📥 Contratações i
77
📤 Demissões i
83
⚖️ Saldo líquido i
-6
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
💰 Salário médio do setor i
R$ 2.134
todos os cargos
🎯 Cargos distintos i
4
ocupações no setor
📊 Amplitude salarial i
9%
piso → teto
👥 Profissionais i
160
últimos 12 meses
🔥 Índice de contratação i
0,93
setor em retração
🔁 Rotatividade i
48.1%
alta — setor dinâmico
🏢 Custo empresa (est.) i
R$ 3.627
estimado com encargos
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i
EstávelFonte: Portal Salário / CAGED • Sorocaba/SP • 06/2025 a 05/2026
Empresas do segmento de Concessionárias de Motos em Sorocaba, SP contrataram 77 profissionais em regime CLT e desligaram 83 nos últimos 12 meses, totalizando 160 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores regionais que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.
O setor está com altíssima demanda em Sorocaba, SP. No comparativo entre os meses de 06/2025 e 05/2026, registrou um aumento de 16.67% nas contratações — pressão competitiva por talentos na localidade que exige de gestores de RH uma revisão da política salarial e marca empregadora.
O que faz o segmento de Concessionárias de Motos — CNAE 4541-2/03
- o comércio atacadista e varejista de motocicletas e motonetas, novas e usadas
- o comércio atacadista e varejista de partes, peças e acessórios novos e usados para motocicletas e motonetas
Veja o escopo completo e todos os dados do segmento no Brasil.
🏅 Cargos e Salários Gerenciais
Gestão e liderança • Sorocaba/SP
Benchmark salarial de posições gerenciais no setor em Sorocaba, SP — essencial para diretores executivos, CEOs regionais e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus na localidade.
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⚙️ Cargos e Salários Operacionais
Operacional e técnico • Sorocaba/SP
Benchmark salarial da base operacional do setor em Sorocaba, SP — referência direta para gestores regionais de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios locais.
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