Vendedor Permissionário — Salário Brasil

R$ 1.909,17 /mês média +5,5% em relação a 2025

CBO 5242-15 • Atualizado em • 1.891 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 1.861,39 (piso) até R$ 2.415,80 (teto) • Jornada média: 43h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 1.861

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 1.765

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.416

maiores salários

👥 Profissionais i

1.891

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.246

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.527

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

30%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,87

mais desligamentos

38

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Retração

Saldo: -135 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 53,6% • Volume: 1.891

Hoje um Vendedor Permissionário ganha em média R$ 1.909,17 para uma jornada de 43h semanais, com base em 1.891 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Vendedor Permissionário pode variar entre o piso salarial médio de R$ 1.861,39 e o teto salarial de R$ 2.415,80.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Vendedor Permissionário em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativo • Acesse agora!

📍 Salário por Estado

SP

📍 Salário por Cidade

Brasília
Goiânia
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 20 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Lojas de roupas de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

25

Qualidade do Cargo i

Baixa
📚

Formação exigida i

Acima de 51%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 8%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 7%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Vendedor Permissionário se destaca em formação exigida acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

45

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,2 anos

29,8 → 30,0 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,1

7,1 → 7,2 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+0,0 p.p.

64,2% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,0h

43h → 43h semanais

Estável
💰

Salário real i

+6,0%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,13

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-17,0%

229 → 190 admissões

Desacelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 05/2025 a 04/2026), as principais mudanças no perfil de Vendedor Permissionário foram: volume desacelerando e salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Vendedor Permissionário i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaParda
Homem ♂100%88%
Mulher ♀96%87%
13% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 87% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 91% n/d 9,2%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Vendedor Permissionário, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 8,5%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 87% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Vendedor Permissionário. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Vendedor Permissionário
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Vendedor Permissionário. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Vendedor Permissionário são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Vendedor Permissionário.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Vendedor Permissionário entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Vendedor Permissionário está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Camelô (permissionário em Ponto Fixo) Auxiliar de Feirante Feirante Jornaleiro (Em Banca de Jornal) Vendedor de Jornais e Revistas

📋 Descrição sumária do CBO 5242-15

O Vendedor Permissionário comercializa mercadorias e produtos – tais como brinquedos e artigos de uso pessoal e doméstico – em um espaço público fixo, selecionando e comprando mercadorias e matérias-primas de fornecedores, executando processo de produção de itens para venda, fracionando e embalando mercadorias, montando bancas e/ou barracas, realizando a venda, recebendo pagamento, recolhendo sobras de produtos e mercadorias, desmontando e guardando bancas e/ou barracas. Mantém autorização para uso do espaço público. Administra o negócio, verificando estoques e controlando o fluxo de caixa. Supervisiona trabalho de equipe, avaliando seu desempenho. Cumpre legislação, normas de higiene, normas da vigilância sanitária e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Administrar o negócio
  • Demonstrar competências pessoais
  • Promover a venda de mercadorias
  • Comprar mercadorias
  • Comunicar-se
  • Organizar o local de trabalho
  • Trabalhar com segurança
  • Preparar produtos para venda
  • Vender mercadorias e serviços
  • Providenciar a troca de equipamentos ou máquinas
  • Armazenar mercadorias
  • Conferir mercadorias recebidas ou devolvidas para troca
  • Fracionar mercadorias para venda
  • Colher informações sobre as mercadorias
  • Trabalhar com ética
  • Transmitir confiança
  • Preparar alimentos
  • Oferecer brindes
  • Obter matrícula e licença na prefeitura
  • ver mais...

📉 Série histórica — Vendedor Permissionário CBO 5242-15

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+42,5% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Vendedor Permissionário

Salário base CLT • 1.891 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 1.861 R$ 22.337 R$ 465 R$ 8,66
Média salarial R$ 1.909 R$ 22.910 R$ 477 R$ 8,88
1º Quartil R$ 1.621 R$ 19.452 R$ 405 R$ 7,54
Mediana R$ 1.765 R$ 21.180 R$ 441 R$ 8,21
3º Quartil R$ 2.000 R$ 24.000 R$ 500 R$ 9,30
Teto salarial R$ 2.416 R$ 28.990 R$ 604 R$ 11,24
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5242-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Vendedor Permissionário no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 19.67% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 878 admissões e 1.013 desligamentos formais para o cargo de Vendedor Permissionário no Brasil, totalizando 1.891 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 135 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

61

05/2025

📤 Admissões — fim i

49

04/2026

🔄 Situação i

Com baixíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

1.891

878 adm · 1.013 desl

⚖️ Saldo líquido i

-135

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,87

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

46.4%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Vendedor Permissionário. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
5242-05 Auxiliar de feirante 1.971,66
5242-10 Jornaleiro (em banca de jornal) 1.846,85
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5242-15 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Segmentos que mais contratam Vendedor Permissionário com salários detalhados.

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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Vendedor Permissionário