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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 6224-05
O Trabalhador na Floricultura (flores e Folhagens de Corte) cultiva flores e folhagens de corte, executando a preparação do solo, o plantio, o manejo, a colheita, a pós-colheita e o beneficiamento inicial para comercialização da produção. Atua em cultivo a céu aberto, cultivo sob telado e cultivo em estufas convencionais, semiautomatizadas ou automatizadas. Opera máquinas e equipamentos convencionais, bem como sistemas produtivos automatizados. Constrói e repara pequenas instalações. Realiza manutenção de baixa complexidade em veículos, equipamentos e máquinas. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Construir estufas e telas de sombreamento
- Realizar atividades de manutenção e segurança
- Colher flores, folhagens e plantas ornamentais
- Demonstrar competências pessoais
- Preparar local para plantio
- Acondicionar flores, folhagens e plantas para comercialização
- Manejar cultivo de flores, folhagens e plantas
- Plantar mudas, sementes, bulbos, rizomas e estacas
- Remover ervas daninhas
- Subsolar terreno
- Transplantar mudas e plantas
- Inspecionar funcionamento de equipamentos e máquinas
- Encerar flores e folhagens
- Auxiliar em escolha de áreas de cultivo
- Higienizar galpão de seleção
- Instalar rede elétrica e painel de controle
- Desbrotar plantas
- Aparar caules de flores e folhagens
- Abrir sulcos
- Realizar tríplice-lavagem em embalagens de produtos tóxicos
- Controlar temperatura de solo e ambiente
- ver mais...
📉 Série histórica — Trabalhador na Floricultura (flores e Folhagens de Corte) CBO 6224-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Trabalhador na Floricultura (flores e Folhagens de Corte)
Salário base CLT • 3.296 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.846 | R$ 22.149 | R$ 461 | R$ 8,39 |
| Média salarial | R$ 1.795 | R$ 21.544 | R$ 449 | R$ 8,16 |
| 1º Quartil | R$ 1.600 | R$ 19.200 | R$ 400 | R$ 7,27 |
| Mediana | R$ 1.720 | R$ 20.640 | R$ 430 | R$ 7,82 |
| 3º Quartil | R$ 1.870 | R$ 22.440 | R$ 468 | R$ 8,50 |
| Teto salarial | R$ 2.279 | R$ 27.350 | R$ 570 | R$ 10,36 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 6224-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Trabalhador na Floricultura (flores e Folhagens de Corte) no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 24.69% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.708 admissões e 1.588 desligamentos formais para o cargo de Trabalhador na Floricultura (flores e Folhagens de Corte) no Brasil, totalizando 3.296 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +120 postos (7% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
122
05/2025
📤 Admissões — fim i
162
04/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
3.296
1.708 adm · 1.588 desl
⚖️ Saldo líquido i
+120
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,08
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
48.2%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Trabalhador na Floricultura (flores e Folhagens de Corte). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 6224-10 | Floricultor no cultivo de flores em vaso | 1.999,39 |
| 6224-25 | Floricultor no cultivo de plantas ornamentais | 1.975,31 |
| 6224-15 | Floricultor no cultivo de forragens | 1.943,18 |
| 6224-20 | Floricultor no cultivo de mudas | 1.832,70 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 6224-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
