Manutenção de Equipamentos — CNAE 3319-8/00 — Estado do Espírito Santo

Pesquisa cargos e salários do segmento de Manutenção e Reparação de Equipamentos e Produtos no estado do Espírito Santo — CNAE 3319-8/00 — Portal Salário / CAGED.

CNAE 3319-8/00

Atualizado em • 587 movimentações

📥 Contratações i

266

📤 Demissões i

321

⚖️ Saldo líquido i

-55

🔄 Situação i

Com demanda restrita

💰 Salário médio do setor i

R$ 3.200

todos os cargos

🎯 Cargos distintos i

11

ocupações no setor

📊 Amplitude salarial i

-6%

piso → teto

👥 Profissionais i

587

últimos 12 meses

🔥 Índice de contratação i

0,83

setor em retração

🔁 Rotatividade i

45.3%

alta — setor dinâmico

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 5.440

estimado com encargos

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

27

🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i

Forte Retracao

Saldo: -55 • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 54,7% • Volume: 587

Fonte: Portal Salário / CAGED • ES • 04/2025 a 03/2026

Empresas do segmento de Manutenção de Equipamentos no estado do Espírito Santo contrataram 266 profissionais em regime CLT e desligaram 321 nos últimos 12 meses, totalizando 587 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores regionais que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.

O setor está com demanda restrita no estado do Espírito Santo. No comparativo entre os meses de 04/2025 e 03/2026, registrou uma queda de 86.96% nas contratações — cenário que pode indicar retração ou reestruturação regional, exigindo atenção de CEOs e diretores quanto a estratégias de retenção e custos.

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🏅 Cargos e Salários Gerenciais

Gestão e liderança • ES

Benchmark salarial de posições gerenciais no setor no estado do Espírito Santo — essencial para diretores executivos, CEOs regionais e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus na localidade.

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⚙️ Cargos e Salários Operacionais

Operacional e técnico • ES

Benchmark salarial da base operacional do setor no estado do Espírito Santo — referência direta para gestores regionais de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios locais.

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