Trabalhador no Cultivo de Uva de Mesa — Salário Brasil

R$ 1.621,60 /mês média +5,8% em relação a 2025

CBO 6225-15 • Atualizado em • 30.876 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 1.793,85 (piso) até R$ 1.975,67 (teto) • Jornada média: 43h/semana

📋 Piso salarial i

R$ 1.794

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 1.555

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 1.976

maiores salários

👥 Profissionais i

30.876

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 2.757

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.297

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

10%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,98

mais desligamentos

44

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Retração

Saldo: -288 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 50,5% • Volume: 30.876

Hoje um Trabalhador no Cultivo de Uva de Mesa ganha em média R$ 1.621,60 para uma jornada de 43h semanais, com base em 30.876 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Trabalhador no Cultivo de Uva de Mesa pode variar entre o piso salarial médio de R$ 1.793,85 e o teto salarial de R$ 1.975,67.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Trabalhador no Cultivo de Uva de Mesa em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

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📍 Salário por Estado

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 21 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Cultivo de uva de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: Petrolina


10

Qualidade do Cargo i

Baixa
📚

Formação exigida i

Posição 3%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 2%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 39%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.


48

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,7 anos

30,9 → 31,6 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,2

5,5 → 5,6 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

-15,2 p.p.

42,4% mulheres no trimestre

Mais homens
🕐

Jornada semanal i

+0,3h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+7,0%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

-1,70

índice de porte médio das contratantes

Menores
📈

Volume contratações i

-11,2%

4.098 → 3.640 admissões

Desacelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 05/2025 a 04/2026), as principais mudanças no perfil de Trabalhador no Cultivo de Uva de Mesa foram: volume desacelerando, salário subindo e mais homens.


Diversidade Racial e de Gênero — Trabalhador no Cultivo de Uva de Mesa i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPretaAmarela
Homem ♂100%86%86%n/d
Mulher ♀86%86%86%86%
14% Maior disparidade salarial: Homem pardo ganha 86% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 87% 87% 13,1%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Trabalhador no Cultivo de Uva de Mesa, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 13,1%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para homem pardo, que recebe 86% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Trabalhador no Cultivo de Uva de Mesa. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.


♿ Inclusão PCD — Trabalhador no Cultivo de Uva de Mesa i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

140

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 1.580

mensal

🕐 Jornada PCD

44h

semanais

📊 Comparativo

-2.63%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,33%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

-0,28 p.p.

0,61% → 0,33%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,33% das novas contratações de Trabalhador no Cultivo de Uva de Mesa foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Trabalhador no Cultivo de Uva de Mesa PCD apresenta salário abaixo da média geral do cargo, com jornada de 44h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.


Metodologia — Perfil & Tendências de Trabalhador no Cultivo de Uva de Mesa
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Trabalhador no Cultivo de Uva de Mesa. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Trabalhador no Cultivo de Uva de Mesa são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Trabalhador no Cultivo de Uva de Mesa.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Trabalhador no Cultivo de Uva de Mesa entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Trabalhador no Cultivo de Uva de Mesa está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.



📋 Descrição sumária do CBO 6225-15

O Trabalhador no Cultivo de Uva de Mesa cultiva frutíferas trepadeiras, realizando preparação do solo, seleção de mudas e sementes, plantio, tratos culturais, colheita, primeiro beneficiamento e acondicionamento das frutas para comercialização. Constrói pequenas instalações agrícolas e áreas de cultivo protegido. Pode operar veículos, equipamentos e instrumentos agrícolas e de fertirrigação. Cumpre procedimentos, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Auxiliar em irrigação de plantações de espécies frutíferas
  • Colher frutas e frutos
  • Beneficiar frutas e frutos
  • Produzir mudas e sementes
  • Preparar solo para plantio
  • Demonstrar competências pessoais
  • Plantar espécies frutíferas
  • Acondicionar frutas e frutos
  • Realizar tratos culturais em fruticultura
  • Lavar frutas e frutos
  • Deslocar aspersores em plantações
  • Conduzir galhos de espécies frutíferas
  • Irrigar plantações com mangueiras
  • Demonstrar habilidade manual em colheita de frutas
  • Armazenar embalagens de defensivos agrícolas em locais de segurança
  • Verificar ponto de colheita de frutas
  • Aplicar calcário em solo
  • Usar equipamentos de proteção individual - epi
  • Colher morango, amora, acerola, pitanga e framboesa
  • ver mais...

📉 Série histórica — Trabalhador no Cultivo de Uva de Mesa CBO 6225-15

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+51,0% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED


🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED


📋 Tabela salarial — Trabalhador no Cultivo de Uva de Mesa

Salário base CLT • 30.876 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 1.794 R$ 21.526 R$ 448 R$ 8,34
Média salarial R$ 1.622 R$ 19.459 R$ 405 R$ 7,54
1º Quartil R$ 1.555 R$ 18.660 R$ 389 R$ 7,23
Mediana R$ 1.555 R$ 18.660 R$ 389 R$ 7,23
3º Quartil R$ 1.621 R$ 19.452 R$ 405 R$ 7,54
Teto salarial R$ 1.976 R$ 23.708 R$ 494 R$ 9,19
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 6225-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Trabalhador no Cultivo de Uva de Mesa no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 31.07% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 15.294 admissões e 15.582 desligamentos formais para o cargo de Trabalhador no Cultivo de Uva de Mesa no Brasil, totalizando 30.876 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 288 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

1.265

05/2025

📤 Admissões — fim i

872

04/2026

🔄 Situação i

Com demanda restrita

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

30.876

15.294 adm · 15.582 desl

⚖️ Saldo líquido i

-288

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,98

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

49.5%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Trabalhador no Cultivo de Uva de Mesa. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.


🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
6225-05 Apanhador de laranja 1.797,07
6225-10 Trabalhador da cultura de abacaxi 1.586,44
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 6225-15 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Trabalhador no Cultivo de Uva de Mesa