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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7122-30
O Traçador de Pedras traça, sobre pedra ornamental, modelo previamente confeccionado em folha de metal, indicando os contornos por onde a pedra deve ser serrada, desbastada, talhada ou lavrada de outra forma. Pode utilizar máquina com comando numérico computadorizado (CNC) ou equipamentos a laser, para traçar os modelos. Pode desenhar e transferir decalques para a superfície da pedra, para orientar a gravação por jato de areia. Segue normas técnicas, normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Ajustar pedras
- Beneficiar pedras
- Planejar os trabalhos
- Efetuar acabamento em superfícies de pedra
- Identificar pedras
- Demonstrar iniciativa
- Consultar tabelas de preços e especificações
- Desdobrar blocos em chapas
- Identificar máquinas conforme utilização
- ver mais...
📉 Série histórica — Traçador de Pedras CBO 7122-30
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Traçador de Pedras
Salário base CLT • 284 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.143 | R$ 25.716 | R$ 536 | R$ 9,97 |
| Média salarial | R$ 2.318 | R$ 27.821 | R$ 580 | R$ 10,78 |
| 1º Quartil | R$ 1.658 | R$ 19.896 | R$ 415 | R$ 7,71 |
| Mediana | R$ 2.000 | R$ 24.000 | R$ 500 | R$ 9,30 |
| 3º Quartil | R$ 2.655 | R$ 31.860 | R$ 664 | R$ 12,35 |
| Teto salarial | R$ 3.290 | R$ 39.484 | R$ 823 | R$ 15,30 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7122-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Traçador de Pedras no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve uma retração de 35.71% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 152 admissões e 132 desligamentos formais para o cargo de Traçador de Pedras no Brasil, totalizando 284 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +20 postos (13.2% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
14
08/2025
📤 Admissões — fim i
9
07/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
284
152 adm · 132 desl
⚖️ Saldo líquido i
+20
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,15
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
46.5%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Traçador de Pedras. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7122-25 | Torneiro (lavra de pedra) | 2.895,02 |
| 7122-10 | Gravador de inscrições em mármore | 2.560,63 |
| 7122-20 | Acabador de pedras | 2.363,09 |
| 7122-05 | Aplainador de mármore | 2.319,44 |
| 7122-15 | Gravador de relevos em pedra | 2.072,13 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7122-30 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

