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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 6224-10
O Trabalhador na Floricultura (flores em Vaso) cultiva flores em vasos, realizando o plantio, o manejo, o acompanhamento do crescimento das plantas e o beneficiamento para comercialização da produção. Atua em sistemas de cultivo a céu aberto, cultivo sob telado e cultivo protegido em estufas convencionais, semiautomatizadas ou automatizadas. Opera máquinas e equipamentos convencionais, bem como sistemas automatizados. Constrói e repara pequenas instalações. Realiza manutenção de baixa complexidade em veículos, equipamentos e máquinas. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Realizar atividades de manutenção e segurança
- Manejar cultivo de flores, folhagens e plantas
- Preparar local para plantio
- Construir estufas e telas de sombreamento
- Plantar mudas, sementes, bulbos, rizomas e estacas
- Demonstrar competências pessoais
- Colher flores, folhagens e plantas ornamentais
- Acondicionar flores, folhagens e plantas para comercialização
- Instalar rede elétrica e painel de controle
- Confeccionar redes de sustentação de plantas
- Remover ervas daninhas
- Preparar substratos
- Acondicionar flores, folhagens e plantas em veículos de transporte
- Irrigar flores e plantas
- Cultivar bulbos, rizomas e mudas através de divisão de touceiras
- Descartar embalagens de produtos tóxicos
- Comunicar problemas de cultivo para produtor e/ou técnico agrícola
- Contar flores, folhagens e plantas
- Limpar flores, folhagens e plantas colhidas
- ver mais...
📉 Série histórica — Trabalhador na Floricultura (flores em Vaso) CBO 6224-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Trabalhador na Floricultura (flores em Vaso)
Salário base CLT • 1.596 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.076 | R$ 24.918 | R$ 519 | R$ 9,44 |
| Média salarial | R$ 1.982 | R$ 23.783 | R$ 495 | R$ 9,01 |
| 1º Quartil | R$ 1.800 | R$ 21.600 | R$ 450 | R$ 8,18 |
| Mediana | R$ 1.974 | R$ 23.688 | R$ 494 | R$ 8,97 |
| 3º Quartil | R$ 2.142 | R$ 25.704 | R$ 536 | R$ 9,74 |
| Teto salarial | R$ 2.611 | R$ 31.328 | R$ 653 | R$ 11,87 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 6224-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Trabalhador na Floricultura (flores em Vaso) no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 51.79% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 817 admissões e 779 desligamentos formais para o cargo de Trabalhador na Floricultura (flores em Vaso) no Brasil, totalizando 1.596 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +38 postos (4.7% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
54
04/2025
📤 Admissões — fim i
112
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
1.596
817 adm · 779 desl
⚖️ Saldo líquido i
+38
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,05
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
48.8%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Trabalhador na Floricultura (flores em Vaso). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 6224-25 | Floricultor no cultivo de plantas ornamentais | 1.960,24 |
| 6224-15 | Floricultor no cultivo de forragens | 1.949,16 |
| 6224-20 | Floricultor no cultivo de mudas | 1.821,29 |
| 6224-05 | Floricultor no cultivo de flores e folhagens de corte | 1.781,63 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 6224-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

