da base operacional do setor — referência direta para gestores de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios.
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