🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2233-10
O Zootecnista desenvolve estudos, pesquisas, programas e projetos destinados a fomentar, aperfeiçoar e controlar a produção e a produtividade de animais de interesse econômico. Planeja e supervisiona a criação de animais de companhia, esporte e lazer. Pode atuar no aproveitamento econômico ou na preservação de animais silvestres e exóticos. Pode administrar estabelecimentos de agropecuária, de indústria e de comércio. Elabora e implanta programas de controle de qualidade de produtos. Supervisiona equipes de produção. Contribui para o bem-estar animal. Efetua atividades de pesquisa e extensão. Elabora pareceres técnicos e laudos. Assessora equipes técnicas na elaboração de legislação. Atua de acordo com princípios de ética em todas as atividades. Cumpre legislação, normas técnicas, de qualidade e de biossegurança, e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Assessorar na elaboração de legislação pertinente
- Exercer defesa sanitária animal
- Atuar na preservação ambiental
- Atuar na produção industrial, tecnologia e controle de qualidade de produtos
- Desenvolver atividades de pesquisa e extensão
- Atuar na Área comercial agropecuária
- Elaborar laudos, pareceres e atestados
- Promover saúde pública e defesa do consumidor
- Fomentar produção animal
- Contribuir para o bem-estar animal
- Atuar na Área de biotecnologia
- Comunicar-se
- Organizar formação de grupos de atividades afins
- Exercer liderança
- Prestar serviço de assistência técnica ao consumidor
- Desenvolver técnicas para bem-estar animal
- Responder tecnicamente por serviços, produtos e processos relacionados a produção e saúde animal
- Agir com coragem
- Demonstrar resistência física
- Supervisionar equipe de vendas
- Desenvolver produtos e insumos mitigadores de impacto ambiental
- Participar em comissões de biossegurança
- Submeter minuta a apreciação pública e jurídica
- Projetar instalações com vistas ao bem-estar animal
- Supervisionar qualidade dos ingredientes utilizados na alimentação animal
- Trabalhar em equipe
- Analisar aspectos técnicos
- Coletar produtos para análise laboratorial
- Estabelecer interface entre informática e produção animal
- Agir com iniciativa
- Elaborar laudo técnico para auxiliar em questões judiciais
- ver mais...
📉 Série histórica — Zootecnista CBO 2233-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Zootecnista
Salário base CLT • 657 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.565 | R$ 30.776 | R$ 641 | R$ 11,93 |
| Média salarial | R$ 5.190 | R$ 62.283 | R$ 1.298 | R$ 24,14 |
| 1º Quartil | R$ 2.674 | R$ 32.088 | R$ 669 | R$ 12,44 |
| Mediana | R$ 3.963 | R$ 47.553 | R$ 991 | R$ 18,43 |
| 3º Quartil | R$ 6.054 | R$ 72.651 | R$ 1.514 | R$ 28,16 |
| Teto salarial | R$ 7.372 | R$ 88.460 | R$ 1.843 | R$ 34,29 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2233-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Zootecnia
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Zootecnista no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 13.33% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 334 admissões e 323 desligamentos formais para o cargo de Zootecnista no Brasil, totalizando 657 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +11 postos (3.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
30
04/2025
📤 Admissões — fim i
26
03/2026
🔄 Situação i
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
657
334 adm · 323 desl
⚖️ Saldo líquido i
+11
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,03
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.2%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Zootecnista. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2233-05 | Médico veterinário | 4.906,80 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2233-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
